2017年新疆人民防空辦公室事業(yè)單位招聘公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2017-05-24 15:09:32

　　自治區(qū)人民防空辦公室所屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)人民防空辦公室所屬事業(yè)單位自治區(qū)人民防空指揮信息保障中心面向社會公開招聘3名工作人員；自治區(qū)人防指揮所維護(hù)管理總站面向社會公開招聘2名工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　（一）自治區(qū)人民防空指揮信息保障中心。公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級事業(yè)單位，經(jīng)費實行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)人民防空信息化建設(shè)、科研開發(fā)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、戰(zhàn)備值班執(zhí)勤和演練保障；執(zhí)行自治區(qū)黨委、人民政府及人民防空指揮部組織指揮防空襲斗爭信息保障任務(wù)。

　　（二）自治區(qū)人防指揮所維護(hù)管理總站。公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級事業(yè)單位，經(jīng)費實行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)任務(wù)：研究擬定全疆各類人防指揮所維護(hù)管理規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各地指揮所的維護(hù)管理工作；擬定指揮所戰(zhàn)時平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換工作方案；承擔(dān)自治區(qū)本級各類指揮所的運行、維護(hù)、管理及戰(zhàn)時的后勤供給等工作。

　　二、招聘崗位及條件。（詳見附件）

　　三、招聘范圍。符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。

　　四、發(fā)布招聘信息。在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆人防網(wǎng)（http://www.xjrmfkbgs.gov.cn/index.html）（以下簡稱網(wǎng)站）上發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布時間為2017年5月24日至6月9日。

　　五、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）尊重憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　(六)30周歲及以下為1986年6月1日以后出生；

　　（七）崗位所需的其他條件。

　　六、報名

　　（一）報名方式：現(xiàn)場報名。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆人防網(wǎng)站（http://www.xjrmfkbgs.gov.cn/index.html）下載《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（詳見附件），填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　（二）報名時間：2017年6月1日--2017年6月9日北京時間10:00—19:00（休息日除外）。

　　（三）報名地點：烏魯木齊市天山區(qū)東大梁西街309號自治區(qū)人防指揮所維護(hù)管理總站5樓(錦福之星賓館五樓)。

　　乘車路線：1.乘座17路、29路、907路幸福路站下車，大灣北路北行500米即到；

　　2.乘座306路百信幸福苑三期下車，大灣北路北行300米即到；

　　3.乘座902路煤化場終點站下車，大灣北路南行50米即到。

　　4.乘座36路、505路、801路、911路、919路煤化場站下車，大灣北路南行150米即到；

　　5.乘座302路、505路、801路、911路、919路幸福路站下車，大灣北路北行300米即到

　　（四）資格審查：資格審查工作由自治區(qū)人民防空辦公室負(fù)責(zé)。在現(xiàn)場報名時，對報名者進(jìn)行資格審查。報名者持《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》一式兩份，身份證、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報名點進(jìn)行資格審查。

　　資格審查結(jié)果及筆試時間將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人防網(wǎng)站上公布。

　　（五）報考職位咨詢電話：0991-2381028。

　　（六）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　（七）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報告申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　（八）在同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　（九）報考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（十）報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

　　七、考試

　　公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算。管理崗位筆試成績占50%，面試成績占50%；專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　（一）筆試

　　1.筆試卷面滿分100分(漢語)，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　2.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在網(wǎng)站上公布。

　　3.下列三類人員筆試成績加5分：

　　一是烈士配偶及其子女；

　　二是使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾、哈薩克、蒙古、柯爾克孜、錫伯、塔吉克、達(dá)斡爾、烏孜別克、塔塔爾、俄羅斯族；

　　三是服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員。

　　符合上述多項條件者，不累計加分。符合加分條件的應(yīng)聘者，須在資格審查時提供相關(guān)證明材料。

　　（二）面試

　　1.筆試后，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)超過3:1比例的，根據(jù)比試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。達(dá)不到3：1比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　面試時間、地點及注意事項詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人防網(wǎng)站。

　　2.面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試成績占面試成績的100%。面試成績當(dāng)場公布。在考試總成績中，管理崗位按50%折合計算，專業(yè)技術(shù)崗位按60%折合計算。

　　3.面試考核內(nèi)容：①組織協(xié)調(diào)能力；②應(yīng)變能力；③語言表達(dá)能力；④舉止儀表。

　　面試結(jié)束后，由自治區(qū)人防辦公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線。通過者根據(jù)總成績排名確定體檢入圍人員。經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。面試入圍人員由自治區(qū)人民防空辦公室在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆人防網(wǎng)站上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

　　八、體檢

　　擬錄用人員由自治區(qū)人民防空辦公室公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，相關(guān)各項費用自理。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。若有放棄者，可根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)人民防空辦公室公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　九、考察

　　考察組工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖兊脑瓌t，對擬聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　擬聘人員確定后，在新疆人力資源和社會保障廳、新疆人防網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定單位報到，逾期視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用。不合格的取消其聘用資格。

　　十二、組織實施。此次招聘由自治區(qū)人民防空辦公室組織實施。

　　十三、招聘監(jiān)督。自治區(qū)紀(jì)檢委駐住建廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督人：趙玉(自治區(qū)紀(jì)檢委駐住建廳紀(jì)檢組主任科員)

　　監(jiān)督電話：0991-2811995

　　十四、其他事項

　　（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，將在新疆人力資源和社會保障廳、新疆人防網(wǎng)上進(jìn)行公告。