為切實加強淅川鄉(xiāng)村教師隊伍建設，縮小城鄉(xiāng)師資水平差距，促進全縣教育事業(yè)可持續(xù)、均衡發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究批準，決定面向社會公開招錄農(nóng)村初中教師200名、農(nóng)村小學教師200名。為確保招聘工作順利進行，特制訂本方案。

 

　　一、 招聘原則

 

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘教師質(zhì)量。

 

　　二、招聘范圍、崗位和名額

 

　　面向社會公開招聘農(nóng)村初中教師200名、農(nóng)村小學教師200名。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守憲法和法律;

 

　　3、具有良好的品行;

 

　　4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

 

　　5、適應崗位要求的身體條件。

 

　　(二)年齡條件

 

　　應聘人員年齡在30周歲以下，碩士研究生年齡可放寬至35周歲。

 

　　(三)學歷條件

 

　　應聘初中教師的人員，應具有全日制普通本科師范類及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證;

 

　　應聘小學教師的人員，應具有全日制普通?？茙煼额惣耙陨蠈W歷，且具有小學及以上教師資格證;

 

　　所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)應與申報學科一致或相近，其中應聘體育、音樂、美術(shù)學科教師的，要求所學專業(yè)與申報學科一致。

 

　　(四)有下列情形之一者不得報名

 

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

 

　　4、服務期未滿的特崗教師;

 

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、公示與聘用等幾個步驟進行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　通過媒體、公告等形式向社會公布招聘范圍、招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

 

　　(二)報名與資格審查

 

　　報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。

 

　　報名時間：2017年5月16日至5月31日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;

 

　　報名地點：淅川縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

 

　　根據(jù)省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。

 

　　報名時：本人須持有效身份證、畢業(yè)證、教育部電子學歷注冊備案表、教師資格證等原件及復印件1份，近期免冠1寸照片6張。2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的持在校證明、教育部電子學籍在線驗證報告，未取得教師資格證的需在聘用后1年內(nèi)取得，否則試用期滿考核視為不合格，取消聘用資格。

 

　　每人只能選報一個崗位，多報者無效。

 

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應聘資格。

 

　　加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加 “三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加 “大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵，筆試成績加10分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務證書或基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)，逾期不再受理。

 

　　退役大學生士兵，須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試異地命題、異地評卷。筆試主要包括教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念、教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試滿分100分，占總成績40%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

 

　　(四)面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進入面試)。

 

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試主要考察應聘人員學科知識、語言表達、儀表舉止等教師基本素養(yǎng)。面試采用試講辦法進行，面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

 

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)考試成績按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低進入下一程序)。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。

 

　　考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

 

　　體檢、考察不合格或因放棄出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

 

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

 

　　(六)公示與聘用

 

　　對通過面試、體檢、考察的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

 

　　初次參加工作的新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

 

　　被聘用者在聘用單位需服務五年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　縣政府成立淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組，由常務副縣長方建波任組長、副縣長邵書燕任副組長，人社、編辦、教育、財政等部門負責同志為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局。公開招聘工作在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

 

　　(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

 

　　(二)本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進行相應處理。

 

　　(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在淅川縣人民政府網(wǎng)站、淅川縣黨建網(wǎng)站、淅川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經(jīng)查實，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

 

　　本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

 

　　特別提示：

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　咨詢電話：0377-69235293 69235295

 

　　淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

 

　　2017年5月16日