2017年江蘇常熟市場監督管理局招聘公告
來源：常熟市政府網
2017-06-12 16:13:23
常熟市市場監督管理局公開招錄輔助執法人員簡章
根據工作需要，面向全市招聘勞動合同制輔助執法人員3名,招聘崗位為經濟技術開發區分局工作人員1名、高新技術產業開發區分局工作人員2名。
一、招聘原則：公開、公平、公正、擇優、自愿原則。
二、招聘條件：
1.籍貫：江蘇常熟，且具有本市常住戶口。
2.遵紀守法、作風正派、吃苦耐勞，自愿從事市場監督管理工作。
3.年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)的青年。
4.具有全日制大專及以上學歷(含應屆畢業生)。
5.身體健康、無殘疾、無傳染性疾病，體表無紋身。
6.無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
招聘工作分報名、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
(一)報名
1.報名方式：采用現場報名方式。
2.報名時間及地點：2017年6月12日-16日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，常熟市市場監督管理局701室組織人事科(新世紀大道87號)。
3.報名注意事項：
報名者需本人到現場報名，到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料(以下所有證件、材料均需提供原件，并提交復印件)。
(1)本人身份證、戶口本、最高學歷的畢業證書、獲取各類榮譽或等級證書等相關材料。
(2)報名者經資格預審合格后，填寫《常熟市市場監督管理局公開招聘輔助執法人員報名登記表》(一份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續。
(二)面試
經資格預審合格的報名人員進入面試。面試成績當場公布。面試時間、地點詳見中國常熟網站(www.changshu.gov.cn)-市級機關信息公開目錄-市場監管局-人事信息欄目通知。
(三)體檢、考察
1.根據考生面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人選(面試成績相同的，采取考生加試一題的形式，直到取出前三名)到指定地點體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
2.對體檢合格人員按有關規定進行政審。因體檢、政審不合格出現缺額時，實行遞補。按考生的面試成績，從高分到低分實行一次性遞補。
(四)錄用
1.經體檢、政審合格，由組織人事科發出《錄用通知書》，被錄用人員憑《錄用通知書》到相關單位辦理人事關系的轉接手續。
2.錄用人員的試用期為2個月。
3.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據工作需要，按照平等自愿的原則經雙方同意后可續簽勞動合同。
4.擬錄用人員放棄錄用資格的，根據考生面試成績從高分到低分實行一次性遞補。
四、工資福利待遇
所有崗位福利待遇參照相關同類人員執行。
五、其他
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消選聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
六、本簡章由常熟市市場監督管理局負責解釋。
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常熟市市場監督管理局
2017年6月9日
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