2017年揭陽產(chǎn)業(yè)園（原藍(lán)城區(qū)）衛(wèi)生事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘人員公告

　　為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）文的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)揭陽產(chǎn)業(yè)園黨委、管委同意，決定赴高校公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員63人。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍、人數(shù)和應(yīng)聘條件

　　（一）招聘范圍

　　本次招聘面向2017年全日制大專及以上普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生）。

　　（二）招聘人數(shù)

　　本次招聘人員63名。具體崗位見《2017年揭陽產(chǎn)業(yè)園衛(wèi)生事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘人員崗位表》（見附件1）。

　　（三）應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘者必須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件；

　　5、2017年全日制大專及以上普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生）。

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件；

　　7、符合計劃生育政策規(guī)定；

　　8、涉嫌違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或者其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

　　二、相關(guān)待遇

　　被聘用人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇津貼。

　　三、工作程序

　　（一）報名方法：采用網(wǎng)上提交資料和現(xiàn)場報名確認(rèn)資料的方法，每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。應(yīng)聘者先填寫電子檔（文件名改為“姓名+應(yīng)聘單位+職位代碼”）《揭陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》（附件2），于6月27日前上傳至郵箱：36903386@qq.com。

　　（二）現(xiàn)場報名確認(rèn)資料時間：2017年6月29日上午9點。地點：廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)護(hù)理學(xué)院（東莞市大嶺山鎮(zhèn)新城路松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)新城大道1號）。

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交下列材料：

　　1、《揭陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》（貼相片）；

　　2、學(xué)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

　　3、相關(guān)職業(yè)資格證書（有者提供）；

　　4、有效的內(nèi)地居民身份證；

　　5、學(xué)生成績單；

　　6、在高校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎勵的證明材料、在省級以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文（有者提供）；

　　提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，待查驗后退回原件。

　　（三）初選

　　公布招聘單位情況、招聘崗位及資格條件要求，分組接受應(yīng)聘人員報名。面試報名小組成員與應(yīng)聘人員進(jìn)行交流，了解有關(guān)情況、查閱報送的有關(guān)材料后，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加面試人選。

　　（四）面試

　　面試由揭陽產(chǎn)業(yè)園衛(wèi)計局和各相關(guān)招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，人社局現(xiàn)場監(jiān)督。面試設(shè)評委組，面試主要了解應(yīng)聘人員的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)知識及表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況。

　　1、面試方式

　　面試采取現(xiàn)場問答形式，由應(yīng)聘人員回答招聘評委提出的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)知識及相關(guān)方面的問題，時間為15分鐘。面試程序：應(yīng)聘人員就所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位簡要演說，演說時間不超過10分鐘（演說稿一式一份，演說前交評委），回答提問。

　　2、面試計分

　　面試設(shè)評委組，評委7人（其中專業(yè)技術(shù)評委不少于5人），每位評委根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況獨自評分。各位評委評分分?jǐn)?shù)總和的平均分作為面試成績，面試成績按百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)（其中：專業(yè)成績50分、語言表達(dá)能力15分、思維反應(yīng)能力15分、儀表儀容10分和應(yīng)聘機(jī)動10分）。

　　3、確定擬聘人選

　　各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1：1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，報人社局核準(zhǔn)后，擬聘人選應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》及補(bǔ)充協(xié)議，招聘人選沒有在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》及補(bǔ)充協(xié)議的，視為自動放棄。

　　四、體檢和考察

　　（一）體檢。揭陽產(chǎn)業(yè)園衛(wèi)計局組織擬聘對象進(jìn)行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　（二）考察。揭陽產(chǎn)業(yè)園衛(wèi)計局對體檢合格的擬聘對象進(jìn)行考察，考察對象須提供《計劃生育證明書》等資料。考察主要通過審查學(xué)生檔案及計劃生育情況，考察應(yīng)聘者的政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法及實習(xí)成績等情況，審核檔案的完整性和合法性。經(jīng)考察，有違法違規(guī)等不良記錄或不符合招聘要求的不予聘用，已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》無效。應(yīng)聘者在規(guī)定的期限內(nèi)未能提供考察所需學(xué)生檔案及有關(guān)證明、證件的，取消應(yīng)聘資格。

　　五、聘用

　　揭陽產(chǎn)業(yè)園衛(wèi)計局根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員，報揭陽產(chǎn)業(yè)園人社局審核批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有招聘人員試用期一年，三年內(nèi)不得要求工作調(diào)動。

　　聯(lián)系和咨詢電話：

　　揭陽產(chǎn)業(yè)園衛(wèi)生計生局：0663-8200466

　　投訴電話：

　　揭陽產(chǎn)業(yè)園人力資源和社會保障局：0663-8252288

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　　1、2017年揭陽產(chǎn)業(yè)園衛(wèi)生事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位表

　　2、揭陽市事業(yè)單位招聘人員報名表

　　3、揭陽產(chǎn)業(yè)園各相關(guān)招聘單位簡介

　　揭陽產(chǎn)業(yè)園人力資源

　　揭陽產(chǎn)業(yè)園衛(wèi)生和社會保障局和計劃生育局

　　2017年6月15日