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2017年海南瓊劇院招聘公告

來源:海南省人力資源和社會保障廳 2017-05-19 16:24:48
  海南省瓊劇院2017年公開招聘事業編制人員公告
 
  海南省瓊劇院經省機構編制委員會批準設立,隸屬省文化廣電出版體育廳,集瓊劇創作、研究、傳承及演出為一體的正處級事業單位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)規定,結合工作需要,經省文體廳批準并報省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳核準,我院決定公開招聘6名事業編制人員,其中管理人員3名,專業技術人員3名,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘崗位和人數
 
  海南省瓊劇院公開招聘事業編制工作人員崗位表

招考崗位  
崗位類別
 
招考
人數
性別 年齡 專業 學歷學位 特定條件
瓊劇表演1 專業 2 35周歲(含)以下 瓊劇表演 中專及以上
學歷
熟練海南話表達能力,具有小生行當的表演技術表現力,5年以上瓊劇舞臺演出經驗。
瓊劇表演2 專業 1 35周歲(含)以下 瓊劇表演 中專及以上
學歷
熟練海南話表達能力,具有旦角行當的表演技術表現力,5年以上瓊劇舞臺演出經驗。
瓊劇研究 管理 1 不限 35周歲
(含)以下
不限 全日制大學本科及以上學歷 熟悉瓊劇歷史,有5年以上與瓊劇相關的工作經驗;有較強寫作能力,有撰寫藝術評論特長,在省級以上刊物及專業網站上發表過瓊劇評論及有關專業文章。
人事檔案管理 管理 1 不限 35周歲
(含)以下
檔案管理、漢語言文學 全日制大學本科及以上學歷 中共黨員,具有檔案管理、文秘工作經驗,具備較強的文字表達能力。
營銷策劃 管理 1 不限 35周歲
(含)以下
工商管理類、公共管理 全日制大學本科及以上學歷 具有營銷宣傳和策劃工作經驗,具備較強的文字表達能力,有獨立完成的成功策劃案例。
 
  注:年齡計算時間截止至2017年5月17日。
 
  二、招聘條件
 
  (一)報考者
 
  應同時具備的條件:
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為;
 
  3、具有良好的品行和職業道德;
 
  4、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
 
  5、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
 
  6、委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
 
  (二)有下列情況之一者,不得報考:
 
  1、曾受過各類刑事處罰的;
 
  2、曾被開除公職的;
 
  3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
 
  4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
 
  5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;
 
  6、現役軍人及在讀全日制非應屆畢業生;
 
  7、違反有關規定不適宜報考事業單位的。
 
  三、招聘程序
 
  (一)組織報名
 
  1.報名方式、時間及地點
 
  采取現場報名方式,報名者于2017年6月5日至9日到海南省瓊劇院辦公室報名。具體地址:海口市海府路69號辦公樓4層;聯系電話:0898-65342152。
 
  2.報名要求
 
  (1)報名者須填寫《海南省瓊劇院2017年公開招聘報名表》(可從網上打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、職稱證和有關材料原件及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
  (2)每名報考者只能報考一個崗位。
 
  (3)外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電子郵件)的方式報名,報名后3日內送達相關證件原件。
 
  (4)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。
 
  (二)資格審查
 
  由招聘領導小組對報名人員進行資格審查。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。公開報名后每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1:3方可開考。資格審查后,對符合報考條件的考生統一核發筆試《準考證》。
 
  (三)組織考試
 
  考試分筆試和面試,組織工作由省瓊劇院負責。
 
  1.筆試時間:
 
  待定(具體時間、地點查看筆試名單公告或詳見準考證)
 
  2.筆試
 
  筆試采取閉卷方式進行,內容以實際崗位需要的專業理論知識作為主要測試科目。筆試實行百分制,并由招考領導小組依實際情況確定筆試合格分數線,筆試成績及筆試合格分數線在省文化廣電出版體育廳網站上進行公布。
 
  3.面試
 
  (1)面試內容與形式:管理類崗位采取結構化面試方式進行,內容為綜合素質和理論知識;專業類崗位采取現場展示方式進行,內容為專業才藝技能展示和專業知識問答。
 
  (2)面試時間與地點:待定(具體時間、地點查看筆試成績公告)
 
  (3)在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按(筆試達到筆試合格分數線以上的)實際合格人數確定。面試實行百分制,當場打分,面試合格分數線為60分。面試前三天,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
 
  4.面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,管理崗筆試成績、面試成績分別為占60%、40%,專業技術崗筆試成績、面試成績分別為占50%、50%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。考試成績在省文化廣電出版體育廳網站上進行公布。
 
  (五)考核、體檢
 
  根據綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘數1:1的比例確定考核人選,主管部門或招聘單位組織對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選,體檢由主管部門或招聘單位統一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
 
  應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到省人力資源和社會保障廳指定的醫療機構重新檢查一次,以復查結果為準。
 
  (六)公示
 
  根據考試、考核和體檢結果,由省瓊劇院領導班子開會集體研究,擇優確定擬聘用人員。報經省文體廳審核通過后,在省文化廣電出版體育廳、海南人才招聘網上公示,公示時間為7個工作日。公示期間存在爭議的,由省文化廣電出版體育廳進行調查處理,調查處理的結果及時報省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
 
  (七)聘用
 
  擬聘用人員確定后,單位在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》經省文化廣電出版體育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,由招聘單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
 
  四、紀律要求
 
  本次公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)和《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)的各項紀律規定,嚴格組織人事工作紀律,自覺接受群眾監督。
 
  五、其他事項
 
  本公告由海南省瓊劇院公開招聘領導小組負責解釋。
 
  聯系人:陳海珍
 
  聯系電話:0898-65342152
 
  傳真:0898-65239303;電子郵箱qjybgs001@163.com
 
  紀檢監督電話:0898-65342389
 

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