為解決幼兒園教師和職教中心專業課教師緊缺問題，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等有關規定，經研究決定，2017年全椒縣教育系統公開招聘34名教師(其中幼兒園教師30名、職教中心專業課教師4名)。為保障招聘工作的順利進行，特制定如下方案。

　　一、組織領導

　　在全椒縣2017年部分事業單位公開招聘人員工作領導小組(以下簡稱“縣招聘工作領導小組”)統一領導下，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣教育體育局共同組織招聘工作，監察部門全程監督，縣保密局負責招聘保密工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育體育局，負責承辦具體招聘事務。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

　　三、招聘崗位及人數

　　具體崗位詳見附件1：《全椒縣2017年公開招聘教師崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　四、應聘人員資格審查

　　(一)資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有適應崗位要求的身體條件;

　　4.年齡須在30周歲以下(1986年6月26日以后出生)，研究生學歷的考生年齡放寬到35周歲以下(1981年6月26日以后出生);

　　5.符合崗位要求的教師資格和學歷、專業等條件：

　　(1)報考幼兒教師崗位要求：

　　1)具有國家承認的?？萍耙陨蠈W歷;

　　2)專業不限;

　　3)具有幼兒教師資格證書。

　　(2)報考職教中心教師崗位要求：

　　1)具有國家承認的本科及以上學歷;

　　2)職教中心專業課教師專業要求見崗位計劃表;

　　3)具備中等職業教育教師資格證書。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.經縣人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的人員。

　　五、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

　　(一)信息發布。招聘公告于5月17日起在縣政府網、縣先鋒網等相關媒體上發布。

　　(二)報名時間和地點。

　　1.報名時間：2017年6月26日(星期一)—7月2日(星期日)，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。

　　2.報名地點：縣政務中心8號樓教育體育局五樓會議室;咨詢電話：0550—5035204。

　　(三)報名資格審查。

　　1.應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書等材料。其中：2017年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2017年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

　　2.對符合以下條件的人員，按規定兌現加分政策：

　　經我省統一組織，服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員;服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員;任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業生到村任職工作”人員;及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”人員。

　　報名時須攜帶相關服務證書和材料，在報名現場審核并填寫相關表格(附件3)，逾期不再補辦。

　　(1)大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;

　　(2)“特崗教師”提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;

　　(3)“三支一扶”人員提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;

　　(4)大學生服務西部志愿者提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

　　3.應聘人員須填寫《全椒縣2017年公開招聘教師報名資格審查表》(附件2)，提交1寸近期正面免冠同底照片四張。

　　4.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一組崗位。并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，應聘同組崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對其他少數緊缺專業崗位達不到3:1開考比例的，經縣招聘工作領導小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于7月3日(星期一)工作時間到政務中心8號樓704室改報其他符合條件的崗位。

　　5.根據《安徽省物價局、省財政廳關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　7.參加報考的應聘人員務必于2017年7月7日(星期五)工作時間持本人有效身份證和繳費發票到政務中心8號樓704室領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

　　8.招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局負責解答。

　　(四)筆試。

　　1.筆試科目。筆試科目為《公共課》、《專業課》。

　　2.筆試內容。幼兒園教師崗位：《公共課》考試內容為?？茖哟斡變航逃龑W、幼兒心理學，考試時限為90分鐘，卷面分為100分，其中幼兒教育學知識、幼兒心理學知識各占50分。《專業課》考試內容為幼兒教師崗位專業知識(?？茖哟?，考試時限為120分鐘，卷面分為100分。

　　職教中心教師崗位：《公共課》考試內容為本科層次教育學、心理學，考試時限為90分鐘，卷面分為100分，其中教育學知識、心理學知識各占50分。《專業課》考試內容為相關專業學科知識(本科層次)，考試時限為120分鐘，卷面分為100分。

　　3.筆試時間和地點。筆試時間為2017年7月8日上午。具體安排為：

　　8:00—9:30 《公共課》;

　　10：00—12：00《專業課》。

　　筆試考點：設在全椒縣城區內，具體考點見《準考證》。

　　4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在縣政府網、縣先鋒網公布。

　　筆試成績為《專業課》(占60%)與《公共課》(占40%)的合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人社局在縣政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。

　　本次招聘筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　(五)面試(專業測試)。

　　1.面試工作的組織。面試由縣教育體育局、縣人社局、縣編辦共同組織實施。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。

　　2.面試人員的范圍。根據招聘崗位，按考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數3︰1的比例確定參加面試人員，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　3.面試的形式和程序。面試采取無生上課形式進行，具體辦法見《2017年全椒縣公開招聘教師面試實施方案》。面試順序以當日現場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

　　為確保新進人員基本素質，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得聘用。

　　4.面試時間及信息查詢?！?017年全椒縣公開招聘教師面試實施方案》及相關信息在縣政府網、縣先鋒網等相關媒體上發布。內容包括：招聘崗位及數量、面試的程序與規則、面試的內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

　　5.考試成績計算?？荚嚳偝煽優楣P試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績。考試總成績在考試結束后10個工作日內公布。

　　(六)體檢和考察。

　　按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績仍相同的，以《專業課》成績高低排序。

　　體檢工作由縣衛計委會同縣教育體育局、縣人社局統一組織。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

　　對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同組崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察環節遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

　　(七)公示和聘用。

　　縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網、縣先鋒網等網站上公示7天，同時公布監督舉報電話。

　　對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，由縣人社局下達批復文件。同組崗位應聘人員按總成績從高分到低分選擇任教學校。聘用單位辦理相關聘用、入編等手續。

　　新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《國務院辦公廳轉發人社部關于在事業單位試行人員聘用制定意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和《轉發省人事廳〈關于在全省事業單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

　　六、紀律與監督

　　(一)公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：0550—5011485，0550—5012990，0550—5039510)。

　　(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

　　七、本方案由中共全椒縣委組織部、全椒縣人力資源和社會保障局、全椒縣教育體育局負責解釋。

　　附件：1.全椒縣2017年公開招聘教師崗位計劃表

 

 

　　2.全椒縣2017年公開招聘教師報名資格審查表

　　3.“服務基層項目人員”情況登記表
 

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