為助力脫貧攻堅，促進洛寧經濟社會全面快速發展，洛寧縣委、縣政府決定實施“人才興寧”計劃，在“十三五”期間引進百名以上急需高層次人才到洛寧工作，為打造“實力洛寧”提供堅強的人才智力保障。經研究決定，2017年面向社會公開引進25名碩士研究生以上學歷專業急需人才。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　全日制普通高校碩士研究生、博士研究生(含2017年應屆畢業)，經教育部留學服務中心認證的海外留學碩士研究生、博士研究生。

　　二、招聘計劃

　　具體招聘計劃和崗位詳見本方案后附的《洛寧縣2017年引進碩士研究生以上學歷人才計劃表》(附件1)。

　　三、報名資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正;

　　3、獲得全日制普通高校碩士、博士研究生學歷及學位和海外留學博士、碩士研究生學歷及學位的(經教育部留學服務中心認證);

　　4、年齡在40周歲以下(時間截止到2017年6月1日);其中醫學專業人員工作經驗豐富、業績突出或取得中級以上職稱可放寬至45歲，副高以上職稱放寬至50歲(時間截止到2017年6月1日);

　　5、崗位所需的專業、技能及身體條件;

　　6、同一崗位報名的人員，中共黨員、三好學生、業績突出的優先;有同類崗位工作經驗的優先;

　　7、崗位所需要的其他條件。

　　下列情形者不得報名：

　　1、洛寧在編、在崗工作人員;

　　2、因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的;

　　3、曾被開除公職或學籍的;

　　4、受黨紀政紀處分尚未解除的;

　　5、因涉嫌違法違紀正被調查處理的;

　　6、有貸款違約等不良信用記錄的;

　　7、其他不符合報考資格條件的。

　　四、招聘程序

　　招聘人才工作在洛寧縣委的領導下，由洛寧縣人才引進工作領導小組負責實施。招聘工作分為報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序進行。

　　(一)報名:

　　1、報名時間：2017年5月31日至6月30日(網上報名以接收郵件的顯示時間為準)，工作日上午8：30--12：00，下午15：00--18：30。

　　2、現場報名地點：洛寧縣委辦公樓208室。

　　3、報名方法：本次招聘采取現場報名或網上報名方式進行。報名時提交《洛寧縣2017年引進碩士研究生學歷以上人才報名表》(見附件2)一式2份，并提交以下相關材料：

　　(1)本人有效身份證原件及復印件一式兩份;

　　(2)本人近期同底版免冠1寸彩照4張;

　　(3)最高學歷畢業證原件及復印件一式兩份。國家承認學歷的碩士研究生需提供學歷認證報告(原件及復印件一式兩份);海外留學碩士研究生還需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書(原件及復印件一式兩份);有學術研究成果的可一并提供。

　　(4)在職人員還需提供所在單位開具的同意報考證明。

　　網上報名人員請登錄中國洛寧網、洛寧黨建網，下載《洛寧縣2017年引進碩士研究生以上學歷人才報名表》，按照要求填寫后，發送至洛寧縣人才辦郵箱(lnxrcb@163.com)，在報名表中插入或單獨上傳本人近期一寸免冠彩色電子照片。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證報名，報名與測試使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查。(2017年7月1日至7月20日)

　　1、初審(2017年7月1日至7月7日)。報名人員請登錄本人報名郵箱，查詢資格初審結果。資格審查貫穿整個引進工作始終。凡發現不符合規定資格條件的以及弄虛作假、提供不實資料的，立即取消其報名、聘用資格。

　　2、復審(2017年7月8日至7月20日)。網上初審通過人員填寫《洛寧縣2017年引進碩士研究生以上學歷人才報名表》(一式兩份)，并持有效身份證、學歷證、學位證、職稱證原件及復印件(一式兩份)和近期一寸免冠彩色照片4張，到洛寧縣人才工作領導小組辦公室進行復審。

　　(三)測試(2017年7月21日至8月10日)

