濟南市技師學院（濟南鐵路高級技工學校）是一所培養高技能人才的國家級重點技工院校，是山東省高技能人才培訓基地、鐵道部“鐵路機車司機培訓基地”、“濟南市軌道交通培訓基地”，其烹飪與營養、軌道交通專業是省級示范專業群。按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）有關規定，現公開招聘35名教師。有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的道德品行和適應崗位的條件；

　　4、年齡在40周歲以下（1976年5月25日以后出生）；

　　5、具有較扎實的專業知識和相關專業實踐技能；

　　6、具有勝任班主任工作的能力素質，自愿承擔班主任工作；

　　7、具備崗位要求的其他條件。

　　生活能夠自理，無全身性、進行性疾病，并符合招考崗位要求，能正常履行崗位職責，獨立開展工作，身體條件符合公務員錄用體檢通用標準的身體殘疾人員可以應聘。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。

　　在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應聘。在讀全日制院校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘；現役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、招聘計劃和崗位

　　本次招聘擬向社會公開招聘教師35人，具體招聘崗位和崗位要求詳見《2017年濟南市技師學院（濟南鐵路高級技工學校）公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、報名時間及方式

　　（一）教師A-G崗位：

　　采取現場報名、資格審查的方式，每人限報1個崗位。

　　報名時間：5月25至26日，上午8：00-11：30；下午2：00-5：00。應聘人員于報名前登錄濟南市人力資源和社會保障局網站（www.jnhrss.gov.cn）和學院網站（www.jnjsxy.cn）下載《2017年濟南市技師學院公開招聘人員報名表》（附件2），按要求規范填寫。現場報名時到濟南市技師學院組織人事處（濟南市天橋區北馬鞍山路10號，辦公樓2樓）交驗有關證件，進行現場資格審查。報名結束后，人數達不到1:3比例的崗位，按比例相應核減或取消招聘計劃。

　　報名地點：濟南市技師學院組織人事處（濟南市天橋區北馬鞍山路10號，辦公樓2樓）。

　　乘車線路：乘15路、k95路到金牛建材市場站下車；乘82路到擁軍站下車；乘127路到清河北路站下車。

　　報名聯系方式：電話：0531-88397107；

　　郵箱：zzrs8397107@163.com；聯系人：王老師。

　　（二）教師H崗位：

　　采取郵件報名、考試前資格審查的方式，每人限報1個崗位。

　　報名時間：應聘人員于報名前下載《2017年濟南市技師學院公開招聘人員報名表》（附件2）并規范填寫后發送郵箱tyrs2828@126.com，截止時間2017年6月1日17：00（以收到郵件時間為準）。學院將組織專人對報名人員材料進行資格初審，初審通過后電話通知符合條件的應聘者，本人于2017年6月2日（星期五）9:00—15:30攜帶相關資料到校進行資格審查。報名結束后，人數達不到1:3比例的最低可按1：2的比例開考，達不到1：2的，按比例相應核減或取消招聘計劃。

　　報名地點：濟南市槐蔭區濟西鐵路生活區2號（京滬高鐵濟南西站西兩公里，濟南西站西出口北側乘坐38路公交車到濟鐵高技校站下車即到）。

　　聯系電話：0531-87292812；

　　電子信箱：tyrs2828@126.com；聯系人：張老師

　　四、 資格審查

　　資格審查時，應聘者需提供以下相關材料：《報名表》、身份證、一寸彩色同底版免冠照片2張、其他能夠反映個人綜合素質和工作經歷的相關材料（如職業資格證書、工作經歷證明等），同時，非應屆畢業生應聘的，還應提交國家承認的學歷學位證書；應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表和學生證，并能夠于2017年7月31日前取得學歷學位證書；留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證；上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。通過資格審查人員，現場發《筆試準考證》。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　　五、考試時間、地點、內容及方法

