為加強雁峰區事業單位人才隊伍建設，根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(湘人社發〔2011〕45號)和《關于建立事業單位公開招聘方案核準備案制度的通知》(衡人社發〔2011〕57號)文件精神，結合我區實際情況，決定面向社會公開招聘39名事業單位工作人員。

 

 

　　為確保本次公開招聘工作的順利進行，成立衡陽市雁峰區公開招聘事業單位工作人員領導小組，領導小組負責整個招聘工作的協調和指導。區紀檢監察部門全程參與監督。

 

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

 

 

　　(一)招聘計劃和崗位

 

　　本次招聘計劃人數為39名。具體崗位及要求詳見《衡陽市雁峰區2017年公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1）。

 

　　（二）報考條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍。

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年1月1日至1999年1月1日期間出生)。

 

　　4、具有良好的品行和職業道德。

 

　　5、具備崗位所需的學歷、專業或技術資格條件，具體要求詳見《職位表》(附件1)。

 

　　報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證、專業或技術資格必須在2017年7月31日前取得。報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。

 

　　6、具有正常履行職責的身體條件。

 

　　7、具備崗位所需的其他條件。

 

　　8、下列人員不得報考：

 

　　⑴因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員。

 

　　⑵在各級公務員考錄和事業單位工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員。

 

　　⑶現役軍人、在讀的普通高等院校全日制非2017屆畢業生（在讀的全日制非2017屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。

 

　　⑷尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

 

　　⑸刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

 

　　⑹法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。

 

 

　　(一)發布信息

 

　　招聘簡章通過衡陽日報、衡陽晚報、衡陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.hy12333.gov.cn/）和衡陽市雁峰區黨政門戶網站（http://www.hyyfq.gov.cn）面向社會公開發布。發布時間為7個工作日。

 

　　本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為衡陽市雁峰區黨政門戶網（http://www.hyyfq.gov.cn），請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切責任，由考生承擔。

 

　　（二）報名

 

　　報名方式：采取網絡報名的方式進行。報考人員登錄湖南人事招考網（www.zrpta.com）進行網上報名。網上報名按以下程序進行：

 

　　1、提交報考申請。報考人員須于2017年6月7日至6月16日（自公示日起10個工作日）期間登錄湖南人事招考網（www.zrpta.com），提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。報名時，報考人員要仔細閱讀簡章和誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。

 

　　2、本次考試不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘簡章和《職位表》（附件1），誠信報考符合條件的職位，并對自己的選報負責任。對招聘崗位的專業、學歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話。

 

　　3、報考人員應上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，.jpg格式，20KB以下），并網上繳納報名費。未按期繳費者視為自動放棄考試。

 

　　4、其他報名要求：

 

　　⑴報考者的出生日期以本人有效身份證為準。

 

　　⑵網上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因不能更改報考崗位。

 

　　⑶每個崗位聘用計劃數與實際報考人數的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經區公開招聘領導小組研究同意并上報上級部門批準后，相應核減或取消崗位招聘計劃，并于考試前在相關網站公告。

 

　　5、本次招聘收取報名費100元/人(報考人員屬貧困家庭的，筆試后可憑有效低保證明和戶口本申請退回報名費)。

 

　　（三）網上打印準考證

 

　　報名成功后，報考人員請于2017年6月21日-6月24日登錄湖南人事招考網（www.zrpta.com）下載打印準考證。

 

　　（四）考試

 

　　招聘計劃數與報名人數之比須達到1∶3方可開考，沒有達到開考比例的，相應核減或取消崗位招聘計劃。考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　1、筆試

 

　　采取閉卷答題方式進行，總成績為100分。

 

　　①筆試內容：

 

　　A.一般事業單位：考試內容為《公共知識》（含《行政職業能力測驗》和《申論》）一科,滿分100分。

 

　　B.醫衛類事業單位：考試內容為醫護類《專業知識》一科,滿分100分。

 

　　②筆試時間：6月25日。具體時間和地點詳見準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

 

　　③筆試成績將在衡陽市雁峰區黨政門戶網上進行公布。

 

　　2、資格審查

 

　　資格審查以區公開招聘領導小組審定的結果為準。提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消考試聘用資格。

 

　　⑴資格審查在筆試后、面試前進行，時間、地點另行公告。

 