　　按不同崗位分別組織測試，應試人員按電話通知要求，持身份證、準考證到指定地點統一參加測試。未按要求參加測試者，視為自動放棄。

　　準考證網上領取時間：2017年7月21日--7月28日

　　領取地點：洛寧縣委辦公樓208室

　　來寧復審及測試期間有關費用按照《洛寧縣行政機關及事業單位差旅費管理辦法》相關標準執行，交通費憑票報銷，餐宿費補助300元/天。

　　(四)體檢和考察

　　按計劃招聘人數1：2(成績并列者一并進入)比例確定體檢考察人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。考察采取審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。因體檢考察不合格出現缺額時，按測試成績從高分到低分遞補，遞補人員體檢跟進進行，如果某崗位沒有合適人選，則該崗位可以空缺。

　　擬錄用人員要提交個人承諾書，承諾書要寫明最低服務年限、遵守管理辦法、服從組織安排等內容。

　　(五)公示。擬錄用人員在中國洛寧網、洛寧黨建網公示，公示期7天。

　　(六)審批及錄用。經公示無異議后，洛寧縣人才工作領導小組研究確定相關人選，經研究確定引進的高層次人才，由洛寧縣編委、人社、財政等部門負責辦理相關手續。

　　五、相關待遇

　　1、引進的碩士、博士研究生與用人單位簽訂書面合同后，分別一次性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元安家費用。服務期內碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生學歷人才特殊獎勵”，并在最低服務期限內免費提供單套住房(不低于50㎡)。

　　2、對引進的全日制碩士研究生以上人才帶項目到洛寧或在洛寧投資創(領)辦企業的以及共同組建研發機構的，項目符合洛寧產業發展需要、必須完成核準或備案并已開工建設或已投產，可享受以下待遇：

　　(1)給予個人5—10萬元獎勵。

　　(2)縣財政給予企業發展資金支持。資金支持以創業擔保貸款為主，全日制碩士、博士研究生分別給予最高60萬元(其中：配套商業貸款最高30萬元)、100萬元(其中：配套商業貸款最高50萬元)的擔保貸款支持，上述配套商業貸款部分，由縣財政給予50%貼息(該貼息是指合同貸款期限一般在一年及以下的貸款，產業集聚區建設項目貸款等視實際情況予以操作，最多不超過三年)。

　　3、招聘人才使用全額撥款人才專項事業編制，按事業單位工資核算，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，按每年不低于10%的比例優先提拔重用。

　　4、配偶愿意一同來洛寧工作的，由縣有關部門和用人單位按其原單位性質調入相應單位。暫時無工作的，用人單位可按照不低于洛寧縣最低工資標準為其發放一年生活補貼。

　　5、子女就學。引進人才的子女在洛寧上學的，可根據引進人才意愿，安排到公辦學校(小學、初中、高中)就讀。

　　6、保險政策。用人單位應及時為引進人才辦理或接轉養老保險、失業保險、醫療保險等社會保險關系。

　　7、醫療休假。用人單位每年為引進人才組織一次健康體檢，嚴格落實休假制度。

　　8、其他待遇。引進的高層次人才享受免費游洛寧縣內景區政策。

　　六、管理措施

　　引進碩士研究生以上學歷人才試用期為一年。試用期滿，經考核合格的，正式任用。考核不合格的，取消錄用。引進人才最低服務期為5年，服務期從引進之日起計算。

　　七、信息發布

　　中國?洛寧網、洛寧黨建網為本次引進碩士研究生學歷人才工作的指定平臺，有關引進人才的信息及相關事項通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。

　　咨詢電話：0379-66237999。

　　本《公告》未盡事宜，由洛寧縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：1.洛寧縣2017年引進碩士研究生以上學歷人才計劃表.doc

　　2.洛寧縣2017年引進碩士研究生以上學歷人才報名表.doc

　　洛寧縣人才工作領導小組

　　2017年5月27日