昨天上午，2017年武漢市事業單位公開招聘筆試，在全市24個考點1291個考場開考。3.8萬多人趕考，創歷年新高。

 

　　“校園霸凌”進入考題

 

　　今年筆試沿用去年模式，委托國家人社部考試中心命題，筆試科目和內容分為綜合管理、社會科學專技、自然科學專技、中小學教師、醫療衛生等5個類別。

 

　　在武漢市第一商業學校考點，不少考生是2017年應屆本科畢業生。武珞路中學考點出現一個有趣現象：考生幾乎都是女生，男生寥寥無幾，場外等候的倒都是男生，是女考生們的男朋友。

 

　　上午8點30分，筆試正式開始。先是90分鐘的職業能力傾向測驗，共100道選擇題，有常識判斷、言語理解和表達、數量關系、判斷推理、資料分析等五大題型。接著進行120分鐘的綜合應用能力考試，根據5段材料分析作答。

 

　　中午12點10分考試結束鈴聲響起，考生小方一出來就對男友說：“我就說吧，像‘一帶一路’這種國家政策肯定會考，幸好我都背了。”她做過去年的考試真題，感覺今年的題目不太難，基本都會做，時間也夠用。

 

　　徐女士去年考試失利，今年繼續參考，稱自己是有備而來：“第二場綜合應用能力考試果然還是主觀題居多，最后的大題仍是文案策劃，今年寫起來比去年熟練多了。”

 

　　湖北師范大學應屆畢業生小胡報考了高中英語(精品課)教師職位，她說：“最后一道文案策劃題目，是針對校園霸凌事件設計教育方案，和社會熱點結合緊密。”她認為，這道考題貼近工作實際，要求考生對不良現象有所思考，有助于提升實際工作水平和應對能力。

 

　　考生比去年多近9000人

 

　　市人社局介紹，今年，我市533家事業單位面向社會公開招聘2740人。招聘崗位中，670個要求碩士研究生學歷，其中116個要求博士研究生。

 

　　今年的競爭激烈程度超過往年。報名總人數達到55538人，審核通過47846人。通過繳費確認參加筆試的考生有38696人（去年29734人），同比增加30%。報名、審核通過、參加筆試人數均創歷年新高。平均14人競爭1個崗位，其中最激烈的一個崗位，比例為298∶1。

 

　　從學歷看，本科及以上學歷的考生有35859人，占總人數的92%。其中，本科生24945人，同比增加25%；碩士生10535人，同比增加38%；博士生371人，同比增加106%。從生源看，985、211學校的畢業生共8618人，占參考總人數的22%，比去年的6493人增加33%。

 

　　中小學、幼兒園教師，報名數與計劃數基本平衡。醫療衛生崗位報名不理想，一是因為崗位條件要求較高，很多崗位需要醫師資格證，全日制本科；二是部分專業如影像、兒科、急診，生源少，難招人；三是新城區地域偏遠或中心城區基層衛生服務中心沒有吸引力，考生不愿選擇。

 

　　因達不到開考條件取消崗位172個（市直66個、區屬106個），涉及考生108名。經溝通，90名考生放棄報考，18名考生調劑到其他崗位。

 

　　面試將采取專業能力水平測試和其他面試形式相結合的方式。專業測試采取人機對話方式考查招聘崗位所需的專業知識，由市人社局統一組織，擬于5月中下旬進行。其他面試形式一般采取結構化面試、技能操作考核和試講、說課等情景模擬方式，擬于6月進行。（記者胡蝶 通訊員金睿）