一、招聘單位簡介

　　煙臺大學坐落于“中國最佳魅力城市”—煙臺，是國內距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學，是山東省屬重點綜合性大學。 學校占地面積140萬平方米，建筑面積93.5萬平方米，教學儀器設備總值3.17億元。圖書館總面積4.38萬平方米，館藏印刷型圖書182萬余冊、報刊合訂本25萬余冊，每年訂閱印刷型中外文報刊2100余種。引進電子圖書174余萬種，電子期刊1.5萬種，中外文數據庫近百個。現設有21個院（部），46個研究院所，62個本科專業，涵蓋文、理、工、法、農、醫、經濟、管理、教育、藝術10個學科門類。學校現具有博士生、碩士生、本專科生招生資格及相應學位授予權，全日制在校本專科生、研究生、留學生共2.8萬余人。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，煙臺大學擬面向社會公開招聘工作人員14名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身體健康；

　　4.年齡一般在40周歲以下（1976年5月17日以后出生）。

　　5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和煙臺大學網站（http：//www.ytu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名，郵件標題格式：姓名+畢業院校+專業，例如，張三+煙臺大學+民商法。電子郵箱：career@ytu.edu.cn（輔導員崗位）、ytdxrsc@126.com（教師崗位1、2、3）。

　　報名時間：自信息發布之日起15個工作日以內。

　　報名材料包括：

　　輔導員崗位：①《煙臺大學公開招聘輔導員報名表》（附件2）；②就業推薦表；③學生黨員證明；④學生干部（包括：班長、班團支部書記；黨支部書記；院系學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、部長；校學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長，且任職時間須連續1年以上）證明。

　　教師崗位：①《煙臺大學公開招聘人員報名表》（附件3）；②國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證掃描件；③全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；④海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；⑤在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在體檢和考核時提供。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的初級崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試內容為大學生思想政治教育相關知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按規定比例（輔導員崗位為1:5，教師崗位為1:3）依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

　　2.面試

　　輔導員崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。教師崗位面試采取模擬課堂教學和專家現場提問的方式進行，模擬課堂教學和專家現場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現場提問主要測評應聘人員的專業知識、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試時間、地點另行通知。

　　面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試時間、地點另行通知。

　　面試總分為100分，達不到規定比例的設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，按照1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　對于考察合格人員，按照招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，取消招聘崗位。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、待遇

　　聘用人員為我校人員控制總量內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

　　五、組織領導和監督檢查

　　1.學校公開招聘工作領導小組，負責對整個公開招聘工作的指導。

　　2.學校紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，負責對整個公開招聘工作的監督。

　　六、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕46號）的相關規定執行。

　　七、聯系人及聯系方式

　　聯系人：邱老師

　　聯系電話：0535-6902433

　　郵箱：career@ytu.edu.cn，ytdxrsc@126.com

　　附件：1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2.煙臺大學公開招聘輔導員報名表

　　3.煙臺大學公開招聘人員報名表

　　煙臺大學

　　2017年5月17日