根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）規定，咸安區食品藥品監督管理局面向社會公開招聘基層監管所事業編制工作人員44名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合應聘條件和崗位要求的各類人員。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員應當具備下列條件 ：

　　1、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

　　2、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

　　3、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

　　4、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力；

　　5、崗位要求的其它條件。

　　（二）凡有下列情況之一者不得報考：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

　　4、原工作（聘用）單位不同意報考的；

　　5、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　6、現役軍人；

　　7、咸安區在職在編正式人員;

　　8、其他不符合報考資格條件的。

　　三、報名

　　（一）報名和資格審查

　　1、報名時間：2017年5月22日—5月26日，上午8︰00—12︰00，下午14：30—17：30

　　2、報名地點：咸安區人事考試培訓中心（區公務員局一樓，區長安大道68號）

　　3、報名方式：現場報名，咨詢電話：0715-8322025

　　4、報名要求：

　　報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如有報名資格條件不符合崗位要求的或弄虛作假的考生在資格復審時取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名所需的各類證書、證件和資料須于2017年6月30日前取得。

　　各崗位招聘人數與報考人數不足1：3的，按比例核減或取消該崗位計劃數。

　　崗位表中要求的年齡截止時間為2017年4月30日（如崗位年齡要求為28周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年4月30日以后出生，其他依此類推）。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡審查不符合報名資格條件的，弄虛作假的，一經發現，取消其考試或聘用資格。

　　（二）報名材料

　　（1）填寫《咸安區事業單位公開招聘報名表》1份（附件2）；

　　（2）本人近期1寸免冠彩色登記照3張；

　　（3）按招考崗位要求提供相關證件原件、復印件，包括本人學歷證、學位證、身份證、學信網中國高等教育學歷證書查詢結果（國外畢業的，必須提供教育部中國留學服務中心的學歷認證書）；

　　（4）在職人員及本人與單位簽訂有勞動合同（協議）的人員參加應聘的，需提供單位同意參加報考的證明；

　　（5）參加招聘的“三支一扶”人員，服務期滿且考核合格者，要填寫《咸安區事業單位招聘工作人員政策加分申請表》（附件3），由區“三支一扶”辦進行審核。

　　（三）考試收費

　　根據有關規定，筆試考生交納考試費50元。若因達不到3：1開考比例而取消的招聘崗位，對所取消崗位的報考者進行退款，其它情況不予退款。

　　四、筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進行，總分為 100分，考試時間為 120分鐘。

　　2、筆試內容：

　　食品監管崗位考核食品相關專業，藥品監管崗位考核藥學相關專業，其它崗位考核《事業單位公共基礎知識》。本次招聘考試不指定考試用書和復習資料。

　　3、筆試時間：2017年6月10日上午。

　　4、筆試地點：見準考證

　　5、準考證發放時間、地點：

　　領取時間：2017年6月8日，上午8︰00—12︰00，下午14：30—17：30

　　領取地點：咸安區人事考試培訓中心。

　　6、為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考筆試成績加5分（報名時沒有提供《咸安區事業單位招聘工作人員政策加分申請表》的，視為放棄加分）。“三支一扶”人員中已經通過考試等途徑成為公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

　　五、資格復審

　　1、依據考生筆試成績(筆試成績+政策加分)，按崗位所需招聘人數1:3的比例由高分到低分確定資格復審人員名單。最后一名成績并列的，也一并進入資格復審人員名單。

　　2、進入資格復審人員按相關公告要求在規定時間攜帶相關資料到指定地點進行資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審，取消面試資格。

　　3、資格復審中若出現不合格的人員取消面試資格，所缺人數按筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　4、棄權面試的考生需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至區公務員局。所缺人數按筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　5、資格復審合格人員，交納面試考試費50元。

　　資格復審時間、地點以咸安區人民政府網上通知為準。

　　六、面試

　　面試主要采取結構化面試，滿分為100分,重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反應適應能力、語言表達能力、專業能力與經驗等方面的基本素質。

　　對參加面試人數與崗位數比例未達到3：1的崗位原則上予以取消或核減。

　　面試公告在咸安區人民政府網上發布。區人事考試培訓中心和用人單位向所有參加面試考生進行確認通知，已確認參加面試考生臨時棄權導致比例達不到3：1的，為保障其他考生權益，面試正常進行。面試人數與崗位數1：1的，考生面試成績不低于同一組考生面試平均成績（保留小數點后兩位）方可進入體檢考察。

　　七、總成績計算

　　考試總成績的計算：考試總成績實行百分制。

　　考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

　　面試時間、地點見面試公告。

　　八、體檢、考核

　　（一）體檢

　　按照考試總成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核人選。 如遇并列，以學歷高者優先；如仍并列，以全日制學歷者優先；再并列，以面試成績高者優先。由區公務員局組織其到指定的醫療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢標準（試行）》的規定執行，如有體檢不合格者按考試總成績依次遞補。體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。

　　（二）考核

　　體檢合格人員列為考核對象。由區公務員局、用人單位及其主管部門共同組織實施。主要考核應聘人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現空缺，可依次遞補。

　　九、公示

　　經考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安區人民政府網公示七個工作日。因公示不合格出現崗位空缺的，按成績依次遞補（須經體檢、考核合格）。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

　　十、聘用管理

　　擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理有關要求，由食品藥品監督管理局分到各基層監管所，并與基層所簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。 聘用人員與用人單位簽訂最低服務年限5年的協議，辦理編制計劃等有關手續，對不服從組織安排和逾期7個工作日不及時辦理聘用手續者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補。

　　十一、招聘工作紀律

　　整個招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。從事招聘工作的人員與報考人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。

　　十二、其他事項

　　本次招聘工作的相關事宜（如成績查詢、面試公告、公示等）在咸安區人民政府網上公告，請考生隨時留意網上信息。

　　咨詢電話：區公務員局：0715—8328247

　　監督舉報電話：0715—8322038

　　附件1：《2017年咸安區食藥監局基層監管所公開招聘事業編制工作人員崗位表》.xls

　　附件2：《咸安區事業單位公開招聘報名表》.docx

　　附件3：《咸安區事業單位招聘工作人員政策加分申請表》.xls

　　咸安區公務員局

　　2017年5月16日