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2017年重慶墊江縣事業(yè)單位招聘151人簡章

來源:重慶市人力資源和社會保障局 2017-06-12 11:33:13
  墊江縣2017年上半年衛(wèi)生和其它事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘墊江縣衛(wèi)生和其它事業(yè)單位工作人員151名。


  一、招聘原則


  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。


  二、招聘計劃


  (一)面向社會(應(yīng)往屆)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員 96名,具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2017年上半年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。


 ?。ǘ┟嫦?017年畢業(yè)的全日制普通高校醫(yī)科類本科及以上(取得相應(yīng)學(xué)位)畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員3名,具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2017年上半年赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2)。


  (三)面向社會(應(yīng)往屆)公開招聘其它事業(yè)單位工作人員52名。具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2017年上半年公開招聘其它事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件3)。


  招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。


  三、招聘條件、范圍和對象


 ?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報名應(yīng)聘


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風(fēng)正派;


  3.體檢合格,具備勝任職位工作要求的身體條件;


  4.工齡、年齡計算截止時間為報名前一天(高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷);


  5.須在2017年7月20日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及執(zhí)業(yè)資格證書等;


  6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上,5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任;


  7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。


 ?。ǘ┮韵氯藛T不屬于招聘范圍:


  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;已被我縣擬聘的事業(yè)人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。


  在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。


  四、招聘程序


  凡符合招聘條件的人員均可報考,報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。


  招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。


 ?。ㄒ唬┬l(wèi)生和其它事業(yè)單位公開招聘程序(具體崗位及條件見附件1、3)


  1.報名時間、地點


 ?。?)衛(wèi)生事業(yè)單位報名時間和地點(具體崗位見附件1)


  報名時間:2017年6月20日上午9:00-12:30,下午2:00-6:00


  報名地點:墊江縣衛(wèi)生和計劃生育委員會4樓大會議室


  2017年6月24日下午2:00-6:00在墊江縣衛(wèi)生和計劃生育委員會4樓大會議室 憑本人身份證領(lǐng)取準考證。


  報名聯(lián)系電話:(023)74518603?。?23)74616156


 ?。?)其它事業(yè)單位報名時間和地點(具體崗位見附件3)


  報名時間:2017年6月21日上午9:00-12:30,下午2:00-6:00


  報名地點:墊江縣人力社保局一樓大廳


  2017年6月24日下午2:00-6:00在墊江縣人力社保局一樓大廳憑本人身份證領(lǐng)取準考證。


  報名聯(lián)系電話:(023)74616156


  2.報名所需材料:報名所需材料及要求:報名須持本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書及報考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須持本人真實有效的身份證、學(xué)生證和學(xué)校出具的應(yīng)屆生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(打印、復(fù)印件和傳真件無效)等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,同時準備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料。如實準確填寫《審查表》(附件4)和《報名表》(附件5),并按規(guī)定粘貼近期同底1寸免冠照片,同時按規(guī)定繳納考務(wù)費。


  只采用現(xiàn)場報名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名,上述所需資料不變,同時出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。


  3.考試考核


 ?。?)開考比例


  招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須達到1:2),未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的,取消招聘。其中,急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力資源和社會保障局認定同意后,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其考務(wù)費。


  (2)筆試


  筆試時間:2017年6月25日(具體時間地點見準考證)


  筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試,均采取閉卷的方式進行。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線,以免誤考。


  公共科目筆試:其它事業(yè)單位考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》;衛(wèi)生事業(yè)單位考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》,包括綜合基礎(chǔ)知識(分值占70%),衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(分值占30%)。筆試分值為100分,考試時間為90分鐘。


  專業(yè)科目測試:考試內(nèi)容為各崗位(專業(yè))相關(guān)知識(詳見附件1、3),分值為100分,考試時間為90分鐘。


  筆試《綜合基礎(chǔ)知識》、《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》采取機讀卡答題,請考生自備2B鉛筆。


  筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×50%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))


