根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發〔2013〕71號)、《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》(大人發〔2006〕24號)規定，結合工作實際，經大連市人力資源和社會保障局核準同意，大連市衛生計生系統面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘，共組織全市衛生計生系統104家事業單位，提供602個專業技術及管理崗位，面向社會公開招聘1019人，所有崗位均為事業編制崗位。

　　其中，市衛生計生委直屬18家事業單位提供293個崗位，計劃招聘591人，區(市、縣)衛生計生局直屬86家事業單位提供309個崗位，計劃招聘428人。

　　二、招聘原則

　　此次公開招聘遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，面向社會公開招聘事業編制工作人員。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具有崗位所要求的專業、技能和其他條件。

　　(六)已被各級機關、參照公務員法管理單位和事業單位錄取的，或已與機關事業單位簽訂定向或委培協議的，不接受報名。

　　有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考);法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發布招聘信息

　　本次招聘信息擬從2017年6月15日起在大連市衛生和計劃生育委員會網站、大連市人力資源和社會保障網、大連衛生人才網、中國衛生人才網、大連人力資源市場網及有關媒體等途徑公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名采取先網上報名，再現場確認(資格初審)相結合的方式進行。

　　2.(1)網上報名時間2017年6月26日0:00至6月29日24:00;

　　(2)現場確認(資格初審)時間2017年7月3日至7月6日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30。

　　3. (1)網上報名。

　　報考人員在規定的報名時間內登陸大連市衛生和計劃生育委員會網站，進入事業單位公開招聘網上報名系統，按照規定流程和要求填寫報名信息，上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照(*.jpg格式，大小不得超過20K)。報名登記成功后，須打印《報名登記表》(一式兩份)。

　　(2)現場確認(資格初審)。

　　網上報名登記成功的人員，須持下載打印的《報名登記表》(1份)，本人《居民身份證》、《畢業證》的原件和復印件(如有起點學歷要求同時攜帶起點學歷畢業證及學位證，2017年應屆畢業生需持蓋有畢業學校印章的推薦表)，近期小2寸免冠彩色照片2張，在規定時間內到指定地點進行現場確認(資格初審)，交納50元考務費(需攜帶有銀聯標識的銀行卡，到現場刷卡繳費)。現場確認(資格初審)必須本人到場，他人代替報名無效。

　　現場確認(資格初審)地點：

　　大連市婦女兒童醫療中心1號樓大廳。詳細地址：大連市甘井子區體育新城規劃一號路(大連市新體育中心南行50米)，乘坐907、518路公交車在衛生中心站下車，乘坐新星綠城——陸港物流、動力院景——藍天山莊路公交車在果品批發市場站下車步行10分鐘，乘坐興業街——棋盤新村路公交車在科力站下車。聯系電話：(0411) 66861037。

　　(3)領取準考證。

　　報考人員應于2017年7月12日至7月13日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30，到大連市衛生計生人才交流服務中心領取準考證。

　　領取準考證地點:

　　大連市衛生計生人才交流服務中心。

　　詳細地址：大連市沙河口區高爾基路261號(白山路和高爾基路交叉路口的西側)，乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車，乘坐24、34、514路公交車在新華街站下車，乘坐18、27、404路公交車在萬歲街南站下車。聯系電話：(0411) 84825984。

　　4.(1)報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，考生應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經查實，一律取消考試、面試資格或聘用資格。

　　(2)報考同一崗位的要形成競爭比例，其中，報考市衛生計生委直屬事業單位的，報考同一崗位要形成3:1競爭比例，報考區(市、縣)衛生計生局直屬事業單位的，報考同一崗位要形成2:1競爭比例，當同一崗位的應聘人數與招聘計劃數未達到本崗位的競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的報考人員取消考試資格，退還考務費。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目為《綜合知識與職業能力測試》，內容為綜合知識和職業能力測試兩部分。其中，綜合知識占20分，職業能力測試占80分。試題全部為客觀題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。

　　2.筆試時間為2017年7月15日上午09:00-11:00。

　　3.報名人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

　　4.筆試結束后，報考人員登錄大連市衛生和計劃生育委員會網站查看筆試成績、筆試合格分數線、擬定面試入圍人員及參加資格復審的有關要求。

　　(四)招聘單位的主管部門負責對擬定面試入圍人員進行資格復審。

　　資格復審的主要內容為：擬定面試入圍人員的《居民身份證》、《準考證》、報名登記表、學歷學位證書(留學回國人員還需出具教育部留學服務中心的學歷認證)、執業資格(職稱)證書以及招聘崗位規定的專業(方向)、年齡、外語、政治面貌、工作經歷等招聘崗位要求提供的相關證明材料的原件和復印件，審查合格后方可參加面試。

　　凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求的條件的，取消該報考人員參加面試的資格，由此產生的崗位空缺從筆試成績合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補。

　　(五)面試

　　1.筆試成績達到合格分數線的報考人員，按照筆試成績從高分到低分以所報考崗位招聘計劃3:1或2:1的比例擬定面試入圍人員，其中，報考市衛生計生委直屬事業單位的，按照筆試成績從高分到低分以所報考崗位招聘計劃3:1的比例擬定面試入圍人員，報考區(市、縣)衛生計生局直屬事業單位的，按照筆試成績從高分到低分以所報考崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員，經資格復審合格后確定為正式面試入圍人員。

