珠海市香洲區(qū)2017年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，珠海市香洲區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘145名事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、資格條件及待遇

　　符合崗位要求的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件，未違反計(jì)劃生育政策。

　　此次招聘單位包括香洲區(qū)公益一類和公益二類事業(yè)單位，其中，公益二類事業(yè)單位不核定編制，人員實(shí)行崗位管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。具體招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象及資格條件等詳見(jiàn)《珠海市香洲區(qū)2017年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表》（附件1）。

　　下列人員不得報(bào)考：在讀全日制研究生或已被錄取的2017年9月入學(xué)的全日制研究生；現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　二、招聘程序及方法

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名采取先網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄筆試資格。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：自公告之日起，應(yīng)聘者可在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)（http://zuzhibu.zhxz.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并打印報(bào)名表，報(bào)名截止時(shí)間為2017年6月29日17:00時(shí)，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，無(wú)法打印報(bào)名表。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：應(yīng)聘者攜帶網(wǎng)上報(bào)名打印的《2017年度珠海市香洲區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（大一寸近期免冠照片1張貼在報(bào)名表上，并在“承諾人簽名”處簽名）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2017年6月30日上午9：00-11:00時(shí)；下午15:00-17:00時(shí)。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)香洲區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳（珠海市七中對(duì)面）。

　　除C類崗位外，A、B類崗位招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考或按照相應(yīng)比例核減該崗位招聘人數(shù)。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.此次招聘崗位參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2017版）》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名成功提交后不允許再修改。

　　3.報(bào)考人員均須于資格審核截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員在國(guó)外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》方可報(bào)考。

　　4.各級(jí)機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意。

　　5.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2017年6月30日。

　　（二）考試

　　考試采取筆試加面試方式，主要測(cè)試考生崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

　　1.筆試

　　筆試主要測(cè)試考生綜合能力與基本素質(zhì)。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審核人員名單及相關(guān)事宜于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。

　　2.資格審核

　　資格審核對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到上述比例的，則所有筆試合格考生均進(jìn)入資格審核。資格審核對(duì)象須按公告規(guī)定的時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)參加資格審核，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。以上所產(chǎn)生的空缺可依次遞補(bǔ)。資格審核提供的資料如下：

　　（1）身份證；

　　（2）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書(shū)面材料原件及復(fù)印件；

　　（3）留學(xué)回國(guó)人員在國(guó)外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件復(fù)印件。

　　（4）工作經(jīng)歷證明（見(jiàn)附件2）；各級(jí)機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位在編在職（崗）人員，須提交現(xiàn)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件。

　　資格審核合格者進(jìn)入面試，面試人員名單及面試相關(guān)事宜于 資格審核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注查詢。

　　3.面試

　　面試主要測(cè)試考生綜合能力。面試總分100分，合格線60分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位）。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，計(jì)算面試成績(jī)合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。考試總成績(jī)、入圍體檢人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。

　　（三）體檢及考察

　　體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　（四）確定擬聘人員并公示

　　體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　（五）辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　（六）遞補(bǔ)聘用

　　考生放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄應(yīng)聘資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　（一）本公告未盡事宜，由香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2516832（區(qū)委組織部），監(jiān)督或投訴電話：0756-2516567。

　　（二）資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補(bǔ)償。

　　（三）有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格：1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；2.因個(gè)人原因在確定為聘用人員后三個(gè)月內(nèi)未完成調(diào)動(dòng)接收手續(xù)的；3.不服從組織調(diào)配的；4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；5.公示結(jié)果影響聘用的；6.體檢或考察不合格的；7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

　　報(bào)名系統(tǒng)入口：http://zuzhibu.zhxz.cn/bmgl/

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　　1.2017年度珠海市香洲區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表。xls

　　2.工作經(jīng)歷證明模板。doc

　　香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年6月8日