為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作力量，經(jīng)建寧路街道研究決定，面向社會(huì)公開自聘7名從事社區(qū)工作的人員。

 

 

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;

 

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考;

 

　　3、身體健康，心理健康，符合社區(qū)公益性崗位需求;

 

　　4、南京市戶籍，大專及以上學(xué)歷;

 

　　5、年齡48周歲以下(1969年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;

 

　　6、具有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書或相關(guān)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

 

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：鼓樓區(qū)安樂村244號(hào)，建寧路街道社會(huì)事務(wù)科203室。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日—16日上午：9：00—12：00，下午：2：00—6：00

 

　　3、報(bào)名材料：報(bào)名表(兩寸免冠照片3張)，提供畢業(yè)證書、本人身份證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等工作經(jīng)歷證明材料。

 

 

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取筆試、word Excel實(shí)際操作和面試相結(jié)合的方式。著重考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合能力和社區(qū)實(shí)務(wù)等。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按1:2比例確定面試名額。因報(bào)考人員放棄面試造成的面試名額空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%之和計(jì)算總成績(jī)和錄用計(jì)劃數(shù)。按照總分從高分到低分的1：1確定體檢、考察對(duì)象，體檢、考察不合格的，按照總分從高分到低分順序遞補(bǔ)。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用，公示無(wú)異議后，統(tǒng)一分配。

 

 

 

　　1、用工形式。應(yīng)聘人員一旦被錄用，將與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。

 

　　2、工資待遇。試用期工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿能勝任崗位工作要求的，其工資參照社工工資標(biāo)準(zhǔn)，福利參照街道自聘人員標(biāo)準(zhǔn)，招聘單位并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　六、本簡(jiǎn)章由建寧路街道社會(huì)事務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系人：王道龍，咨詢電話：58837783

 

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　　鼓樓區(qū)人民政府建寧路辦事處