　　筆試成績合格人員數量與崗位招聘計劃數未達到3:1或2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數線并通過資格復審的人員仍可進入面試。

　　2.面試時間和地點由招聘單位的主管部門另行通知。

　　3.面試主要考察面試人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。

　　4.面試按照《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》有關規定執行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《面試準考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績須當場公布。

　　(六)考試總成績

　　考生總成績為100分。報考人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為4:6，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。依據考試總成績，從高分到低分按各崗位招聘計劃數量1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績仍相同的，由招聘單位的主管部門通過加試的方法確定考察和體檢人員。加試辦法另行公布。

　　總成績、參加考察和體檢人員名單在大連市衛生和計劃生育委員會網站公布。

　　五、考察和體檢

　　考察工作由招聘單位或主管部門負責組織考察組織實施，應成立由2名以上熟悉干部人事工作人員組成的考察組進行考察，并據實形成考察材料。考察應側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復查。

　　考察合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。體檢工作由市屬事業單位上級主管部門或縣區人力資源和社會保障行政部門負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等國家有關政策規定執行。

　　因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。

　　六、公示和聘用

　　經考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連市衛生和計劃生育委員會網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿且無異議的，按規定完備用人手續，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

　　2016、2017年普通高校應屆畢業生需辦理派遣手續后再辦理聘用手續。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關證明。

　　七、咨詢服務

　　招聘崗位的具體條件由招聘單位的主管部門負責解釋。

　　網上報名業務咨詢電話：(0411)84825984

　　市衛生計生委政策咨詢電話：(0411)84825984/39052565

　　中山區衛生計生局政策咨詢電話：(0411) 82778805

　　西崗區衛生計生局政策咨詢電話：(0411)39619196/39661831

　　沙河口區衛生計生局政策咨詢電話：(0411)84368591

　　甘井子區衛生計生局政策咨詢電話：(0411)86319216

　　旅順口區衛生計生局政策咨詢電話：(0411) 86395059

　　普蘭店區衛生計生局政策咨詢電話：(0411) 83131387

　　瓦房店市衛生計生局政策咨詢電話：(0411)85617368

　　莊河市衛生計生局政策咨詢電話：(0411) 89706195

　　長海縣衛生計生局政策咨詢電話：(0411) 39370067

　　長興島經濟區社會事業管理局政策咨詢電話：(0411)85280426

　　投訴舉報電話：(0411)39052565/39052255

　　(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00)

　　八、特別提示

　　1.報考人員報考大連行政區域內事業單位，除須符合報考崗位要求的資格條件外，還須符合《大連市人民政府關于印發大連市戶籍管理辦法的通知》(大政發〔2017〕5號)有關規定。

　　2.報考人員工作經歷、年齡計算時間截止到2017年7月31日，如年齡超出崗位規定年齡條件不足一年的視為合格。

　　3.報考人員應為2017年7月31日前取得畢業證書和學位證書的高校畢業生，在讀的非應屆全日制畢業生不得以現有學歷報考。學歷、學位證書記載的專業應符合各招聘崗位學歷、學位條件要求，且學歷、學位之間是相互對應的。

　　4.報考醫師崗位的人員須符合《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》有關規定，執業類別、執業范圍需與所報崗位相符。

　　5.報考護士崗位的人員須符合《護士執業資格考試辦法》有關規定。

　　6.“英語四、六級”是指具有大學英語四、六級合格證書或CET4、CET6成績達到考試合格分數線。

　　7.報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、訂立聘用合同等)請及時查看大連市衛生和計劃生育委員會網站，同時應確保報名時所填報通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡。因未查看大連市衛生和計劃生育委員會網站關于通知公開招聘的相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，由報考人員自負。

　　8.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。

　　九、紀律監督

　　1.市衛生計生委成立公開招聘工作領導小組，組長由委分管領導擔任，成員為組織人事處、辦公室、紀委、監察室相關部門負責人、大連市衛生計生人才交流服務中心負責人。領導小組辦公室設在市衛生計生委組織人事處，具體負責招聘工作的組織實施。

　　2.事業單位工作人員招聘工作按照《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發[2013]71號)中有關紀律與監督規定執行。

　　3.事業單位招聘實行回避制度。凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　4.凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得作為面試考官或工作人員參與招聘工作。

　　5.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　6.人力資源和社會保障行政部門、事業單位上級主管部門要認真履行監管職責，對招聘過程中違反干部人事紀律及本公告的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　7.嚴格招聘紀律。對有下列違紀行為的，應嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段進入招聘程序的;報考人員在考試考察過程中作弊的;負責招聘的工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;負責招聘的工作人員故意泄露考試題目的;事業單位負責人員違反規定私自聘用人員的;人力資源和社會保障行政部門、事業單位上級主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的;違反本公告的其他情形的。

　　8.對違反公開招聘紀律的報考人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本公告招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

　　9.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　　10.對在招聘過程中發生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

　　附件:2017年大連市衛生計生系統事業單位公開招聘工作人員計劃

　　大連市衛生和計劃生育委員會

　　2017年6月15日