2017年內蒙古氣象事業單位招聘應屆生公告

來源：內蒙古人事考試信息網 2017-06-19 17:13:16

　　內蒙古自治區氣象部門事業單位2017年度招聘應屆高校畢業生公告

　　根據《內蒙古氣象部門事業單位公開招聘應屆高校畢業生管理辦法（試行）》和中國氣象局人事司批復的2017年畢業生招聘計劃，內蒙古自治區氣象部門事業單位面向社會公開招聘應屆高校畢業生，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位

　　本批計劃招聘事業編制工作人員41人，其中非氣象類專業29人，氣象類專業12人。詳見《內蒙古自治區氣象局2017年度事業單位招聘崗位明細表》。

　　二、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的思想品質，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、好學上進和團隊協作的精神，無違法違紀行為；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.學歷和專業要求：具有招聘崗位所需的學歷、學位和專業等條件（見附件），持有畢業生就業協議和報到證且在國家規定的擇業期內尚未就業的全日制普通高校畢業生（取得崗位條件相應畢業證和學位證）。海外學歷應取得國家教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證。

　　6.符合以下崗位及條件的應聘者免筆試，通過面試確定擬錄人選：

　　（1）氣象相關專業博士研究生；

　　（2）氣象類專業碩士研究生；

　　（3）應聘旗縣級及以下單位的氣象相關專業碩士研究生；

　　（4）應聘旗縣以下艱苦氣象臺站氣象相關專業本科學歷畢業生。如報名人數較多，根據需要增加筆試。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括發布招聘信息、報名、資格審查、報名確認、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示，辦理聘用手續。

　　（一）發布招聘信息

　　在內蒙古自治區氣象局門戶網站、內蒙古人事考試信息網發布招聘公告。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名采用網絡報名方式進行。報名網址為內蒙古人事考試信息網（網址http://www.impta.com）。報名時間為2017年6月19日09:00—6月22日17:00。

　　2.應聘人員只能報考一個崗位，不設開考比例。

　　3.報名時，報考者須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。

　　4.報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫本科和研究生學習經歷（填寫上學起止時間，所讀大學、院系、專業）以及到開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或者服務單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺，不按要求填寫的，將不予審核通過。

　　5.報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，視情節輕重，給予取消錄用等處理。

　　6.報考資格的初審工作在網上進行，根據招聘崗位條件及要求對報考申請進行審查，提出審查意見。資格初審時間為2017年6月19日至6月23日17:00時。

　　（三）報名確認

　　初審通過的人員要通過網上銀行繳納考務費70元/人，完成繳費即確認報名全部完成。報考者交費時間為2017年6月19日至6月24日17:00時，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。

　　（四）打印準考證

　　交費成功的報考者須于2017年6月28日至6月30日登錄報名網站自行下載打印準考證。

　　（五）筆試

　　1.筆試內容為綜合能力測試，滿分100分，不指定任何考試復習教材及考試大綱。

　　盟市級大氣科學類崗位筆試內容為氣象專業知識，由自治區氣象局另行組織。

　　2.筆試采用閉卷方式進行，試卷統一漢文制卷。

　　3.筆試考點設在呼和浩特。

　　4.筆試時間2017年7月1日09:00-11:00，具體考場安排見準考證。

　　5.應聘人員可登陸報名網址查詢本人筆試成績。由自治區氣象局研究確定最低合格分數線。

　　6.對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生，在計算總成績時在筆試成績加2.5分予以照顧。

　　7.從筆試成績達到合格分數線以上人員中，根據每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的順序和1∶3的比例確定進入面試人選。對同一崗位因成績并列而超過1∶3比例的所有應聘人員全部進入面試。有崗位面試比例達不到1:3的，在符合崗位條件且分數達到合格線的人員中進行調劑以達到面試比例。如通過調劑仍未達到面試比例的，該崗位成績合格人員全部進入面試。進入面試范圍人員放棄面試資格的，按成績依次遞補。

　　8.在內蒙古自治區氣象局門戶網站公示進入面試的應聘人員名單。

　　（六）資格復審

　　1.資格復審工作由自治區氣象局負責，資格復審時間及地點另行公告。

　　2.進入面試的應聘人員須自行下載打印《資格復審及面試通知書》和《報名登記表》，按照規定時間和地點參加復審。

　　3.考生須持《資格復審及面試通知書》、《報名登記表》、第二代身份證原件及復印件、畢業證和學位證原件及復印件、大學已修課程成績單原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http//www.chsi.com.cn下載打印）、報考職位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的一律取消面試資格。未按規定時間參加復審的，視為自動放棄應聘資格。

　　4.資格復審時對考生所學主干專業課程與崗位實際需要匹配情況進一步審查。

　　（七）面試

　　1.面試由內蒙古自治區氣象局統一組織。面試地點、時間另行發布公告通知。面試采取體操打分法確定面試成績。

　　2.考試總成績的計算方法為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。符合免筆試條件的應聘者，直接用面試成績確定進入考察范圍人員。

　　3.考試工作結束后，由自治區氣象局加權計算應聘人員考試總成績并分崗位從高分到低分排序，按照1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位總成績出現并列的，按照筆試成績高低排序確定人選。

　　（八）體檢與考察

　　1.體檢。體檢工作由自治區氣象局組織，按照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號），自治區氣象局統一組織體檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。應聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

　　2.考察。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等各方面表現。

　　（九）確定擬聘人員與公示

　　1.根據考試、體檢和考察結果，由自治區氣象局領導班子成員集體研究確定擬聘人員，并在自治區氣象局門戶網站上進行公示。

　　2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　（十）辦理聘用手續

　　1.經公示后確定聘用的應聘人員，須持有《普通高校畢業生就業協議書》和報到證，按照有關規定，在規定時間內辦理聘用手續。

　　2.受聘人員按照有關規定實行聘用制管理和社會保險制度，招聘單位要與受聘人員簽訂聘用合同。

　　3.受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　四、紀律和監督

　　1.公開招聘工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。

　　2.公開招聘工作期間，申請紀檢監察部門全程監督。

　　3.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格；對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。