2017年山東省立醫院招聘簡章
一、招聘單位簡介
山東省立醫院始建于1897年，歷經120年的風雨歷程，現為集醫療、科研、教學、預防保健、指導基層為一體的大型綜合性三級甲等公立醫院。
醫院設中心院區和東院區兩個院區，現有職工5403人，開放床位3370張，年門急診總量351萬人次，出院病人12.97萬人次，手術6.35萬臺次，平均住院日8.91天，醫療服務能力和水平連續多年省內領先。2015年，醫院在復旦大學中國醫院排行榜上列全國第48位，華東區綜合實力排名16位;在香港艾力彼醫院管理研究中心“中國頂級醫院100強”排行榜中列第36位。
學科齊全，特色突出。醫院現有臨床和醫技科室119個，國家臨床重點專科10個，省臨床重點專科27個，泰山學者崗位13個，省臨床醫學研究中心2個，臨床醫學研究所13個和基礎醫學研究所1個。耳鼻喉科、內分泌科、燒傷科、整形外科、胸外科5個專業躋身中國醫院最佳專科聲譽排行榜。近5年，開展醫療新技術150余項，多項技術居國內領先地位并具影響力。輔助生殖技術達國際先進水平;成功完成國內首例射頻消融技術用于復雜性多胎妊娠選擇性減胎術;在治療Ⅰ型主動脈夾層、經胸微創室間隔缺損封堵術等技術方面居國內領先。
人才為本，引領山東。醫院現擁有雙聘院士4名，山東省“泰山學者”崗位特聘專家15名(海外“泰山學者”3名)，國家百千萬人才工程(第一層次)專家2名，省部級突出貢獻中青年專家25名，享受國務院政府特殊津貼人員47名，高級專業技術人員828名。現有研究生導師405人，其中博士生導師106人;43人在國家級專業委員會任職，中華醫學會候任主任委員1人、副主任委員4人、常務委員5人，省級醫學會任職主任委員21人，副主任委員115人。
科技強院，術業求精。醫院曾獲國家發明獎2項、國家科技進步二等獎2項，省部級一等獎14項。2013年，醫院榮獲山東省唯一一項省科技最高獎。近5年來，共承擔各類科研課題912項，獲得科研經費總計1.6億元，分別較“十一五”增長102%、216%;SCI(E)收錄論文1000余篇;獲廳級以上科研獎勵140項，其中省部級以上獎勵48項，包括山東省科技最高獎1項、省部級一等獎4項、二等獎22項、三等獎20項，國際合作獎1項。
龍頭帶動，集團發展。2004年開始組建醫院集團，集團目前擁有山東省立醫院(包括中心院區和東院區)、山東省立醫院(集團)眼耳鼻喉醫院、山東省婦產醫院、山東省醫學影像學研究所等4家獨立法人單位，山東省兒童醫院、山東省骨科醫院、山東省立口腔醫院3家非獨立法人單位，以及東營醫院、菏澤醫院、萊蕪醫院等十余家基層幫扶單位，與305家基層醫療單位實現遠程醫學幫扶，有力帶動了山東省衛生醫療事業的均衡發展。
人間大愛，社會公益。醫院秉承“精誠仁和”的院訓，以“濟世救人，尊重生命”為宗旨，全心全意為人民健康保駕護航。積極落實國家醫改政策，實施便民服務工程，開展“全預約”診療模式，實現優質護理全覆蓋，持續改善患者就醫感受。積極響應政府號召，履行社會責任，多次派出醫療隊員完成援外、對口幫扶任務，先后向塞舍爾、贊比亞、西藏、青海、新疆等派出各級醫師400人次;先后圓滿完成了中石化青島輸油管線爆炸、江蘇昆山特大爆炸事故等一系列突發事件的緊急醫學救援及第十屆中國藝術節、第22屆國際歷史科學大會等重大社會活動的醫療保障工作。
醫院先后榮獲“全國衛生系統先進集體”、“全國十佳文明服務示范醫院”、“全國百佳醫院”、“全國創建文明行業先進單位”、“全國首批管理創新單位”、“全國改革創新示范醫院”、“全國醫院文化建設先進集體”等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我委所屬山東省立醫院擬面向社會公開招聘38名專業技術崗位工作人員，其中，高級專業技術崗位工作人員3人，中級專業技術崗位工作人員35人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、中級崗位年齡在45周歲以下（1971年6月2日以后出生）、高級崗位年齡在50周歲以下（1966年6月2日以后出生）。
6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）。
（二）報名與資格審查
1.報名方式和時間
報名方式:網絡報名和現場報名(電子郵箱: slyygkzp@163.com并務必于6月12日電話確認0531-68776403)
報名時間：6月5日-6月12日
報名地點：山東省立醫院人力資源部(經五路324號仁和樓305房間)
2、報名材料
（1）山東省立醫院應聘人員信息登記表（附件2）；（2）應聘人員誠信承諾書（附件3）；（3）個人簡歷（包括基本信息、學歷演變、專業方向、發表的SCI論文及科研成果的詳細情況、各類獲獎、工作情況、留學情況等）；（4）身份證掃描件、國家承認的第一學歷和學位證書掃描件、海外留學歸國人員證明掃描件、各類獎勵榮譽證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項證明掃描件、其他證明材料掃面件；（5）全日制普通高校應屆畢業生提交就業推薦表掃描件。
每份文檔均以“本人姓名+文檔內容”命名，并按上述順序放入以“報考崗位+本人姓名+畢業院校”命名的文件夾，壓縮打包后發郵箱或現場報送。
3.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
擬錄取的畢業生在辦理正式報到手續前必須取得規定的學歷、學位證書，否則取消錄取資格。
（三）考試
經批準，高級崗位或面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采取外語測試、專業基礎、專業能力測試、面談等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質、心理素質、外語水平、專業理論知識等。面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試時間為6月15日，面試成績在面試結束后當場公布。
參加應聘的考生應及時關注山東省立醫院官方網站,所有通知均通過網站下達，醫院不單獨電話通知考生本人。如考生經過資格審查后進入面試范圍，在面試之日前第3天的17時，仍未向醫院提交有關材料，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，按照1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。對于考察合格人員，按照1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東省立醫院人力資源部成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
考察可根據崗位條件采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢由醫院統一組織安排，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
進入考察范圍人選未按規定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續并簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：王強
聯系方式：0531-68776403
六、其他需要說明的問題
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕46號）等相關規定執行。
附件：1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東省立醫院應聘人員信息登記表
3.應聘人員誠信承諾書
山東省立醫院
2017年6月2日
