一、招聘單位簡介

　　曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區，是山東省屬重點大學。學校現有博士后科研流動站7個，一級學科博士點5個，二級學科博士點31個，6個國家級特色專業建設點，18個省級重點學科（特色重點7個），5個省級高校重點實驗室，2個省級高校強化人文社會科學研究基地，2個山東省協同創新中心，教育部、國家體育總局、山東省政府在我校設有7個省部級研究基地，學校學科平臺與研究條件充裕，為建設一支高層次、高水平、富有創新能力的師資隊伍，促進學校科學發展，現面向社會公開招聘工作人員。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員230名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、身心健康；

　　4、應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下（1966年5月17日以后出生），應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1971年5月17日以后出生），應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1976年5月17日以后出生）；

　　5、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和曲阜師范大學人事處網站（http：//rsc.qfnu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式：報名采取電子郵件投遞的方式進行，符合崗位條件的應聘人員，在規定時間內將報名材料同時發送至“各崗位報名郵箱”及“rsk6483@126.com”，各崗位報名郵箱見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》備注欄，郵件標題為“崗位名稱+姓名+學歷學位+畢業時間+畢業院校+所學專業”。

　　報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。

　　報名材料包括：

　　（1）《曲阜師范大學2017年度引進人才申報表》（博士研究生填寫）（附件2）及表中所填寫的文章、項目、獲獎等證明材料；

　　（2）《曲阜師范大學2017年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（碩士研究生填寫）（附件3）及表中所填寫的文章、項目、獲獎、成績等證明材料；

　　（3）國家承認的學歷和學位證書（應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表），海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

　　（4）身份證、1寸近期免冠照片；

　　（5）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

　　（6）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料。

　　電子郵件報名時以上所有材料須提供PDF掃描件，材料不全的視為報名材料不符合要求。原件、復印件和《曲阜師范大學2017年度引進人才申報表》、《曲阜師范大學2017年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》中所填證明材料等，應聘初級專業技術崗位人員于筆試前到學校提交，應聘中、高級專業技術崗位人員于面試前到學校提交。

　　報名結束后，對符合條件應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

　　2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試

　　初級崗位的考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

　　1、筆試

　　筆試由我校自行組織。筆試主要內容為相關專業的基礎知識或業務理論、基本技能。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

　　筆試時間、地點：采取在曲阜師范大學人事處網站（http://rsc.qfnu.edu.cn）公布等方式另行通知。

　　2、面試

　　面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的理論素養、思維能力、語言表達、基礎教學以及與崗位相適應的專業知識、業務能力等方面的素質和能力。

　　面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　學校按規定程序組織面試，具體面試時間、地點：采取在曲阜師范大學人事處網站（http://rsc.qfnu.edu.cn）公布等方式另行通知。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等情況。

　　體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　曲阜師范大學屬于山東省實行人員控制總量管理的省屬事業單位，按照《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕46號）文件精神，我校2017年新招聘人員執行人員控制總量管理相關規定，不納入事業編制管理。聘用后按上級和我校相關政策確定工資待遇。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：郭老師、郝老師

　　聯系電話：0537-4456483、4456206

　　通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學人事處

　　郵編：273165

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕46號）的相關規定執行。

　　附件：1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2、曲阜師范大學2017年度引進人才申報表

　　3、曲阜師范大學2017年公開招聘報名登記表及誠信承諾書

　　曲阜師范大學

　　2017年5月17日