　　⑵資格審查對象：按照報考職位計劃1:2的比例，在報考該職位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

 

　　⑶資格審查對象須根據報考條件和《職位表》（附件1）提供以下資料：

 

　　①登錄湖南人事招考網（www.zrpta.com）下載打印報名表（一式兩份）；

 

　　②本人身份證、畢業證或應屆畢業生就業推薦表、《職位表》(附件1)要求的資質證書及其他相關證件原件及復印件；

 

　　③有單位的須出具單位的同意報考證明（加蓋公章）；

 

　　未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件的，資格審查不合格。

 

　　⑷資格審查對象替補。

 

　　因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數達不到招錄計劃1:2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。

 

　　3、面試

 

　　面試總分為100分。

 

　　①根據筆試成績從高到低的順序以及面試前現場資格審查的結果，分別按照崗位招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員，因考生放棄造成達不到開考比例的崗位，按筆試成績從高到低依次遞補。如入圍末位名次出現成績相同的，則末位名次的一并參加面試。

 

　　對招聘崗位計劃數超過1人且達不到面試比例的，如實際參加面試人數多于招聘崗位計劃數的，不核減招聘計劃；如實際參加面試人數等于或少于招聘崗位計劃數的，則相應核減招聘計劃，核減后的招聘計劃數少于實際參加面試人數。對招聘崗位計劃數只有1人且面試對象也只有1人的，面試合格分數線為75分，低于75分的，取消體檢資格。

 

　　②面試形式：A.一般事業單位崗位采取結構化面試的方式進行；B.醫衛類人員采取技能操作考試的方式進行。

 

　　③面試時間、地點：面試時間、地點另行通知。

 

　　④報考者憑本人準考證及身份證參加面試，缺少證件(原件)的不得參加考試。

 

　　4、考試綜合成績。

 

　　①一般事業單位工作人員按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績。②醫衛類人員按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。

 

　　筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

 

　　（五）體檢

 

　　1、根據考試綜合成績從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象。體檢人員名單將在衡陽市雁峰區黨政門戶網公示。

 

　　2、體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)文件規定執行。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。

 

　　3、凡不參加體檢、體檢不合格的，或在體檢過程中違紀違規被取消資格的，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分遞補一次。

 

　　（六）考察及公示

 

　　對體檢合格的人員確定為考察對象，在衡陽市雁峰區黨政門戶網公示。區公開招聘領導小組負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、職位匹配等。考察不合格的或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補一次。

 

　　考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在衡陽市雁峰區黨政門戶網公示，公示期為7個工作日。

 

　　（七）聘用

 

　　公示期結束無異議的，經區公開招聘領導小組確定為擬聘用人員,試用期1年,試用期滿經考核合格后正常轉正定級。聘用人員服務年限最低為5年(含試用期)。試用期內考核不合格者，取消聘用。

 

　　雁峰區社區衛生服務中心招聘的17人中，含有雁峰區先鋒街道社區衛生服務中心1人，雁峰區雁峰街道社區衛生服務中心6人，雁峰區天馬山街道社區衛生服務中心1人，雁峰區黃茶嶺街道社區衛生服務中心6人，雁峰區白沙洲街道社區衛生服務中心3人。為避免人才流失，我區采取合并招聘的方式。經公示無異議的擬聘用人員，其具體工作地點須服從區衛生主管部門的分配。衛生主管部門須按市編辦核定的用編批復進行分配。

 

 

　　（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監督，區紀委全程參與監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

 

　　（二）被聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已聘用人員解除人事關系，并移交執紀執法機關嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得聘用資格的；

 

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

 

　　3、其他違反公開招聘有關規定行為的。

 

　　（三）實行回避制度

 

　　凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

 

　　聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

 

　　（四）咨詢電話：雁峰區人社局0734-8799176(工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。

 

　　（五）監督電話：雁峰區紀委0734-8512342(工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。

 

　　本公告由衡陽市雁峰區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

 

 

　　附件1: 衡陽市雁峰區2017年公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表

 

　　附件2: 衡陽市雁峰區2017年公開招聘事業單位簡介

 

　　衡陽市雁峰區公開招聘事業單位

 

　　工作人員領導小組辦公室

 

　　2017年6月2日