2017山東即墨市人民醫院招聘58人簡章
根據《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發〔2015〕53號)、《青島市公立醫院聘用管理辦法》(青人社發〔2016〕35號)以及有關規定和要求，即墨市人民醫院面向社會公開招聘合同制工作人員58人(詳見《即墨市人民醫院公開招聘合同制工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)應聘年齡應在35周歲以下(1982年5月31日后出生)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
二、報名及資格審查
采取現場報名方式進行。要求應聘人員在規定時間內攜帶相關材料到即墨市人民醫院人力資源部報名，其他時間報名的不予受理。
現場報名時間：2017年6月12-15日
上午8:00-11:00， 下午14:00-17:00。
報名地點：即墨市人民醫院人力資源部(醫院南門傳達室西50米招聘報名處)。
具體辦法和要求：
1、現場報名時，應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關證明材料及《即墨市人民醫院公開招聘合同制工作人員報名登記表》和《應聘即墨市人民醫院合同制工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：提交二代身份證、國家承認的學歷證書及報考職位所要求的資格證書、執業證書等(均須在2017年5月31日之前取得)。2017年應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和學校出具的專業和學歷證明、報考職位所要求的資格證書、執業證書等(2017年應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得畢業證和學位證,否則取消聘用資格)，無護士執業資格，已參加2017年護理執業資格考試的，持準考證可參加報名，如果進入面試，必須在面試前提交執業護士考試成績合格證明。
現場報名時，考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份，近期同版免冠彩色一?照片4張(報名表貼的除外)。
應聘人員在規定報名時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
2、報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在即墨市政務網(http://www.jimo.gov.cn)、即墨市人民醫院網站(http://www.jmsyy.cn)予以公告。
3、繳費：考務費按每人40元收取。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，辦理減免考務費時，應出具以下材料：《即墨市人民醫院公開招聘合同制工作人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。
三、考試內容和方法
采取筆試和面試相結合的方式。
1.筆試
考試內容為醫藥衛生專業基礎知識，護理、醫學影像二類分別命題，筆試不指定教材。筆試地點詳見準考證，筆試時間另行通知。
筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，招聘計劃為1-9人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為20人的，由高分到低分按1：2比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為30人的，由高分到低分按1：1.5比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。資格審查合格的人員繳納面試考務費每人70元。
2.面試
根據招聘崗位的需求和特點，主要測評考生的綜合素質及專業知識應用等方面要素。有關面試具體事宜與筆試成績同步在即墨市政務網(http://www.jimo.gov.cn)、即墨市人民醫院網站(http://www.jmsyy.cn)公布,面試成績于本場面試結束后當天公布。
四、成績核算
按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據醫院相關規定簽訂勞動合同進行管理。
七、紀律
公開招聘實施全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.取消或核減計劃及擬錄用人員名單等信息在即墨市政務網(http://www.jimo.gov.cn)、即墨市人民醫院網站(http://www.jmsyy.cn)予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網站。
咨詢電話：0532-88523839 0532-88516815
監督電話：0532-88512828
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2017年5月31日
