中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院（東院）2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員啟事

　　中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院東院位于廣州市東部新黃埔區(qū)中心地帶，是目前廣州東部地區(qū)醫(yī)學(xué)專業(yè)設(shè)置最齊全、設(shè)備最先進(jìn)、設(shè)施最完善、規(guī)模最大，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

　　2016年，新黃埔區(qū)的成立為“廣州東進(jìn)”打開(kāi)了嶄新一頁(yè)，這里集聚了大批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，帶來(lái)了眾多新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，是廣州發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮牡貐^(qū)之一。作為中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院設(shè)在東部的一個(gè)院區(qū)，東院依托院本部的強(qiáng)大后盾和新黃埔區(qū)提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的迫切需要，將逐步擴(kuò)大規(guī)模；完善學(xué)科架構(gòu)，打造省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，培育特色學(xué)科；加快學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，在保持廣州東部地區(qū)綜合實(shí)力最強(qiáng)的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院地位的同時(shí)，逐步發(fā)展成為國(guó)際知名的創(chuàng)新型特色醫(yī)院。

　　一、招聘范圍

　　面向院內(nèi)外公開(kāi)招聘

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院（東院）2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）

　　三、招聘基本條件和要求

　　1、政治思想品德良好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求。年齡一般要求在35周歲以下，博士畢業(yè)或中級(jí)職稱在40周歲以下，高級(jí)職稱45周歲以下。

　　3、具有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位（急需、緊缺科室崗位和護(hù)理、財(cái)會(huì)、工程等特殊專業(yè)要求的崗位，學(xué)歷可放寬至優(yōu)秀全日制本科生），且第一學(xué)歷為普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

　　4、具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力，與本院現(xiàn)有同崗位人員的實(shí)力和水平相當(dāng)，具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員還需按期完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃及考核。

　　5、具有良好的專業(yè)訓(xùn)練背景，應(yīng)聘要求具有本科學(xué)歷或碩士學(xué)位的崗位，需獲本科或碩士學(xué)歷后，在三級(jí)甲等醫(yī)院從事相關(guān)工作連續(xù)三年以上；如已獲得博士學(xué)位則無(wú)工作年限要求。

　　6、凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

　　（1）涉嫌違法違紀(jì)，或正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　（2）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；

　　（3）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不稱職，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的；

　　（4）曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過(guò)處理的；

　　（5）申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的；

　　（6）法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的，有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

　　四、聘后管理和薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，根據(jù)國(guó)家政策、大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理及職務(wù)聘任制。執(zhí)行國(guó)家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

　　五、招聘程序

　　（一）受理報(bào)名：

　　（1）時(shí)間： 6月2日-6月20日（工作日上午8:00-12:00；下午14:00-17:00）

　　（2）材料提交或郵寄地址：廣州市黃埔東路183號(hào)中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院東院辦公樓4樓人事科  郵編510700

　　（3）提交材料：

　　①填寫《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院（東院）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘登記表》（附件2）和《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院（東院）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況表》（附件3），其中《報(bào)名情況表》須同時(shí)提交電子版（文件名格式“姓名+應(yīng)聘科室”）至hpyyrsk@126.com；

　　②第一學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證證明；

　　③研究生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明的復(fù)印件，及我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件）；

　　④執(zhí)業(yè)證復(fù)印件；

　　⑤住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明復(fù)印件；

　　⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（聘書）復(fù)印件；

　　⑦發(fā)表第一作者論文復(fù)印件、獲批科研基金（申報(bào)人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）復(fù)印件或其他業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)證明材料復(fù)印件；

　　⑧計(jì)劃生育證明；

　　⑨專家推薦信，不少于兩位原單位高級(jí)職稱推薦人的親筆簽名的推薦意見(jiàn)（注明專家姓名、單位、職務(wù)或職稱、聯(lián)系方式等）。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果符合條件名單將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，并以短信通知應(yīng)聘者本人。（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)）

　　（三）考試考核

　　考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位不同增加操作技能考試。主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

　　1、筆試和操作技能考核

　　（1）筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入面試。

　　（2）護(hù)理崗位需增加操作技能考核，操作技能考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，護(hù)理筆試成績(jī)由閉卷筆試成績(jī)*50%與操作技能考核成績(jī)*50%合成為初試成績(jī)，凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，成績(jī)不予合成。

　　筆試和操作技能考核成績(jī)（兩項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位）將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)（護(hù)理崗位按初試成績(jī)）。按1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)）。

　　面試主要考察招聘崗位所要求的能力、素質(zhì)以及英語(yǔ)表達(dá)水平，滿分100分。

　　3、考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試（護(hù)理崗位為初試成績(jī)）*30%+面試成績(jī)*70%。總成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入體檢范圍。

　　（四）體檢

　　按面試成績(jī)從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員（符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。

　　（五）院長(zhǎng)書記辦公會(huì)議審批

　　（六）考察

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行擬聘用考察，著重審核擬聘人選個(gè)人檔案，了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

　　（七）公示

　　體檢、考察合格者，名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理上報(bào)上級(jí)主管部門審批手續(xù)。

　　（八）報(bào)上級(jí)主管部門審批

　　（九）聘用

　　上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2017年8月31日。最高學(xué)位證書、資格證書必須于2017年6月30日前提交。

　　3、請(qǐng)攜帶個(gè)人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個(gè)人信息存在不符者，一律取消考試資格。

　　4、本次招聘的人員到崗時(shí)間預(yù)計(jì)為2017年9月，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

　　5、因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)或調(diào)劑為體檢或考察人選。

　　七、聯(lián)系方式

　　東院聯(lián)系地址：廣州市黃埔區(qū)黃埔東路183號(hào)中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院東院人事科

　　聯(lián)系電話：020-82384863

　　聯(lián)系人：符老師、王老師

　　監(jiān)督電話：020-82379560

　　附件1：《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院（東院）2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》

　　附件2：《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院（東院）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘登記表》

　　附件3：《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院（東院）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況表》

　　中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院

　　2017年6月2日