2017年青海西寧市中小學校招聘309名教師公告

來源：青海人事考試信息網 2017-05-26 16:32:55

　　2017年度西寧市中小學校面向社會公開招聘教師公告

　　根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定，2017年西寧市中小學校面向社會公開招聘309名教師（學校醫務人員），現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、范圍、程序

　　具體招聘崗位見附表。招聘崗位面向全國和全省范圍招聘。面向全國的崗位報考人員不受身份、地域限制，符合報名條件的歷屆、應屆畢業生均可報名。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的各類基層項目高校畢業生、本省臨聘教師、應由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）。以上條件符合其中一項即可。每人限報1個崗位。公開招聘工作按照發布招聘信息、網上報名和資格審核、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

　　二、報名方式和時間

　　（一）本次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審核、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行，報名時間為2017年5月31日9時－6月4日18時；網上修改信息時間：2017年5月31日9時—6月5日18時；網上資格審核時間：2017年5月31日9時—6月6日18時；網上繳費時間：2017年5月31日9時—6月7日18時。報考人員請登錄西寧市人事考試信息網（http://rsks.xnrsj.gov.cn/），詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。符合加分條件的考生（報考大通回族土族自治縣的少數民族考生除外），在網上資格審核通過后，務請攜帶符合加分條件的相關證明原件及復印件于 6月12日－6月14日到西寧市人力資源和社會保障局307室進行加分條件現場審核登記（西寧市城北區柴達木路1號，小橋十字向西二百米，永寧白金公寓），逾期不到現場進行加分審核登記的，視同為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在西寧市人事考試信息網公示。

　　（二）6月4日18時報名結束后，網上資格審核未通過或未審核的考生可在6月5日18時前改報其它崗位；因招聘崗位數與報名審核通過繳費人數達不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據崗位需求情況決定是否取消（或核減）該崗位招聘計劃；若取消招聘崗位的，將在6月8日進行崗位調劑，報考該崗位的考生可在6月8日16時前改報其他符合條件的崗位。若不按時改報，按自動放棄處理，并按有關程序，退還報名費。請考生隨時關注并保持所留電話暢通。西寧市人事考試信息網將公布取消或核減的招聘崗位信息。若保留招聘計劃的，正常進行考試，將在筆試結束后確定筆試成績最低分數線，達到分數線的考生方可進入面試環節。招聘崗位數與參加面試人數達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環節。筆試單科缺考的不能進入面試環節。

　　（三）資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。報名時繳納100元報名費，繳費后無論是否參加考試均不退款。

　　三、筆試考試時間及內容

　　筆試時間擬定于2017年6月18日，具體考試時間和地點以準考證為準。教師崗位筆試成績占60%，面試成績占40%，醫務崗位筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試課目分兩門：中小學教師綜合應用能力（占筆試總成績50%）、職業能力傾向測驗（占筆試總成績50%），其中醫務人員崗位筆試為醫療衛生類綜合應用能力公共衛生管理崗位類（占筆試總成績50%）、職業能力傾向測驗（占筆試總成績50%），進入面試人員根據筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。

　　四、現場資格審查

　　現場資格審查由用人單位及主管部門具體負責，主要審查考生的身份證、戶口證明、畢業證件以及其它崗位所需資格證件。如發現報考人員提供的信息不符合報名條件或有弄虛作假行為的，立即取消考生的面試資格，并視情形給予相應處理。

　　五、面試及總成績公布

　　面試工作在市事業單位公開招聘領導小組監督指導下進行。中小學教師崗位采取說課或講課、解題等方式，主要測試考生的教學能力，分值100分。面試方案、命題專家、面試考官、面試場地由市教育局負責，市人社局協助做好面試程序指導工作。其中學校醫務人員參加由市衛計委組織的醫療衛生崗位的面試，分值100分。中小學教師崗位考試總成績的計算方法為：考試總成績=(筆試成績÷3+加分)×60%+面試成績×40%；學校醫務崗位考試總成績的計算方法為：考試總成績=(筆試成績÷3+加分)×70%+面試成績×30%。根據筆試和面試成績，按招聘崗位1：1的比例由高到低公布總成績確定擬聘人選。總成績相同的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，以中小學教師綜合應用能力成績高低確定擬聘人選。面試過程全程錄音或錄像。

