2017年江蘇徐州銅山區(qū)教育系統(tǒng)招聘313名教師公告
來源:徐州人力資源和社會保障網(wǎng)
2017-05-25 16:32:19
徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師公告
為實施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,充實教育系統(tǒng)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),決定公開招聘教師313名,其中小學(xué)教師260名、幼兒教師40名、中專教師13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格、戶籍條件
本次招聘中時間計算的基準(zhǔn)日期為2017年5月31日。
年齡在18歲以上、30歲以下(即1999年5月31日前、1987年5月31日后出生)。
1. 小學(xué)教師崗位:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位、小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,不限戶籍;報考英語教師崗位還須取得全國高校英語專業(yè)四級及以上或國家六級(425分及以上)英語等級證書。
2. 幼兒教師崗位:全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè),取得幼兒園教師資格證書,不限戶籍。
3. 中專教師崗位:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,不限戶籍;暫不要求報考中專教師崗位的人員具備相應(yīng)教師資格證書,可先參加招聘考試,如聘用,須在2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,否則按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。
(四)具備報考崗位要求的資格條件(具體見《徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師崗位簡介表》)。
(五)身體健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件。
(六)下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;銅山區(qū)在編教師;2018年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報名辦法
(一)招聘信息查詢
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)
(二)報名方式
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址:http://ksb.zgts.gov.cn/
報名、照片上傳時間:2017年6月12日9:00至6月15日16:00
資格初審時間:2017年6月12日9:00至6月16日16:00
繳費確認(rèn)時間:2017年6月12日9:00至6月17日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,資格初審和照片審核通過后即可自行打印《報名表》并進(jìn)行繳費,完成繳費(確認(rèn)繳費成功),報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(三)報名注意事項
1.報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(證件照,白色背景,jpg格式,分辨率180*240像素,大小100KB以下)。
若在報考資格復(fù)審時,考生信息弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
2.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3.各崗位的開考比例為1:3,報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位。報考被取消崗位并已完成繳費的人員,可重新補(bǔ)報其他崗位(按原報名程序進(jìn)行)或退還報名筆試費用(時間為6月20日9:00-16:00)。
4.打印報名表和筆試準(zhǔn)考證:2017年6月27日至6月28日,在報名網(wǎng)址上(http://ksb.zgts.gov.cn/)自行打印。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為:筆試和面試。
(一)筆試內(nèi)容:
筆試采取閉卷形式,主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)素養(yǎng)。卷面滿分100分,時間120分鐘,不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。
(二)筆試時間和地點
考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》原件。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績,在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網(wǎng)上公布。
(三)筆試閱卷結(jié)束后,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試分?jǐn)?shù)線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加報考資格復(fù)審的人選。
報考資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供《報名表》和符合報考條件的相關(guān)證明材料:
2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(另附學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明(報考中專教師崗位的人員暫不要求)、全國高校英語專業(yè)四級及以上或國家六級(425分及以上)英語等級證書(僅報考小學(xué)英語教師崗位的人員提供),上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份;
其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書(另附學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、學(xué)位證書(幼兒教師崗位的除外)、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明(報考中專教師崗位的人員暫不要求)、全國高校英語專業(yè)四級及以上或國家六級(425分及以上)英語等級證書(僅報考小學(xué)英語教師崗位的人員提供)、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供),上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
報考資格復(fù)審合格的參加面試并當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試收取費用100元。
(四)面試由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。被確定為有面試資格的考生,持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試,面試時間、地點見《面試通知書》。
面試內(nèi)容及面試成績計算:
1. 小學(xué)教師、中專教師崗位:
(1)面試內(nèi)容
①課堂教學(xué):在規(guī)定時間內(nèi),獨立備課、設(shè)計教案(30分鐘),說課(10分鐘)。
②現(xiàn)場答辯: 5分鐘。
(2)面試成績計算
面試總分100分,其中課堂教學(xué)80分、現(xiàn)場答辯20分。面試成績由監(jiān)督員當(dāng)場通知考生,面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。
2. 幼兒教師崗位:
(1)面試內(nèi)容
考核繪畫、視唱、答辯。繪畫:考生自帶繪畫工具,根據(jù)擬定的考題(兒童畫),現(xiàn)場作畫,時間30分鐘;視唱:考生根據(jù)擬定的考題(簡譜兒歌),現(xiàn)場視唱,時間5分鐘(包括熟悉樂譜、視唱);答辯:考生根據(jù)擬定的答辯題,現(xiàn)場答辯,時間5分鐘(包括熟悉答辯題、思考、現(xiàn)場作答)。
(2)面試成績計算
面試總分60分,繪畫、視唱、答辯各占20分。面試成績由監(jiān)督員當(dāng)場通知考生。
(五)總成績計算方法:
1. 小學(xué)教師、中專教師崗位:面試成績在合格線以上的考生,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績;
2. 幼兒教師崗位:按筆試成績的40%加上面試成績計算總成績。
總成績在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。
四、體檢、考察、選崗
面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績并列,以面試成績高者優(yōu)先。小學(xué)教師、中專教師崗位面試成績再并列時,以課堂教學(xué)成績高者優(yōu)先,課堂教學(xué)成績再并列,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;幼兒教師崗位面試成績再并列時,以繪畫成績高者優(yōu)先,繪畫成績再并列的,以視唱成績高者優(yōu)先。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。
體檢由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,按照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格,對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
考察結(jié)束后,報考崗位代碼01-40的人員在所報相應(yīng)崗位范圍內(nèi)依總成績從高分到低分的順序進(jìn)行選崗。考生選中的單位不得拒絕接收,考生拒絕選崗的,視為自動放棄。考生拒絕選崗及選崗后放棄的均不再遞補(bǔ)人員。選崗由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
五、公示
擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
公示期滿,符合聘用條件的,由用人主管單位統(tǒng)一填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員備案(審批)表》(一式三份)報徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員采取試用期,試用期滿考核合格,予以定崗。考核不合格者,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對違反公開招聘的單位,由市公開招聘綜合管理部門,視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上(http://www.tshrss.gov.cn)公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的,考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、本公告由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:0516-80266953
網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0516-83405982
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-83405089
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