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2017年江西豐城市事業單位招聘164人公告

來源:豐城市人民政府網 2017-06-15 11:41:55
  2017年豐城市事業單位公開招聘工作人員公告


  根據《事業單位人事管理條例》、《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和省直管縣相關政策規定,經研究同意,今年擬面向社會公開招聘事業單位工作人員164名。現將招聘工作有關事項公告如下:


  一、指導思想


  堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,嚴格遵循招聘程序,采取公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員,確保招聘人員素質,進一步優化事業單位人員隊伍結構,建設高素質的事業單位工作人員隊伍,為促進各項事業發展提供人才保證。


  二、招聘對象


  招聘對象為符合職位所需條件的2017年8月31日前畢業的應(歷)屆本科及以上畢業生。


  已在我市事業單位工作(含“三支一扶”和大學生村官服務期未滿)的在編人員不在招聘范圍之列。


  三、招聘基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行良好;


  3.具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件,身體健康;


  4.年齡須在30周歲以下(1987年8月31日后出生),如研究生學歷報考,年齡可放寬至35周歲(1982年8月31日后出生);


  5.具有與招聘職位要求相應或以上學歷(指全日制普通高等院校畢業并取得相應學位),并且所學專業必須與職位要求相符。


  下列人員不得報考:


  1.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;


  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;


  3.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員;


  4.現役軍人;


  5.其他不符合報考規定的人員。


  四、招聘程序


  1.發布信息


  于6月13日在江西人事考試網(http://www.jxpta.com/)和豐城政府網(http://www.jxfc.gov.cn/)發布。招聘職位詳見《2017年豐城市事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。


  2.報名


  ①報名方式:采用網上報名的方式進行,報名網址為豐城政府網(http://www.jxfc.gov.cn/)。每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。本次報考實行誠信報考制度,網上報名時只進行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進行資格審查,筆試后將對入闈考生進行資格審查。報考者應仔細閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件,參照《江西省2017年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》(附件2)和《普通高等學校本科專業目錄(2012年)新舊專業對照表》(附件3),選報符合條件的職位。考生專業應與崗位要求專業一致;目錄中沒有的專業,符合職位需求及專業分類原則的,可咨詢市人社局(0795-6298581),經市人社局同意后,方可報考。


  ②報名時間:7月3日8:30-7月10日17:30。繳費時間:7月3日8:30-7月11日17:30;公布達不到開考比例被取消職位時間:7月12日9:30;因職位被取消的考生網上改報時間:7月14日8:30-17:30;考生網上自行打印筆試準考證時間:7月24日8:30以后。


  ③開考比例:報考人數與擬公開招聘名額之比達3:1及以上方能進行筆試,招聘職位數10人以上的報考人數與擬公開招聘名額之比為2:1。對報考人數不足的職位,核減或取消相應職位,報考該職位的考生可在規定時間內進行網上改報。


  3.筆試


  ①時間和地點:見《筆試準考證》。


  ②筆試內容。分綜合基礎知識和應用文寫作兩個科目,兩張試卷,各100分,半天全部考完。其中:綜合基礎知識占60%,應用文寫作占40%。筆試采取閉卷形式。考生憑身份證和準考證進入考場,具體要求詳見準考證。應考時考生須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計算器及其他電子通信設備。


  4.資格審查


  筆試結束后,由市人力資源和社會保障局對入闈考生進行現場資格審查。①現場資格審查時,考生須攜帶本人以下相關證明材料:本人身份證,國家承認的畢業證書、學位證書,崗位需要的專業技術職務資格證書、執業資格證(注冊證)書等,以上證件均需原件,并提交1套復印件。②屬豐城市外事業單位的在編在崗人員報考,須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。③用人單位要求提交的工作經歷證明等其他材料。


  現場資格審查通過后,按考試成績從高分到低分確定入闈對象,直接進入體檢、政審環節。因資格審查不合格產生的缺額按考試成績從高分至低分依次遞補。資格審查貫穿整個公開招聘全過程,考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛報,一經查實,取消聘用資格;如考生提供不準確聯系方式造成無法聯系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔,紀檢監察部門對公開招聘實行全過程監督。


  6.錄用手續


  ①根據考生考試總成績,從高分到低分,按公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象。進入體檢程序的考生出現自動放棄體檢的,其公開招聘職位可依次遞補。考生考試總成績相同者,一并參加體檢,體檢、政審考核合格一并錄用。


  ②在考試主管機關指定的衛生機構體檢,體檢標準參照人社部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行,體檢費用自理。


  ③體檢合格后,由市人力資源和社會保障局組織考核。體檢、考核合格的考生自動放棄的,其公開招聘職位不予遞補。


  ④對擬聘用人選進行7個工作日公示。


  ⑤經體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關聘用手續。


  ⑥應聘人員錄用后,一律實行一年的試用期,試用期滿,經考核合格,正式辦理聘用手續。除考取更高學歷、考錄公務員、組織提拔任用外,必須在豐城工作滿5年,否則不予辦理調動手續。


  五、有關事項


  1.按照省發改委、省財政廳贛發改收費字[2011]2672號文件規定的收費標準,筆試費用(兩個科目,每人共100元,網上繳納)。


  2.咨詢電話:0795-6298581,監督電話:0795-6608120


  3.本公告由豐城市人力資源和社會保障局負責解釋。


  附件:


  附件1:2017年豐城市事業單位公開招聘工作人員職位表


  附件2:江西省2017年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

 

    豐城市人力資源和社會保障局


  2017年6月12日

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