2017年山東協(xié)和學院教師崗位招聘簡章（90人）

來源：山東協(xié)和學院人事處 2017-05-25 13:33:19

2017山東協(xié)和學院教師崗位招聘簡章（90人）

　　一、學校概況

　　山東協(xié)和學院是國家教育部批準的普通本科高校，也是山東財政支持的本科 “特色名校”建設單位。校園占地1480畝，在校生三萬余人。

　　學校設機電工程學院、建筑工程學院、計算機學院、經(jīng)濟管理學院、護理學院、醫(yī)學院、國際學院、汽車學院、人文教育學院和基礎部等10個二級院（部）。開設普通本科專業(yè)18個，普通專科專業(yè)41個，形成了工學、管理學、醫(yī)學、文學、教育學協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)結構。

　　學校被國家民政部評為“全國先進社會組織”；被中華職業(yè)教育社授予“黃炎培優(yōu)秀學校獎”、被山東省人民政府評為“全省教育工作先進單位”；被山東省教育廳評為“山東省高等學校科研管理先進集體”、被山東省民政廳評為山東省“5A”級學校，還先后榮獲“全國誠信建設先進院校”“全國最具就業(yè)競爭力示范院校”等稱號。被中國教育協(xié)會和中國教育發(fā)展促進會評為“全國最具就業(yè)競爭力示范院校”，被中國國際教育家協(xié)會評為“最具影響力中國10佳職業(yè)院校”。在中國校友會網(wǎng)《2015中國大學評價研究報告》中，學校進入全國同類院校百強中的前8強；在中國醫(yī)科類大學排行榜中，學校位居全國同類院校第1名。2015年1月8日，教育部公布了國家級實驗教學示范中心名單，我校護理學實驗教學中心被評為國家級實驗教學示范中心，是山東省此次獲評的3個高校實驗教學示范中心之一，實現(xiàn)了我校國家級實驗教學中心建設的歷史性突破。2015年，中國教育部發(fā)文公布2015年度全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校，我校榮膺2015年度“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”50強。

　　二、招聘對象及條件

　　1、招聘對象具有高級專業(yè)技術職務或全日制博士研究生及優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。

　　具有博士學歷人員應在近五年以內(nèi)在國家核心學術期刊上以獨立作者或第一作者的身份發(fā)表過學術期刊3篇以上，具有一定的教學科研能力和水平；

　　具有副高級專業(yè)技術職務人員應在近五年以內(nèi)在國家核心學術期刊上以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表過學術期刊4篇以上，正式出版1部個人主編的學術著作或參編2部各10萬字以上的學術著作，獨立主持過科研（教研）項目或橫向項目（第一完成人）；或發(fā)表過論文被“SCI”、“EI”“SSCI”“AHCI”等收錄，影像因子之和在10以上，其中一篇論文的影像因子在2以上；

　　具有正高級專業(yè)技術職務人員應在近五年以內(nèi)在國家核心學術期刊上以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表過學術期刊6篇以上，正式出版1部個人專著或主編學術著作，主持廳級以及以上級別科研（教研）項目或相當于同類級別橫向項目（第一完成人）；或發(fā)表的論文被“SCI”、“EI”“SSCI”“AHCI”等收錄，影像因子之和在10以上，其中一篇論文的影像因子在3以上，或獲得本專業(yè)教學（科研）成果等級一等獎的前5位、二等獎的前3位。

　　2、身體健康，博士層次人員年齡一般在40歲以下；副高級專業(yè)技術職稱層次人員在50以下；高級專業(yè)技術職稱層次人員在55以下。

　　3、具有強烈的事業(yè)心，嚴謹求實的工作作風，良好的職業(yè)道德和善于合作的團隊精神，具有較高的科研能力。能承擔本專業(yè)核心課程的教學任務，并能指導所擔任課程的實訓教學。

　　4、招聘崗位（附件）

　　三、招聘程序

　　1、報名

　　報名統(tǒng)一采取電子郵件方式，應聘人員以“姓名+應聘部門+畢業(yè)院校+學歷+職稱”方式命名，與其個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）發(fā)送至xiehersc@126.com郵箱。

　　2、資格審核

　　人事處、教務處、科研處與用人單位進行資格審核。

　　3、考試、考核

　　采用面試的方式的進行，主要為試講或專題報告。

　　4、聘用

　　經(jīng)學院研究考察后，與應聘人員簽訂聘用協(xié)議。