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。

　　（一）考試時間、地點：

　　1、教師A-G系列崗位：筆試：2017年6月3日（具體時間詳見《筆試準考證》）；面試： 2017年6月10日（具體時間詳見《面試通知書》）。

　　考試地點在濟南市天橋區田莊東路1號（濟南市技師學院南校區、省氣象局西100米）；乘車線路：乘15路、127路、140路到省氣象局站下車，向西200米路北。

　　2、教師H系列崗位：筆試：2017年6月3日（具體時間詳見《筆試準考證》）；面試： 2017年6月4日（具體時間詳見《面試通知書》）

　　考試地點在濟南市槐蔭區濟西鐵路生活區2號（京滬高鐵濟南西站西兩公里，濟南西站西出口北側乘坐38路公交車到濟鐵高技校站下車即到）

　　（二）考試內容及方法：

　　1、筆試。報考人員攜帶《筆試準考證》和身份證參加筆試。筆試科目為專業知識測驗，主要考察應聘者所報崗位的專業理論知識掌握情況和組織教學能力。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由學院和市人力資源社會保障局根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　教師A-G系列崗位：在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到1：3比例要求的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，在濟南市人力資源和社會保障局網站（www.jnhrss.gov.cn）和學院網站（www.jnjsxy.cn）上公布。進入面試范圍的人員于6月6日15時至17時，到濟南市技師學院組織人事處（濟南市天橋區北馬鞍山路10號，辦公樓2樓）領取《面試通知書》，逾期未領視為自動放棄，造成的人員空缺，在筆試合格分數線之上，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　教師H系列崗位：應聘人員參加筆試后，全部人員參加面試。

　　2、面試：面試人員攜帶《面試通知書》和身份證參加面試。教師A、C系列崗位和B-1、D、E、F崗位，采取試講、實操方式進行（其中試講占50%，實操50%）；教師B-2崗位和G、H系列崗位采取試講、答辯的方式進行（其中試講占70%，答辯占30%）。主要從語言表達能力、邏輯思維能力、教育教學方法、教學組織和操作技能等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和基本技能。試講內容在所報崗位要求的專業知識內自選，試講時間15分鐘，實操或答辯時間8分鐘。考官由德才兼備、辦事公道、具有相關學科知識和教學實踐經驗的專業人員組成，每組考官不少于7人。面試成績采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分。面試考場內設社會監督席，派駐社會監督員在面試現場對面試組織程序、評分過程和打分情況進行監督。

　　面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線，面試合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。考試結束后，按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例百分制計算考試總成績。

　　根據考試總成績按照招聘崗位計劃招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。如同一崗位招聘計劃中出現應考人員總成績相同，則以面試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選，若出現面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。考試總成績、進入考察體檢人員名單于考試結束后在濟南市人力資源和社會保障局網站（www.jnhrss.gov.cn）和學院網站（www.jnjsxy.cn）公布。

　　六、考察、體檢

　　考察體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等規章制度。考察主要采取查閱檔案和個別談話的方式，考察內容主要包括擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。

　　體檢在市級以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對棄權或考察、體檢不合格人員造成的空缺，在同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

　　七、公示及聘用

　　根據考試、考察、體檢結果，初步確定擬聘用人員名單，在濟南市人力資源和社會保障局網站和學院網站上進行7個工作日公示無異議后，報市人力資源社會保障局審核備案。符合聘用條件的，發放《濟南市市屬事業單位招聘人員通知書》，憑《濟南市市屬事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用人員備案后，由市技師學院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按有關規定辦理相關手續。

　　受聘人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　八、相關待遇

　　正式聘用的人員納入事業單位人員編制，享受國家規定的待遇。

　　九、招聘紀律

　　整個招聘過程嚴格執行公平、公正、公開的原則，實行政務公開，全程在紀檢部門的監督下進行，并接受社會各界的監督。

　　對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關規定處理。

　　咨詢電話：0531-88397107，87292812

　　學院紀檢監督電話：0531-88397113

　　市人力資源和社會保障局監督電話：

　　0531-66605911 66605906 66605958

　　附件1:2017年濟南市技師學院（濟南鐵路高級技工學校）公開招聘人員崗位匯總表

　　附件2:2017年濟南市技師學院（濟南鐵路高級技工學校）公開招聘人員報名表

　　濟南市人力資源和社會保障局

　　2017年5月9日