2017年河南博愛縣事業單位招聘98人簡章
按照《關于焦作市事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人〔2007〕42號）要求，根據工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優的原則，決定為我縣發改委等所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員98名。現公告如下：
一、招聘職位和人數
本次全縣共計劃招聘98名工作人員（詳見附件1）。其中，面向社會公開招聘85名，定向招聘大學生村干部13名。
二、招聘的對象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應職位要求的身體條件；
5、報考人員要符合各報考職位的專業、年齡和學歷等要求并持有相應的資格證（30周歲以下為1987年6月14日以后出生）；
6、報考定向招聘大學生村干部的，須是博愛縣2016年12月離崗且未進入公務員、事業編制的大學生村干部（提供博愛縣大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的服務期限和考核結果證明）；
7、在職人員報考，需在報考人員登記表上寫明在職簡歷，于面試確認期間提交所在單位同意報考證明，在職教師報考還需由教育主管部門簽署意見。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內的人員；
4、國家、省和市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘辦法
（一）報名
本次招聘采取現場報名和網上報名兩種方式進行。
（1）定向招聘大學生村干部的報名，采取現場報名。
報名時間： 2017年6月14日--- 6月16日。每天上午8:00至11：30，下午15：00至17:30。
報名地點：博愛縣人事考務中心（縣人社局北三樓）。
報名時須持本人有效身份證、畢業證等有關證書和證明原件及復印件各一份，近期1寸免冠照片3張及電子版。報名考務費60元。由本人填寫《博愛縣2017年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（綜合類）（可以在博愛縣人民政府網www.boai.gov.cn下載并填寫）。
報名人數與擬招聘職位人數的最低比例為2:1。若達不到上述比例時，遞減該職位招聘人數。
通過資格審查的考生于2017年6月22日（上午8：00至12：00，下午15：00—18：00）持本人有效身份證和繳費收據，到縣人事考務中心領取筆試準考證，并核對筆試準考證信息。未按規定時間領取的，視為放棄考試資格。
報考人員在招聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
（2）除定向招聘大學生村干部的以外，其他招聘職位的報名，采取網上報名，網上報名一般按下列程序進行：
1、提交報名申請
報考者于2017年6月14日8：00至6月18日18：00期間登錄博愛縣人民政府網（http://www.boai.gov.cn），點擊“博愛縣2017年事業單位公開招聘工作人員”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個職位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。
2、報考資格初審
招聘組織部門于報考者提交報名申請的2日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。6月18日18：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報職位。
3、網上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2017年6月19日18：00期間通過原報名網站繳納筆試考務費60元（報考者準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該表及相關材料以驗證考生報名情況。
4、網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2017年6月22日8：30至6月24日09：00期間登錄報名網站打印準考證（A4紙）。
5、通過資格審查的人數與招聘職位的比例不低于3:1。達不到規定比例的，遞減該職位招聘人數，遞減后仍達不到比例的，該職位不再招聘。因遞減不再招聘的職位，通知報考者6月20日18：00前到博愛縣人事考務中心選報其他符合條件的職位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。
6、報考人員在招聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試（滿分為100分）
筆試時間、地點以準考證為準，采用閉卷考試形式進行。
報考教育類的人員筆試內容為《教育理論1》（包括教育學、教育心理學）和《教育理論2》（包括教學方法、教師職業道德、學生與團隊管理、教育政策法規等）兩科。筆試成績=《教育理論1》＋《教育理論2》。
報考其他單位的人員筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》兩科，筆試成績=《公共基礎知識》＋《申論》。
筆試成績在博愛縣人民政府網站上公布，報考定向招聘大學生村干部的按照擬招聘人數1:2的比例，報考其他職位的按照擬招聘人數1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員，如出現成績并列的，一并進入。
2、面試（滿分為100分）
面試前，將進行現場資格確認。具體時間、地點在報名網站上公布。
現場資格確認時應聘人員須提供的材料：報名登記表1份、1寸免冠照片3張，本人有效身份證、畢業證（學位證）及相關資格證件原件和復印件，留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。未取得畢業證的2017年應屆畢業生，須提交由學校出具的學歷、學位、專業和畢業時間證明（加蓋學校院系及學生處公章）。擬聘用職位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料；在職在編人員，須提供所在單位同意報考證明。證件材料不全、不真實或與報考職位條件不相符或逾期不到的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘職位人數與面試人數不足1:3比例的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
考生應在規定時間進行資格確認并領取面試通知書，面試時間、地點以面試通知書上確定的為準。
報考教育類的人員面試按說課方式進行。
報考其他單位的人員面試采取結構化面試方式進行。
面試成績于本人面試結束后公布。
考試總成績=筆試成績+面試成績。總成績在博愛縣人民政府網站上公布。
（三）體檢
根據考試總成績，按報考職位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，同一職位出現總成績相同的，以面試成績高者進入，如面試成績也相同，加試面試，面試成績高者進入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，不再遞補。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關公務員錄用體檢規定執行。體檢由博愛縣人力資源和社會保障局統一組織實施（體檢費用自理）。體檢結果在博愛縣人民政府網站上公布。
（四）考核
各職位體檢合格人員進入考核。考核由博愛縣委組織部和人社局統一組織實施。考核側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘職位相關的業務能力和工作實績等。考核不合格或自愿放棄出現招聘職位缺額的，不再遞補。
（五）公示
根據參加考試人員的總成績和體檢、考核結果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查核實。
（六）聘用
公示結束無異議后，定向招聘的13名大學生村干部首先進行選崗，確定具體的單位和崗位。選崗辦法：按考生總成績由高分到低分依次選崗（總成績相同時以抽簽確定選崗順序）。
選崗結束后，按國家相關規定，由博愛縣委組織部和人社局下發聘用文件，納入事業單位編制，辦理相關聘用手續。
新聘用人員實行試用期，試用期按有關規定執行。試用期滿，經考察不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業或自主擇業。聘用人員在聘用單位服務期限原則上不得低于3年。
四、紀律與監督
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）有關規定，嚴格實行回避制度。
凡在規定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試、面試、體檢和考核的，均視為自愿放棄應聘資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
招聘過程由縣紀檢監察部門全程監督。招聘過程中若出現違紀行為，將對相關責任人依據有關規定予以嚴肅處理。
本簡章由博愛縣人社局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話：0391—8683951 0391-8683763
附件2：博愛縣2017年事業單位公開招聘工作人員報名登記表（綜合類）.xls
附件3：博愛縣2017年事業單位公開招聘工作人員報名登記表（教育類）.xls
博愛縣人力資源和社會保障局
2017年6月3日
