2017山東棗莊薛城區人民醫院護理崗位招聘17人簡章
根據醫院工作需要,經區衛計局批準,現面向社會公開招聘合同制護理、助產崗位專業技術人員。有關事項如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)高中起點全日制專科及本科學歷;
(三)報考人員具有護士執業證書或護士執業考試成績合格者(應屆畢業生可暫不提供,但必須已參加本年度護士執業考試,如本年度考試不能通過醫院取消錄用資格);
(四)具有良好的品行和職業道德;
(五)身體健康,五官端正,符合事業單位錄用體檢標準,能勝任護理、助產崗位工作;
(六)年齡28周歲以下(1989年5月31日以后出生。)
二、招聘崗位、計劃
本次計劃招聘護理專業15人、助產專業2人。
三、報名和資格審查
(一)報名時間和方式
1、網上報名時間:2017年6月3日9:00—6月9日16:00。
2、咨詢電話:0632-4426806
報名人員登陸薛城區人民醫院官網下載并填寫《薛城區人民醫院招聘報名登記表》(“貼照片處”粘貼電子版照片,照片要求紅底彩照、人像清晰、輪廓分明),電子版《薛城區人民醫院招聘報名登記表》以“2017+姓名+崗位”作為主題發送至xcqyyzp@126.com,郵件收到會自動回復。在填表中不得改變表格格式,不得刪除或增加填表項目。對惡意發送報名信息、擾亂報名秩序的,或偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,查實后取消本次應聘資格。
(二)資格初審
審查時間:2017年6月3日11:00—6月10日10:00。
資格審查貫穿全過程,醫院指定專人負責資格審查工作,根據應聘人員提交的信息資料,對報名人員進行資格初審。對不符合應聘條件的,與應聘人員聯系說明理由;對提交材料不全的,說明缺失內容,并退回應聘人員補充。初審通過人員,6月10日11:00在薛城區人民醫院網站公示。
(三)繳費和發放準考證
時間:2017年6月12日9:00—6月13日17:00
地點:薛城區人民醫院辦公樓3樓會議室
領取準考證同時應聘人員需提供個人材料進行現場資格審查(所需材料見本簡章第八條)。
根據物價部門核定的標準,考務費的收取標準為每人40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,免繳納考試費用,通過初審后,應聘人員可由本人或委托他人于6月13日17:00前到薛城區人民醫院政工科辦理減免考務費審核確認手續。審查核準后,予以減免。需提供的證明材料包括:民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(查驗原件,留存復印件),或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(查看原件,留存復印件)。委托他人辦理的,還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。
報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位,按1:3的比例相應核減招聘計劃。
四、筆試
(一)筆試時間:2017年6月14日上午 8:30—10:30
(二)筆試地點:見準考證
(三)考試內容:護理學專業基礎知識、衛生法律法規
筆試采用百分制計分,按40%計入總成績。筆試當天中午12:00前,在醫院辦公樓宣傳欄公示成績和進入下一環節人員名單。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,根據應聘人數和筆試情況分類確定。
五、面試和技術操作考試
參加筆試的應聘人員且筆試成績在最低合格分數線以上者,根據錄用計劃按崗位分別由高分到低分依次按照1:3的比例確定進入技術操作和面試人員,達不到規定人數比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。
(一)考試時間:2017年6月14日下午14:00—19:00
(二)考試內容:
1、技術操作考試:心肺復蘇、生命體征監測技術(TPR監測、血壓監測)、密閉式靜脈輸液技術、氧氣吸入技術五項護理操作中選擇一項。技術操作采用百分制計分,按30%計入總成績。
2、面試:采取結構化面試,重點考察綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和專業能力等。面試采用百分制記分,按30%計入總成績。
(三)面試考務費:根據物價部門核定的標準,面試人員應繳納面試考務費每人70元。
面試、技術操作考試結束后,計算應聘人員考試總成績,總成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。6月14日19:00后,在醫院辦公樓宣傳欄公示總成績。
六、考察、體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1比例等額確定考察體檢人選。如同一個招聘崗位出現應考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。
(一)體檢
由醫院組織進入體檢考察環節人員進行體檢,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
(二)考察
考察根據招聘崗位的要求,采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行,全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審;已在簽訂勞動合同期內的報考人員,錄取時需要出具現所在單位同意應聘的證明。
(三)人員遞補
擬錄用人員公示前,對報考人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,可以從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。
七、聘用及待遇
經考察、體檢合格的人員,在人民醫院辦公樓宣傳欄公示,經七天公示無異議的錄取為試用人員,試用人員考核合格后(實行試用期二個月),簽訂勞動聘用合同,受聘人員工資及其福利待遇按醫院有關規定執行,實行績效工資同工同酬,并繳納社會保險。
八、其他
(一)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用等處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網站發布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(四)應聘人員現場審核材料
1、畢業證原件;
2、學位證原件;
3、護士執業資格證書原件(或成績證明)
4、應屆畢業生提供“畢業生就業推薦表”原件、護士執業考試準考證;
5、身份證原件。
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2017年6月2日