　　六、體檢

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫院體檢。體檢檢測項目、標準及操作參照公務員錄用的體檢規定進行。初次體檢確認不合格的，經本人申請，可以到其他符合條件的醫院復查一次。根據有關規定，除國家公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。工作人員與體檢考生有回避關系的，應當回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發現，取消聘用資格。嚴禁用人單位干預體檢醫療機構的體檢結論，有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，考生體檢結果無效并不予聘用，相關工作人員按違紀進行處理并追責。

　　七、考核（政審）

　　考核（政審）工作由主管部門或用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格。

　　八、公示聘用

　　經體檢考核合格的考生，在西寧市人事考試信息網、以及用人單位或主管部門的網站進行公示，公示期7天。公示內容應包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況（包括姓名、年齡、學歷、專業、畢業院校及時間以及本崗位需要的其他條件）等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，由用人單位及主管部門調查核實。

　　九、回避制度

　　事業單位公開招聘實行回避制度，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）：“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。”

　　十、其它事項

　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律法規和相關政策規定不得聘（錄）用的其他情形人員，不得報考。

　　（二）新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會保障部門同意后方可報考；現事業單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加此次招聘。上述人員在現場資格審查時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會保障部門）在2017年6月7日前開具的同意報考的書面證明，未能提供或出具書面證明時間在規定日期之后的將取消招聘資格。若在現場資格審查時未能及時出具所在單位同意報考的書面證明材料的，取消聘用資格，空缺崗位依次遞補。

　　（三）本公告所指“臨聘教師”，是指2013年6月19日省委、省政府《關于加強中小學校教師隊伍建設的實施意見》（青發〔2013〕12號）下發前已經被我省公辦中小學校聘用，并且報名前還一直在崗的臨聘教師（中間無間斷但寒暑假除外）。臨聘教師身份證明須按統一的格式（見附表）填寫完整，并到學校及教育主管部門審核蓋章確認。臨聘教師報考年齡放寬到45周歲，可跨專業報考。

　　（四）加分條件

　　1．參加在青“特崗教師”計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃（含青南計劃）、教育和衛生見習崗計劃（僅限鄉及以下學校、鄉鎮衛生院、社區醫療衛生機構的見習崗位）、我省服務期滿兩年且考核合格的“大學生村官”、報考專業技術崗位的大學生退役士兵，在筆試總成績中加5分。已經是機關事業單位在編人員的不加分。服務期從選派之日起計算，截止到2017年6月7日。

　　2、報考大通回族土族自治縣崗位的少數民族考生，在筆試總成績中加5分。

　　3．臨聘教師報考縣（區）及以下中小學校教師崗位，在筆試總成績中加5分。

　　符合以上加分政策的加分分值累計不超過5分。

　　其中2016年的大學生退役士兵須攜帶本人身份證、退伍證、畢業證審核；2015年及以前的大學生退役士兵須攜帶本人身份證、退伍證、畢業證及在當地民政部門開具的未安置到機關事業單位的證明；2013年及以前招聘的“特崗教師”須在當地縣級教育部門開具任中小學校特設崗位教師以及未納入中小學校編制的證明，并到省教育廳教師工作處審核確認。2014年招聘的“特崗教師”須在當地縣級教育部門開具在職中小學校特設崗位教師，以及2年年度考核結果的證明，并到省教育廳教師工作處審核確認；屬于見習崗計劃的考生，由所在單位（學校或衛生院）出具證明，并到當地縣級教育局（或衛生局）和人社局審核，再到所屬市州教育（或衛生）主管部門審核。必要時還要提供各市州招聘分配的相關文件；屬于“村官、三支一扶”的考生需到省人社廳的人力資源市場處、屬于“西部志愿者”的考生需到團省委，分別開具服務滿2年且年度考核合格的相關證明和服務證等材料。

