湖南省汽車技師學院創辦于1978年，2013年9月經省人民政府批準，以原湖南省機械工業技術學院為主體設立的省立公辦技工教育最高學府；由省經濟和信息化委員會主管，現有全日制在校學生5000余人。學院本部坐落在邵陽市寶慶東路，長沙校區直接辦在國家級瀏陽經濟開發區，主要面向裝備制造業、汽車產業、IT產業，培養高級技師、技師和高級技工等一線急需工種的高端技術工人。現有車輛工程、機械技術、電氣技術和商務技術4個系。以車、鉗、電、焊為主體，開辦了基本覆蓋汽車產業鏈和全生命周期所需的18個專業工種。模具制造與設計、汽車檢測與維修、數控加工技術、焊工和電工為國家示范校重點建設專業，會計電算化是省級重點專業。

 

　　根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體方案公告如下。

 

 

　　招聘工作在省人力資源社會保障廳的監督指導和省經濟和信息化委員會領導下，學院成立招聘工作領導小組，小組辦公室設學院人事處，具體負責協調、組織招聘工作事宜。委紀檢和學院紀檢全程監督。

 

 

　　㈠堅持工作需要、專業對口、注重能力和水平的原則。

 

　　㈡堅持公開、公正、公平、擇優聘用的原則。

 

　　㈢堅持考試與考察相結合的原則。

 

 

　　㈠具有中華人民共和國國籍。

 

　　㈡忠誠黨的教育事業，工作勤奮，奉獻精神強，有較強的事業心和責任感，身體健康。

 

　　㈢符合招聘崗位學歷學位、年齡和職業資格及專業的要求。

 

　　㈣有較好的學習和工作能力，能勝任我院的教學教育工作。

 

　　㈤能服從學院工作安排。

 

 

 

　　㈠發布信息

 

　　招聘信息通過省人力資源社會保障廳和省經濟信息化委員會網站和湖南省汽車技師學院網站面向社會公開發布。

 

　　㈡報名時間、地點、方式及要求

 

　　1、報名時間：2017年6月12日—2017年6月15日17：30止（休息日不接受現場報名）。

 

　　2、報名方式：采取現場報名和網上報名兩種方式。

 

　　現場報名：請應聘者自行在湖南省人力資源社會保障廳網站表格下載中心欄下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供身份證、學歷學位證，以及其他有關材料原件及其復印件一式一份，直接到我院人事處報名(地址：湖南省邵陽市寶慶東路省汽車技師學院人事處)。同時請將身份證、學歷學位、職稱證書和有關材料原件的電子文檔以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：djq--7686@163.com，郵件標題名稱為畢業學校+所學專業+姓名+應聘專業。

 

　　網上報名：請將填好的詳細個人簡歷及《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、身份證、學歷學位證及其他有關材料的電子文檔以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：djq--7686@163.com，郵件標題名稱：畢業學校+所學專業+姓名+應聘專業。每個應聘者只能報考一個崗位。

 

　　㈢資格審查：

 

　　依據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查的人員名單在學院網站進行公示。

 

　　網上報名人員請在參加考試時攜帶相關證書、材料原件核查。

 

　　㈣考試方法

 

　　1、開考比例：

 

　　崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

 

　　2、考試方式：

 

　　應聘01～07號崗位：采取筆試、實際操作和試教的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、實際操作占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%）。

 

　　筆試、實際操作、試教：符合資格審查條件的人員全部參加筆試、實際操作、試教。筆試主要內容為應聘聘崗位專業知識和公共基礎知識；實際操作主要測評應聘人員的實際動手能力；試教采取授課的方式，主要測評應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等。

 

　　應聘09～10號崗位：采取實際操作和試教的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中實際操作、試教各占綜合成績的50%）。

 

　　實際操作、試教：符合資格審查條件的人員全部參加實際操作、試教。實際操作主要測評應聘人員的實際動手能力；試教采取授課的方式，主要測評應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。

 

　　應聘11～14號崗位：采取筆試和試教的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、試教各占綜合成績的50%）。

 

　　筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要為應聘崗位專業知識和公共基礎知識。

 

　　試教：根據應聘同一崗位的筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍試教人員。試教采取授課的方式，主要測評應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等。

 

　　應聘15—17號崗位：采取筆試和面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。

 

　　筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業知識和公共基礎知識。

 

　　面試：根據應聘同一崗位的筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化方式主要測試應聘人員的語言表達、形象氣質、應變能力、綜合分析能力等。

 

　　考試時間另行通知。各環節考試成績在學院網站上公示。設置考試綜合成績合格分數線為60分（含60分）。

 

　　㈤體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，應聘1—14崗位以試教成績為準，應聘15—17號崗位以筆試成績為準），按崗位招聘數1∶1比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反國家計劃生育政策規定等。對資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

 

 

　　根據綜合成績和體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。報省人力資源社會保障廳進行審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站公示7個工作日。

 

 

　　經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂《聘用合同書》，實行試用期制度。試用期滿，經考核不合格者，取消聘用合同。被聘用人員按照政策規定享受工資和福利待遇。

 

　　咨詢電話：0739--2318875（院人事處：鄧老師、肖老師）

 

　　舉報電話：0739—2318208（院紀檢監察室）

 

　　附件：湖南省汽車技師學院2017年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

 

　　湖南省汽車技師學院

 

　　2017年5月26日