2017年安徽宿州埇橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘4人公告
為提高行政服務(wù)效率，提升服務(wù)質(zhì)量，埇橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心計(jì)劃以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘導(dǎo)服員6名，委托第三方人事勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)聘用，派遣至埇橋區(qū)行政服務(wù)大廳為辦事群眾提供接待、咨詢、向?qū)А⒎?wù)等工作。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
2.堅(jiān)持公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及人數(shù)
女性導(dǎo)服員4名，男性導(dǎo)服員2員。
三、招聘條件
1.年齡 18-25周歲(1992年5月24日至1999年5月25日)，埇橋區(qū)戶籍，專(zhuān)業(yè)不限;
女性導(dǎo)服員需中專(zhuān)及以上學(xué)歷、身高1.63米-1.68米;男性導(dǎo)服員需大專(zhuān)及以上學(xué)歷、身高1.7米以上;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，本人無(wú)違法犯罪記錄;
3. 相貌端正，儀態(tài)端莊，身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病;
4.熱愛(ài)服務(wù)工作，具有符合職位要求的工作能力;
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.法律規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟及相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間： 2017年5月24日至2017年5月25日，上午9:00-11:30，下午：2:00-5:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：宿州市埇橋區(qū)行政服務(wù)大廳(港口路義烏商貿(mào)城)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件(包括身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷證書(shū))，本人近期1寸正面免冠彩色照片3張，全身彩照1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
(2)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件相一致。
(二)資格審查
1.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
2.資格審查從報(bào)名時(shí)間開(kāi)始，貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
(三)面試及實(shí)施辦法
本次招聘采取面試方式，主要考察考生是否具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)和能力。
面試考官組由相關(guān)專(zhuān)家組成。考官組依據(jù)面試情況，擬定初步人選。
五、體檢、考察
1.體檢辦法：體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。
2.考察辦法：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
六、聘用與待遇
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，委托第三方人事勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，派遣至區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。
聘用人員按照規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗;在聘用期內(nèi)有違紀(jì)違法的、不勝任工作或嚴(yán)重違反管理制度的，將給予解聘;期滿后根據(jù)工作需要由用人單位決定終止合同或續(xù)簽合同。
聘期三年(包含試用期兩個(gè)月)，月工資為宿州市市轄區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍(目前市轄區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月)，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，配發(fā)四季工作服。
七、其他
1、區(qū)人事考試中心受區(qū)政務(wù)服務(wù)中心委托承擔(dān)此次招聘人員的報(bào)名、考試工作，并對(duì)本公告負(fù)責(zé)解釋。
2、本次招募有關(guān)政策、通知等信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://yqqrsj.szyq.gov.cn/index.html)進(jìn)行查詢。
報(bào)名咨詢電話： 3050080(區(qū)人事考試中心)
3024003(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心)
埇橋區(qū)人事考試中心
2017年5月17日
附：報(bào)名表
