廣東技術(shù)師范學(xué)院是一所具有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬普通高等學(xué)校，全國(guó)獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)師范院校，首批廣東省普通本科轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校。“十二五”期間，被廣東省委省政府列入省重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)院秉承“厚德博學(xué)、唯實(shí)求新”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持“面向職教、服務(wù)職教、引領(lǐng)職教、特色發(fā)展”的辦學(xué)定位，積極搭建職業(yè)教育與普通教育有機(jī)互通的“立交橋”，努力創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流、特色鮮明的高水平技術(shù)師范大學(xué)。

 

　　廣東技術(shù)師范學(xué)院前身為廣東民族學(xué)院，創(chuàng)辦于1957年，2002年更名為廣東技術(shù)師范學(xué)院。2002年、2005年，原廣東省機(jī)械學(xué)校、原廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院和廣東省財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院先后并入。學(xué)院坐落于全國(guó)首批歷史文化名城、海上絲綢之路發(fā)祥地和改革開(kāi)放前沿地廣州，共有校本部、西校區(qū)、北校區(qū)、白云校區(qū)等4個(gè)校區(qū)，設(shè)有20個(gè)二級(jí)學(xué)院，全日制普通在校生近2萬(wàn)人，現(xiàn)有本科專(zhuān)業(yè)64個(gè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)。

 

　　為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師48名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

 

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　3. 熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。

 

　　4. 具備較高的學(xué)術(shù)水平，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，以及報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

 

　　5. 身體健康，符合工作崗位要求。

 

　　6. 符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

 

　　7. 應(yīng)聘人員高等教育階段的初始學(xué)歷為普通高等學(xué)校全日制本科。

 

　　8. 具備報(bào)考崗位所需其他條件。

 

　　具體詳見(jiàn)《廣東技術(shù)師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)，崗位表中招聘對(duì)象為“不限”或“應(yīng)屆畢業(yè)生”的招聘崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡、職稱(chēng)、畢業(yè)資格、工作經(jīng)歷限制。

 

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1. 受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

　　2. 曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

 

　　3. 近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

 

　　4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

 

　　5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

 

 

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間

 

　　2017年5月26日至6月15日。

 

　　(二)報(bào)名方式

 

　　1. 采用電子郵件報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名表電子版發(fā)至電子郵箱gszpwgszpw@163.com，郵件主題統(tǒng)一為“姓名+崗位代碼+聯(lián)系電話+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”。

 

　　2. 提交個(gè)人應(yīng)聘材料，務(wù)必于2017年6月15日前采用郵政特快專(zhuān)遞EMS寄達(dá)廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處，需提供的應(yīng)聘材料包括：

 

　　(1)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(一式兩份);

 

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

 

　　(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(從本科學(xué)歷起提供)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作(實(shí)踐)經(jīng)歷證明、科研成果證明(含論文及檢索證明、著作、科研項(xiàng)目等)、獲獎(jiǎng)證明、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、成績(jī)單、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)及招聘要求的其他證明材料復(fù)印件。

 

　　郵寄地址：廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西293號(hào)廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處人事科(辦公樓3樓311室)

 

　　郵政編碼：510665

 

　　聯(lián)系人：吳老師、王老師

 

　　聯(lián)系電話：(020)38256619

 

　　我院人事處在指定報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到應(yīng)聘人員提交的報(bào)名表電子版和個(gè)人應(yīng)聘材料，視為報(bào)名成功。未按報(bào)名要求提交材料者，視為報(bào)名不成功。

 

　　(三)注意事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)(www.gdhrss.gov.cn)或廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)(www.gpnu.edu.cn/rsc/index.htm)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

 

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

 

　　4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))，其他報(bào)考人員須于2017年6月15日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須于2017年6月15日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

 

　　5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

 

　　6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并最遲在考察前出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

 

　　7. 落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

 

　　(四)報(bào)名資格審查

 

　　報(bào)名工作結(jié)束后，按照招聘崗位條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員名單(筆試或面試人員名單)將于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)公布，筆試人員名單將在廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，面試人員名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)和廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員屆時(shí)登錄查看，不再另行通知。

 

 

　　考試方式分為三類(lèi)，一類(lèi)為面試，一類(lèi)為筆試和面試，一類(lèi)為筆試、崗位技能測(cè)試和面試，各崗位考試方式詳見(jiàn)《廣東技術(shù)師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教師崗位表》。

 

　　(一)第一類(lèi)考試方式——面試

 

　　采取面試方式考試的崗位，具體面試安排由我院通知列入面試人員。我院成立面試評(píng)委小組負(fù)責(zé)面試評(píng)審工作，面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考面試考試方式崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如同一崗位考生的考試總成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

 

　　(二)第二類(lèi)考試方式——筆試和面試

 

　　1. 筆試

 

　　筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，具體筆試安排在廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)另行通知，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)與廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

 

　　2. 面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，在成績(jī)合格者中，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)與廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布，具體面試安排由我院通知列入面試人員。我院成立面試評(píng)委小組負(fù)責(zé)面試評(píng)審工作，面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生的考試總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

 

　　(三)第三類(lèi)考試方式——筆試、崗位技能測(cè)試和面試

 

　　1. 筆試

 

　　筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，具體筆試安排在廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)另行通知，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)與廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

 

　　2. 崗位技能測(cè)試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，在成績(jī)合格者中，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際符合崗位技能測(cè)試條件的人數(shù)進(jìn)行。崗位技能測(cè)試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)與廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布，具體崗位技能測(cè)試安排由我院另行通知列入崗位技能測(cè)試人員。我院成立評(píng)審小組負(fù)責(zé)崗位技能測(cè)試評(píng)審工作，在考生崗位技能測(cè)試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布崗位技能測(cè)試成績(jī)。崗位技能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，75分為合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到崗位技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線者均列入面試名單。

 

　　3. 面試

 

　　面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)與廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布，具體面試安排由我院另行通知列入面試人員。我院成立面試評(píng)委小組負(fù)責(zé)面試評(píng)審工作，面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生的考試總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

 

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。列入體檢人員須在指定時(shí)間參加體檢，未按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

 

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

 

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)與廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員原則上須在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)提交齊備辦理入職手續(xù)材料，逾期未按規(guī)定提交齊備材料者視為自動(dòng)放棄。

 

 

　　1. 本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于做好事業(yè)單位人員聘用工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕15號(hào))和《廣東技術(shù)師范學(xué)院公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(廣師院〔2010〕93號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致，如有不符、弄虛作假或隱瞞個(gè)人情況，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)效。

 

　　3. 關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明

 

　　如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位空缺的，視具體情況確定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ)，則在同崗位符合條件的候選人中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　4. 應(yīng)聘人員報(bào)考要求“碩士研究生以上”學(xué)歷學(xué)位的崗位時(shí)，若具有博士研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(含在讀人員)須以博士研究生專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘報(bào)名。

 

　　5. 年齡的計(jì)算

 

　　年齡按周歲計(jì)算，精確到日，年齡界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。

 

　　6. 工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。

 

　　7. 電子郵件報(bào)名受理截止時(shí)間為北京時(shí)間2017年6月15

 

　　日24:00為止。

 

 

　　咨詢電話：020-38256619(廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處)

 

　　監(jiān)督投訴電話：020-38256612(廣東技術(shù)師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處)

 

　　附件1：廣東技術(shù)師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教師崗位表.doc

 

　　附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

 

　　廣東技術(shù)師范學(xué)院

 

　　2017年5月26日