2017年湖南株洲炎陵縣衛生和計劃生育局招聘衛計人員公告
來源：株洲市人力資源和社會保障局
2017-05-18 15:10:40
2017年炎陵縣衛生和計劃生育局公開招聘衛計人員公告
為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，擬面向社會公開招聘20名事業編制衛計人員（其中差額撥款16名，全額撥款4名）。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會各界及有關部門的監督。
二、用人單位簡介
炎陵縣人民醫院是一所二級甲等綜合醫院。醫院開設病床250張，設置臨床、醫技科室17個，病區7個，在職職工275人，醫生75人，其中副主任醫師8人，主治醫師38人，醫師20人。
炎陵縣中醫院是一所二級甲等中醫醫院，是省直中醫院對口扶持醫院。醫院設有內科、外科、腦病科、婦產科、五官科、蛇傷科、針灸理療科、急診科、血透室等9個臨床科室以及放射科、檢驗科、藥劑科、B超心電圖室、胃鏡室等6個醫技科室。醫院現有在崗人員175人，開設病床120張。
炎陵縣皮膚病防治所是一家全額撥款的事業單位，主要為控制麻風病提供防治保障、麻風病監測防治和咨詢。開設病床20張，設置了皮膚病門診、麻風病防治科、龍井山麻風病住院部、行政辦公室等科室，現有在崗人員9人。
炎陵縣共有鄉鎮衛生院（婦幼保健計劃生育服務站）15家，現有在崗人員282人，開設病床289張。
三、招聘計劃及崗位條件（詳見附表）
四、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
3、年齡在18周歲以上，40周歲以下，（即1999年5月16日至1976年5月16日期間出生）。
4、報考人員必須持有符合職位要求、國家承認的學歷畢業證書，未能提供的取消考試和聘用資格。對有疑義的學歷（學位）證書，以省以上教育行政部門認定的結果為準。
5、在機關事業單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明。
6、要求具備的學歷畢業證書、資格證書、職稱證書、專業工作經歷均以2017年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計計算。
7、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，現役軍人、全日制在讀非2017年應屆畢業生、在機關事業單位工作尚在約定服務期內的人員及有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
五、發布信息
招聘公告可通過如下網站查閱，公告時間不少于7個工作日：
株洲市政府門戶網（http://www.zhuzhou.gov.cn）、
株洲市人力資源和社會保障網（http://rsj.zhuzhou.gov.cn）
炎陵黨建網（http://www.yldjw.com）、
炎陵政府公眾信息網 （http://www.hnyanling.gov.cn）、
炎陵人力資源和社會保障網（http://ylrsj.hnyanling.gov.cn）
各環節招聘信息在炎陵政府公眾信息網和炎陵人力資源和社會保障網向社會公開發布，招考工作由炎陵縣衛生和計劃生育局組織，縣紀檢監察部門、人力資源和社會保障局全程參與監督。
六、報名時間、地點、方式及要求
1、報名方式與時間：報名采取網上報名方式，2017年6月5日上午8：00至6月9日上午12:00，在此期間通過炎陵人力資源和社會保障網（http://ylrsj.hnyanling.gov.cn）鏈接完成報名。
2、網上資格初審時間：6月5日上午8：00至6月9日下午24:00，炎陵縣衛生和計劃生育局負責資格初審，考生對招考崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接與炎陵縣衛生和計劃生育局聯系（咨詢電話0731-26239237）。
3、打印準考證時間：通過初審的報考人員于6月28日8:00至6月30日24：00在報名網站自行打印準考證，逾期未打印準考證的，視同放棄考試資格。
4、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位，報名時必須完整填寫報名內容和上傳近期證件照片、簽訂誠信考試承諾書，報考時請仔細閱讀招聘公告及相關職位的報考條件，對報考崗位的工作職責、所在區域等作適當了解，慎重、理性報考。
提交網上報名信息期間，未審核（未通過）人員可以修改自己的報考信息，也可以改報符合條件的其他崗位，網上報名結束或網上審核通過后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。報考人員提供的證書、資料信息等必須真實、準確、有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和聘用資格，對惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的一經查實，取消報考資格，構成違法犯罪的移交司法機關依法追究其刑事責任。
5、筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他崗位。
七、考試及資格復核
已打印準考證人員均參加考試，考試采取筆試、專業技能測試相結合的考試方式。
1、筆試
（1）采用百分制，考試時間為120分鐘。
（2）人民醫院放射科診斷醫生、中醫院檢驗醫生、皮防所藥劑員、鄉鎮衛生院臨床醫生崗位醫學影像學專業筆試主要測試醫學基礎知識及相關專業基礎知識。
（3）其他崗位筆試主要測試醫學基礎知識。
（4）筆試時間和地點：筆試時間及筆試地點見準考證上注明。
2、資格復核：
（1）資格復核由炎陵縣衛生和計劃生育局負責，資格復核時間及相關事項另行通告。
（2）資格復核對象按照招聘崗位計劃數1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定，末位同分的同時確定為資格復核對象。
（3）未按規定要求進行資格復核的報考人員，視為自動放棄；因報考人員自動放棄或資格復核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補，遞補2次。
3、專業技能測試：
（1）資格復核合格人員即為專業技能測試對象，專業技能測試采取面試方式進行，考生專業技能測試結束后當場評分、統分并宣布成績。
（2）皮防所藥劑員崗位主要測試綜合素質和相關專業知識。
（3）其他崗位主要測試綜合素質和醫學基礎知識。
（4）專業技能測試的時間、地點另行公告。
4、成績合成：
綜合成績＝筆試成績×50%+專業技能測試成績×50%
筆試、專業技能測試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理后不再保留。
八、體檢與考察
1、體檢：
（1）根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合成績低于60分的，不予確定入圍，綜合成績相同的按筆試成績從高到低依次確定，如筆試成績也相同的，增加考核環節，按考核成績從高到低依次確定。
（2）體檢在縣紀檢監察部門和人社局指定的醫院進行，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》實施。
2、考察：
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，同時對考察對象資格條件進行復查。鄉鎮衛生院臨床醫生、護士崗位根據應聘同一崗位人員綜合成績排名從高到低，根據工作需要，由考察對象選擇具體鄉鎮醫院，所有考察對象在規定時間內辦理提檔審查手續，凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。
3、遞補：如出現體檢、考察不合格或放棄的，在應聘同一崗位參加專業技能測試人員中，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
九、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網、市人力資源和社會保障網、炎陵政府公眾信息網、炎陵人力資源和社會保障網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣衛計局調查核實，并提出處理意見報人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，與炎陵縣衛生和計劃生育局簽訂聘用合同（初次就業的工作人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。鄉鎮衛生院聘用人員的服務期3年（含試用期），服務期內不能調出鄉鎮衛生院。聘用之日起3年內未取得相應執業資格，炎陵縣衛生和計劃生育局有權解除聘用合同。
十一、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
十二、招聘咨詢及監督電話
咨詢電話
炎陵縣衛生和計劃生育局 0731-26239237
監督電話
炎陵縣人社局 0731-22979560
炎陵縣紀委（監察局）：0731－26222427
市人社局： 0731-28681082
本次招聘政策由炎陵縣衛生和計劃生育局負責解釋。
炎陵縣衛生和計劃生育局
2017年5月16日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
