2017年山東中醫藥大學招聘工作人員簡章（95人）
一、招聘單位簡介
山東中醫藥大學創建于1958年，1978年被確定為全國重點建設的中醫院校，1981年成為山東省重點高校，是教育部本科教學工作水平評估優秀學校、山東省首批五所應用基礎型人才培養特色名校之一，山東省首批高等學校協同創新中心。學校在省屬高校中擁有國家級重點學科最多，最早獲得碩士、博士學位授權，最早設立博士后科研流動站，最早成為國家“973”項目首席承擔單位。學校致力于高水平中醫藥特色名校建設，2007年由濟南市歷下區主體遷入扁鵲故里——長清，總占地1829畝，建筑面積54.5萬平方米，擁有24個本科專業，涉及醫、理、文、工、管、教育等學科門類；有中醫學、中藥學、中西醫結合3個博士學位授權一級學科、15個博士點；8個碩士學位授權一級學科、44個碩士點，碩士點涵蓋了中醫學、中西醫結合、中藥學全部二級學科，并開始向周邊學科滲透；擁有中醫學博士專業學位授予權和中醫學、中藥學、藥學、生物醫學工程碩士專業學位授予權。截至目前，學校全日制在校生21000人，其中研究生2700余人。現有教職醫護員工3900余人。榮獲國家“國醫大師”榮譽稱號者2人，“973”項目首席科學家1人，全國優秀教師8人，山東省教學名師10人，山東省“泰山學者”特聘教授8人，省部級有突出貢獻的中青年專家20人，享受國務院特殊津貼專家44人，山東省名中醫藥專家63人。有山東省優秀教學團隊6個，山東省十大優秀創新團隊1個。有中醫基礎理論、中醫醫史文獻、中醫內科學3個國家重點學科，國家中醫藥管理局重點學科29個；國家臨床重點專科9個，國家中醫藥管理局重點專科14個；有中醫學、中藥學、針灸推拿學和制藥工程4個國家級特色專業，11個省級特色專業；建設3門國家級精品開放課程、33門省級精品課程。有中醫學、中藥學、中西醫結合3個博士后科研流動站，設有1個國家教育部重點實驗室、6個國家中醫藥管理局三級重點實驗室，2個國家中醫藥管理局重點研究室、2個山東省重點實驗室、3個山東省工程技術研究中心、1個山東省工程實驗室，立項牽頭山東省高等學校協同創新中心。“十二五”期間，共承擔廳局級以上科研課題780項，其中國家級項目102項，連續三年獲得山東省科技進步一等獎。建校以來，獲國家級和省部級一等獎獎勵的科研成果共計22項。擁有國家中醫臨床研究基地、國家重大新藥創制平臺（山東）中藥單元平臺。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源與社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員95名，其中，初級專業技術崗位52人，中級專業技術崗位43人。崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有較高的思想政治素質，良好的品行和職業道德，熱愛高等教育事業，有強烈的事業心、團隊協作和敬業精神，遵紀守法，身心健康；
4、應聘的應屆畢業生應于2017年7月31日前取得相應畢業證和學位證；
5、初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1976年5月19日以后出生），中級崗位應聘人員年齡在45周歲以下（1971年5月19日以后出生）；
6、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
崗位所需要的身體條件及學歷、學位、專業、研究方向、工作經歷等詳細見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東中醫藥大學校園網（http：//www.sdtcm.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員統一填寫《山東中醫藥大學應聘人員信息登記表》（附件2）、《山東中醫藥大學應聘人員基本信息一覽表》（附件3），并將附件2和附件3的電子稿同時發送至人事處及各教學用人單位電子郵箱（見崗位匯總表備注欄），人事處郵箱zyydxzhaopin@sina.com，郵件及附件2、3電子文檔名稱一律采用“崗位名稱－姓名”方式命名，例如“教師1－張三”。
報名時間：自報名信息發布之日起7個工作日內。
報名結束后，對達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。
2、資格審查
資格審查采用現場確認的方式進行。學校人事處和相關學院對應聘人員的情況進行現場確認。資格審查材料包括：（1）本人簽名的《山東中醫藥大學應聘人員信息登記表》（附件2）、《應聘山東中醫藥大學誠信承諾書》（見附件4）、1寸近期同底版免冠照片2張；（2）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件；（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（5）其他崗位要求的證明材料。
資格審查標準及需攜帶的相關材料樣式見附件4，具體資格審查時間、地點另行通知（請注意查看山東中醫藥大學校園網http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知）。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試根據專業及崗位特點不同分為中醫、藥學、醫療和教育四大類，各類均考一科。筆試內容主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與崗位相適應的專業基礎知識，分別占整個試題分數的50％。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試結束后及時公布筆試成績。
筆試時間、地點另行通知（請注意查看山東中醫藥大學校園網http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知）。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選并公布人選名單；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養，試講（不使用PPT）和答辯的成績各占面試成績的50%，按百分制計算面試成績，面試總分為100分。對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試的時間、地點另行通知（請注意查看山東中醫藥大學校園網http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知）。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。學校組織成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
考察合格人員進入體檢范圍。體檢在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，需在另一省級醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校總量控制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：胡老師
聯系電話：0531-89628730
郵箱：zyydxzhaopin@sina.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕46號）的相關規定執行。
山東中醫藥大學
2017年5月19日