  沒有專業(yè)科目測試的崗位筆試總成績=公共科目筆試成績


  筆試成績和衛(wèi)生事業(yè)單位進入試崗人員名單以及其它崗位進入面試人員名單將在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示人事人才欄公布。進入試崗、面試人員請按照公布的時間和地點參加面試,不按規(guī)定時間到達候考室的視為自動棄權(quán),后果自負。


 ?。?)面試


  ?衛(wèi)生事業(yè)單位面試。醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位面試 分為試崗考核和結(jié)構(gòu)化面試,非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。


  衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)試崗考核(具體試崗崗位詳見附件1)


  試崗人選按擬招聘人數(shù)1:2 的比例,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。除經(jīng)核準降低開考比例的崗位外,試崗比例達不到要求的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的,(附件1)考生筆試成績須不低于本次招聘(附件1)其他崗位進入試崗人員最低成績,方可進入試崗考核,否則,不能進入試崗考核。若最后一名出現(xiàn)成績相同時,則并列進入試崗考核。試崗考核分值100分。


  試崗考核由縣衛(wèi)生計生委會同用人單位組織實施,整個試崗考核接受縣人力社保局和縣紀檢監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督。


  試崗內(nèi)容以所報考專業(yè)(崗位)知識技能為主,同時考察試崗人員的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。具體試崗考核辦法由縣衛(wèi)生計生委另行制定,經(jīng)縣人力社保局同意后實施。試崗方案在試崗開始前5個工作日在墊江縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公布。


  試崗結(jié)束后當場公布成績,試崗考核考官對考生試崗成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生試崗成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報告,說明各面試考官評判理由、評定分數(shù),并報縣衛(wèi)生計生委和縣人力社保局備案。


  試崗考核時間地點另行通知。


  請進入試崗考核的考生按時到指定地點參加試崗動員大會。不按照規(guī)定參加試崗考核的人員視為自動放棄招聘資格。


  衛(wèi)生事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試


  非醫(yī)學(xué)類專業(yè)面試人員按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定,若最后一名出現(xiàn)成績相同時,則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的,(附件1)考生筆試成績須不低于本次招聘(附件1)其他崗位進入面試人員最低成績,方可進入面試。同時按規(guī)定繳納考務(wù)費。


  所有試崗人員試崗考核完畢后和其它非醫(yī)學(xué)類專業(yè)進入面試的人員統(tǒng)一進行結(jié)構(gòu)化面試,具體時間地點另行通知。結(jié)構(gòu)化面試由縣人力社保局會同縣衛(wèi)生計生委共同組織實施。面試分值100分,同時按規(guī)定繳納考務(wù)費。


  面試成績當場公布。不按通知時間和地點參加結(jié)構(gòu)化面試的人員視為自動放棄招聘資格。


  結(jié)構(gòu)化面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生結(jié)構(gòu)化面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報告,說明各面試考官評判理由、評定分數(shù),并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。


  衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生面試總成績=試崗考核成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%


  衛(wèi)生事業(yè)單位非醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績


  面試總成績低于60分者,不得確定為體檢人選??忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報告,說明各面試考官評判理由、評定分數(shù),并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。


  衛(wèi)生事業(yè)單位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試總成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))


  ?其它事業(yè)單位面試


  面試時間及地點:另行通知。


  面試人員按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定,若最后一名出現(xiàn)成績相同時,則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的,(附件3)考生筆試成績須不低于本次招聘(附件3)其他崗位進入面試人員最低成績,方可進入面試。同時按規(guī)定繳納考務(wù)費。


  面試方式:除縣廣播電視臺外,均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行(縣廣播電視臺崗位面試考核內(nèi)容為實作),主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況,分值為100分。面試成績當場公布,面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報告,說明各面試考官評判理由、評定分數(shù),并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。


  其它事業(yè)單位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))


  不按時到面試候考室的視為自動放棄面試資格,后果自負。


 ?。ǘ┬l(wèi)生事業(yè)單位赴高校招聘程序(具體崗位及條件見附件2)


