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2017年廣東清遠市清城區招聘中小學教師100名公告

來源:清城區人民政府 2017-05-31 15:46:17
  2017年清遠市清城區公開招聘中小學教師公告
 
  根據《印發清遠市事業單位公開招聘人員實施辦法(修訂)的通知》(清府辦〔2012〕91號)精神,結合我區中小學教育教學的需要,為進一步充實我區教師隊伍,改善隊伍結構,保證2017年秋季新學年學校教育教學工作的正常開展,經研究,決定面向社會公開招聘中小學教師100名。其中初中教師10名,小學教師90名。為確保招聘公開、公平、公正地進行,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘對象
 
  全日制普通高等學校2017年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。年齡要求為18-35周歲(1981年5月28日至1999年5月28日出生)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守法律、法規,具有良好的品行和職業道德,具有適應崗位要求的身體、心理條件。
 
  (二)具有崗位所需的專業、學歷及相應的教師資格證書,詳見《2017年清遠市清城區公開招聘中小學教師報考崗位及錄取人數表 》(附件1)。
 
  有下列情況之一者,不得報考:
 
  1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
 
  2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從處理完畢之日起未滿5年的。
 
  3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,或參加清遠市清城區中小學校公開招聘教師違約人員。
 
  4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
 
  5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
 
  三、招聘崗位和職數
 
  招聘崗位和職數詳見《2017年清遠市清城區公開招聘中小學教師報考崗位及錄取人數表 》(附件1)。
 
  四、薪酬待遇
 
  聘用人員為事業單位公益一類編制,按照國家及省政策規定的薪酬待遇執行。
 
  五、招聘程序和辦法
 
  (一)發布招聘公告
 
  在清遠市清城區人民政府門戶網站(http://www.qingcheng.gov.cn)-信息公開指南-清城區教育局-通知公告欄上發布招聘公告。
 
  (二)組織報名
 
  1.報名時間和地點:
 
  2017年6月14日—16日,上午8:40時—11:30時,下午2:40時—5:30時,清遠市清城區鳳雅苑飯堂二樓(清城區人民政府辦公大樓左側)。
 
  2.報名方式
 
  采用報考者本人現場報名方式,每人限報一個職位。已與其他單位簽訂就業協議書者則不得報考。報名時提交《清遠市清城區公開招聘中小學教師報名表》(附件2,考生須預先登陸清遠市清城區人民政府門戶網下載打印,貼好相片,并多備1張同版的正面彩色免冠小一寸照片),同時提交以下材料原件及復印件1份,接受資格審查。
 
  (1)2017年應屆畢業生須提交就業推薦表、在校學習成績單、身份證、教師資格證。
 
  (2)暫緩就業畢業生須提交暫緩就業協議書、身份證、畢業證、教師資格證。
 
  (3)往屆畢業生須提交身份證、畢業證、教師資格證。
 
  未取得教師資格證的,必須具有普通話二級乙等以上等級證書并符合下列條件之一:
 
  ①必須是全日制普通高等學校應屆、歷屆師范類本科畢業生、教育碩(博)士生。
 
  ②持教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》且在有效期內的人員。
 
  3.注意事項
 
  (1)報考者所提交的材料必須真實、準確、有效,且與《清遠市清城區公開招聘農村中小學教師報名表》中填寫的情況一致,如有弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予錄用。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
 
  (2)2017年國內普通高等院校畢業生須于2017年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
 
  (3)國有單位在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位主管部門同意,并出具同意報考書面證明。
 
  (4)報考者原則上按《廣東省2017年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)進行報考,所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考者所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位專業的主要課程基本一致,并在報名時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
 
  (5)根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,2014年后服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”,筆試成績可加10分。報名時提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》,逾期不予受理。
 
  (三)招聘辦法
 
  采用筆試和面試相結合的方式進行招聘,由清遠市清城區人力資源和社會保障局和清遠市清城區教育局組織,根據崗位職數按總成績由高至低的順序擇優錄用,按有關規定和程序辦理聘用手續。
 
  1.筆試(占總成績60%)
 
  (1)筆試時間和地點:
 
  2017年7月1日上午9:00時—11:00時,清遠市清城區清城中學,地址:清遠市清城區小市永安街。
 
  (2)筆試內容和形式:
 
  教育綜合知識(約占40%),包括教育法律、法規、教育學、教育心理學等知識;中小學教育教學基本知識(約占60%),包括課堂教學管理和藝術、教材分析和處理、教學方法的處理和運用、班級管理、德育管理、學生思想教育和心理輔導等的基本常識以及相關個案分析。采用同一試題閉卷考試形式進行。
 
  2.面試(占總成績40%)
 
  面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定執行。
 
  (1)面試人選確定:根據考生筆試的成績,從高到低按照1︰3的比例確定進入面試的人選,不足比例的,則按實際參加筆試人數確定面試人選。
 
  (2)面試時間和地點另行通知。
 
  (3)面試形式和內容:
 
  面試采取結構化面試形式。面試內容主要是面向招聘崗位方面,了解報考者的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。
 
  3.成績計算
 
  (1)筆試和面試滿分均為100分,然后按百分比折算合計總成績,即考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則按面試主評委給分高低順序確定名次。總成績按百分制不達60分的不予錄用。
 
  (2)考生的筆試成績、面試成績和總成績,在清遠市清城區人民政府門戶網站上公布。
 
  4.注意事項:考生須攜帶身份證、準考證,按規定的時間到指定地點報到并參加筆試、面試,未按時報到或中途擅離考場的,視為自動放棄考試資格。
 
  (四)體檢和考察
 
  1.體檢
 
  根據考生考試的總成績按1︰1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行,體檢時間和地點另定。如出現體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。
 
  2.考察
 
  體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。如考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。
 
  (1)應屆畢業生主要考察其在校的現實表現情況(由畢業學校提供,暫緩就業畢業生由檔案托管單位提供)。
 
  (2)暫緩就業畢業生考察內容主要是其戶口所在地派出所或安保部門出具的無違法犯罪證明。
 
  (3)已婚報考者須提交無違反計劃生育證明,未婚報考者須提交未婚證明。
 
  (五)確定擬聘人員并公示
 
  體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在清遠市清城區人民政府門戶網站上公示7天。公示期間或公示期滿后,如發現擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的,將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。
 
  (六)聘用
 
  擬聘用人員公示無異議后,按照相關程序辦理聘用手續。聘用人員應承諾在用人單位服務5年。服務期未滿因個人原因離職的,自離職之日起3年內不得參加我區機關、事業單位考錄或公開招聘。
 
  (七)其他
 
  1.凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消資格。
 
  2.應聘者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實,并保持聯系電話暢通。如因地址不詳或聯系電話不暢通,導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的,后果由應聘者本人負責。
 
  3.本次招聘具體考務工作由清城區教育局負責,清城區人社局履行指導、監管職責。
 
  4.以上公告由清城區教育局負責解釋,聯系人及電話:
 
  林老師0763—3333000 徐老師0763—3322095
 
  原標題:2017年清遠市清城區公開招聘中小學教師公告
 
  附件:
 
  1:2017年清遠市清城區公開招聘中小學教師報考崗位及錄取人數表
 
  2:2017年清遠市清城區公開招聘中小學教師報名表.doc
 
  3:廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄.xls
 
  清遠市清城區教育局
 
  2017年5月27日
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