　　（五）2017年應屆畢業生可以參加招聘，但必須在2017年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消聘用資格；2017年應屆師范類畢業生暫未取得教師資格證書的，可以參加公開招聘，但教師資格證書須在2017年7月31日前取得，否則取消聘用資格。2017年大中專院校應屆畢業生報考時可以不填寫畢業證書編號，但其所學專業要填寫準確，要與畢業證上的填寫專業完全一致。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產學習且在2017年7月31日前不能畢業的考生，不得報考。

　　（六）遞補處理。現場資格審查、體檢、考察、公示環節因考生放棄或者不符合招聘條件出現空缺名額時，按總成績高低依次遞補。其中：現場資格審查只遞補一次。報考人員在體檢、考察、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當理由逾期不報到者按自動放棄處理，記入個人誠信檔案，將影響今后參加全省事業單位公開招聘。

　　（七）戶籍、年齡的時間認定。符合我省戶籍條件考生，在我省落戶時間應在2016年12月31日前。考生年齡計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1981年5月31日以后出生，以此類推）。

　　（八）招聘崗位的專業、學歷、教師資格證要求。專業參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》，以及教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》執行。以上專業目錄未列入的各類新專業符合教育行政主管部門相關規定的，經招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。招聘崗位中的所需專業是指通過考試取得專業學籍，并完成學業畢業的專業，具體以考生取得的學歷證書中的專業為準。在高等院校所學的輔修專業以及學位證書，不作為報考崗位的所需專業。進入面試后所有考生的學歷證書都要在教育部“學信網”統一驗證。除2017年的畢業生外，若其學歷在“學信網”無法驗證的，考生要提前聯系畢業院校解決或到省人才交流中心辦理完成網上學歷認證。2017年應屆畢業生的學歷在擬聘用人員公示前進行網上驗證。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。其中“小學教育”專業、“初等教育”專業和“全科教育”專業可報考小學學段的所有崗位。《目錄》未包括的學科中，考生要參照以下界定類別來報考：“科學”包含專業類別為：物理、力學類，化學化工類，生物科學類，地理科學類；“信息技術”包含專業類別為：計算機科學與技術類；“通用技術”包含專業類別為：物理、力學類。

　　關于所學專業為學前教育的問題：學前教育專業與中小學教師招聘計劃沒有對應學科，但若取得中小學教師資格證，且學歷符合要求，可按教師資格證任教學科報考相應中小學教師崗位。

　　關于所學專業為教育學專業的問題：教育學專業與中小學教師招聘計劃沒有對應學科，應按照教師資格證任教學科報考。

　　報考此次中小學校教師招聘崗位的所有考生須具備相應教師資格，無相應教師資格的不能報考（除2017年應屆師范類畢業生外），其中取得高中教師資格的可報考高中及以下學段該學科崗位；取得初中教師資格的限報初中及以下學段該學科崗位；取得小學教師資格的限報小學學段該學科崗位。

　　考生既可按教師資格證任教學科報考相同學科的崗位，也可報考與所學專業一致或相近學科的崗位。

　　關于教師資格證任教學科為“其它”的問題：應由認定機構出具其它學科具體所指學科的證明，考生按證明對應學科進行網上報名，現場資格審查時應攜帶證明原件。

　　關于非英語專業（如俄語），教師資格證任教學科為“外語”的問題：非英語專業的外語類專業畢業生，其教師資格證任教學科為“外語”者，應由教師資格認定機構出具“外語”的語種證明，考生按證明進行網上報名，現場資格審查時應攜帶證明原件。

　　（九）報名期間，每天公布最新報名統計情況。在報名最后幾天，很有可能會出現報名人數驟增，導致網絡擁堵造成無法報名，待審人數較多無法按時審核，以及審核不通過而無法改報其他崗位及繳費等情況發生，因此，請考生盡量提前報名，并按照要求盡快繳費，以免影響你的正常報名。

　　（十）公開招聘期間，考生應當隨時登錄西寧市人事考試信息網（http://rsks.xnrsj.gov.cn/）及時了解招聘全過程的有關通知要求。

　　（十一）本公告的未盡事宜，參照國家和我省現行相關招聘政策規定執行。本公告招聘信息如有調整變化，按在西寧市人事考試信息網最后發布的為準。

　　咨詢電話：

　　大通縣人力資源和社會保障局　0971－2722169

　　大通縣教育局　0971－2730511