  1.報名時間地點及要求


  報名時間:2017年6月27日上午9:00-12:00


  報名地點:重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))圖書館


  報名所需材料及要求:報名時須持本人真實有效的身份證、學(xué)生證和學(xué)校出具的應(yīng)屆生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(打印、復(fù)印件和傳真件無效)等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,同時準備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料。經(jīng)資格初審合格后,如實準確填寫《墊江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(現(xiàn)場領(lǐng)取),并交近期1寸免冠彩色照片1張。


  只采用現(xiàn)場報名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名,上述所需資料不變,同時出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。


  報名聯(lián)系電話:


  董老師(墊江縣衛(wèi)生計生委)電話:023-74518603 13896762899


  李老師(墊江縣人力社保局)電話:023-74616156 18723829165


  2.考試考核


  考試考核由墊江縣人力社保局會同用人單位及主管部門組成考核組,對確定的考核對象進行考核??荚嚳己酥饕疾炜忌C合素質(zhì)。


  (1)開考比例


  招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3,未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的,取消招聘。其中,急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力資源和社會保障局認定同意后,可作為緊缺崗位開考。


 ?。?)考試時間和地點


  考試考核時間:2017年6月27日下午14:00開始


  考試考核地點:重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))新教學(xué)樓本部501教室。


 ?。?)考試考核分為專業(yè)技能測試和面試


  專業(yè)技能測試為專業(yè)答辯,分值為100分。專業(yè)技能測試后按報考崗位得分高低,對應(yīng)招聘名額1:2的比例確定參加面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。


  面試為結(jié)構(gòu)化面試。分值為100分。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報告,說明各面試考官評判理由、評定分數(shù),并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。


  專業(yè)技能測試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績當場公布。


  考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%(每項計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))


  3.確定擬簽訂協(xié)議的人選


  確定為擬簽訂協(xié)議的人選,若經(jīng)確認自動放棄應(yīng)聘資格的,經(jīng)縣人力社保局和縣衛(wèi)生計生委研究同意,簽訂擬聘協(xié)議前其缺額在考試考核合格者當中按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分依次遞補。


  五、體檢


  按招聘崗位指標數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額(1:1)對崗確定體檢人員(擬聘對象)。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按具有規(guī)培證、筆試成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。


  體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(實行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。


  體檢時間另行通知,不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格,后果自負。


  體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)墊江縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。


  六、資格復(fù)審及考察


  體檢合格者,由縣人力社保局會同主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察,對資格條件進行復(fù)審。


  赴高校招聘3個崗位人員在簽訂擬聘協(xié)議前其缺額在考試考核合格者當中按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分依次遞補,其余環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不遞補。


  其余崗位人員在進入試崗、面試、體檢、資格復(fù)審以及考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額或考生確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,均不遞補。


  公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。


  七、公示


  考試考核等有關(guān)事宜,在墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公示。


  考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘用崗位等。


  八、聘用及待遇


  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按墊江縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時間,持相關(guān)證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和有關(guān)合同,報縣人力社保局審批。


  經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。


  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。


  九、紀律要求


  公開招聘是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,社會關(guān)注度高,政策性強。各相關(guān)單位要高度重視,堅持原則,嚴格程序,照章辦事。在招聘工作中,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督,嚴格執(zhí)行考試聘用工作紀律,嚴禁徇私舞弊,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進行。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對違反聘用考試紀律的報考人員,將按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理,并記入本人誠信檔案;構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。


  本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局和各主管部門負責(zé)解釋。


  附件:


  1.墊江縣2017年上半年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表


  2. 墊江縣2017年上半年赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表


  3. 墊江縣2017年上半年公開招聘其它事業(yè)單位工作人員崗位一覽表


  4.墊江縣機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)、遴選工作人員報名資格審查表


  5.墊江縣機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)、遴選工作人員考試報名表


  附件1-3


  附件4:墊江縣機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)、遴選工作人員報名資格審查表


  附件5:墊江縣機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)、遴選工作人員考試報名表