2017年山東聊城高新技術產業開發區招聘簡章
近年來，聊城高新技術產業開發區緊緊圍繞“打造產業高地，建設富美新區，三年跨入國家級高新區”的總目標，扎實推進經濟社會各項事業科學發展、跨越發展。因發展需要，現委托人力資源服務公司面向社會公開招聘部分外聘人員，具體事項如下：
一、用人單位
聊城高新區機關事業單位
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）達到崗位所需的年齡要求；
（五）具有崗位要求的學歷、專業或技能條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得用已取得的學歷學位條件應聘。
三、招聘崗位和數量
共35人。詳見附件1。
四、招聘程序
1、網上報名。報名時間為2017年6月1日—6月10日。應聘人員如實填寫《聊城高新區公開招聘外聘人員報名登記表》（附件2）后發送至報名郵箱：lcgxqzp2017@163.com,郵件名稱統一命名為“用人單位+崗位名稱+姓名+聯系方式”。
2、現場確認。通過網上初審的應聘人員攜帶身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件、經本人簽字確認的《聊城高新區公開招聘外聘人員報名登記表》、相關工作履歷證明、3張一寸照片進行現場確認。報名費每人100元。現場確認時間、地點另行通知。
3、筆試、面試。主要測試應聘人員綜合素質、職業能力和基本知識。時間、地點另行通知。
4、考察體檢。根據應聘人員筆試、面試總成績確定進入考察、體檢范圍人員。體檢標準參照公務員體檢通用標準執行，費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件的應聘人員，一經發現立即取消應聘資格。
五、聘用及待遇
考察、體檢合格的應聘人員，與人力資源服務公司簽訂勞動合同，合同期三年（試用期6個月），工資待遇按照聊城高新區機關事業單位外聘人員管理辦法有關規定執行。試用期工資2600元/月，試用期滿考核合格的確定崗位等級，執行相應崗位工資待遇，其中專科及以下學歷的執行一級崗位工資2800元/月，本科學歷執行二級崗位工資3200元/月，研究生學歷執行三級崗位工資4100元/月，繳納社會保險費、住房公積金，個人繳納部分在工資中代扣代繳。合同到期后，根據用人單位需求情況，可續簽合同。根據崗位需要和個人工作表現，每五年可晉升一個崗位等級。
本次招聘的有關信息將在聊城高新區人力資源和社會保障信息網（網址：http://www.gxqrs.gov.cn）上公布。應聘人員應隨時關注網站，因個人原因造成未按規定時間、地點參與招聘程序的，視為自動放棄。
本次招聘工作由人力資源服務公司負責組織。
報名咨詢電話：0635-8507367
附件：1、2017年度聊城高新區公開招聘外聘人員崗位表 點擊瀏覽該文件
聊城高新區人才交流中心
2017年5月31日
