2017年河南平頂山紀委監察局選聘11人公告

來源：平頂山人事考試網 2017-06-20 13:40:54

　　2017平頂山市紀委監察局選聘事業單位11人公告

　　根據工作需要，市紀委監察局決定公開選聘一批事業單位工作人員。按照事業單位公開選聘有關規定，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位及名額

　　事業單位工作人員11名，崗位為副科級(八級職員)及以下管理人員，其中：文字綜合類3名、財務會計類2名、計算機管理類6名。

　　二、選聘范圍及資格條件

　　(一)選聘范圍

　　市直財政全供事業單位(非參照公務員法管理的事業單位)在編在崗的管理人員。

　　(二)資格條件

　　1、愛黨護黨，認真貫徹執行黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　2、愛崗敬業，具有較強的奉獻精神，敢于擔當;

　　3、遵紀守法，品行端正，生活情趣健康，沒有不良生活嗜好;

　　4、學歷為普通全日制本科及以上;

　　5、年齡在35周歲以下(1981年5月31日以后出生);

　　6、身體健康;

　　7、歷年年度考核均為合格以上等次;

　　8、達到現所在崗位規定的最低服務年限;

　　9、報考人員崗位等級(職級)認定時間截至2017年5月31日;

　　10、法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報名

　　1、受過刑事處罰、治安處罰的;

　　2、受過黨紀、政紀處分的;

　　3、因違法違紀正在接受調(審)查的;

　　4、有其他不適合從事紀檢監察工作行為的;

　　5、根據相關規定，選聘后即構成回避關系的;

　　6、具有法律、法規和政策規定不得調動的其他情形。

　　除符合上述基本條件外，結合各崗位自身特點，在崗位的專業方面作出以下具體要求：

　　1、文字綜合類：專業不限;

　　2、財務會計類：財會金融類專業，包括財務管理、會計學、金融、證券、審計學、投資學、財政學、稅務、稅收、統計學、銀行學、保險等;

　　3、計算機管理類：計算機類專業，包括計算機應用、計算機科學與技術、計算機信息、計算機器件及設備、軟件工程、網絡工程、電子信息科學與技術、電子信息工程、信息資源管理、信息管理與信息系統、信息安全與管理、軟件技術、信息技術、信息安全等。

　　三、選聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2017年6月27日8：00至6月29日18：00。

　　2.報名方式：本次公開選聘采取自愿報名的方式進行，本人現場報名，不得替代報名，每人只能選報一個崗位，逾期不予受理。報名者請按要求向市紀委駐所在單位紀檢組(紀委)提交有關資料。若所在單位沒有市紀委派駐紀檢機構的，直接到新城區市政大廈1223房間進行現場報名。

　　報考者填寫《平頂山市紀委監察局公開選聘事業單位工作人員報名表》一式兩份(貼照片)，并加蓋本單位組織人事部門公章。提交如下資料：①身份證、畢業證、學歷認證報告原件及復印件各1份;②編制臺賬復印件1份;③1寸紅底正面免冠照片2張(需和報名表上的照片同一底版，照片背面注明報考者姓名、身份證號、報考崗位)。

　　各類選聘崗位的報名人數與擬選聘人數的比例不低于3：1，達不到上述比例的相應核減或取消該選聘崗位。對于因核銷不再招考的選聘崗位，報考者如符合其他選聘崗位條件的，可申請改報其他崗位。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿選聘工作全過程。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經發現報考人員與選聘崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其選聘資格并追究有關人員責任。

　　面試前，對進入面試的考生進行資格復審。進入面試的考生需本人攜帶有關資料(①本人有效身份證、畢業證、學歷認證報告、編制臺賬原件及復印件各1份;②單位黨組織同意報考證明;③1寸紅底正面免冠照片4張(需和報名表上的照片同一底版，照片背面注明報考者姓名、身份證號、報考崗位);④其他相關證明材料)接受現場資格審查。資格復審的時間、地點另行通知，未按規定時間進行資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　(三)筆試

　　筆試時間初步定于7月中下旬，具體時間、地點和有關事項另行通知。

　　筆試采取閉卷方式，分公共基礎知識測試和專業知識測試兩套試卷。公共基礎知識和專業知識試卷滿分均為100分。筆試一天時間，分上、下午兩場進行。

　　考試時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

　　筆試總成績=公共基礎知識成績×40%+專業知識成績×60%。

　　(四)面試

　　根據筆試總成績，文字綜合類、財務會計類、計算機管理類按擬選聘崗位人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選，若出現報考同一個崗位人員筆試總成績出現相同時，則均確定為面試人選。面試滿分100分。分專業進行面試。報考計算機類人員的面試，采取上機實際操作測試的方式進行。面試時間、地點以面試通知為準。

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　(五)體檢

　　根據考試總成績，按照1∶1.5的比例從高分到低分確定體檢人選。按照公務員錄用體檢有關標準和程序對確定的體檢人選進行體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格的取消其選聘資格，并在報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)組織考察

　　根據考試總成績、體檢結果等情況，按照1∶1.2的比例確定考察人選。對考察對象主要考察政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部檔案及有關資料，核實報考者的報考資格條件。

　　若出現報考同一個崗位人員考試總成績相同時，按依次比較筆試總成績、專業知識成績，從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人選。若出現成績、體檢、考察無法比較時，則加試專業知識，按加試成績從高分到低分的順序進行確定。

　　(七)公示和借調試用

　　根據考試、體檢和考察情況，確定擬選聘人選，并進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿無異議后，研究確定借調試用，見習期半年。見習期間，擬聘人員應脫離所在單位工作，不辦理轉任手續。

　　(八)辦理聘用和任職手續

　　見習期滿經考核符合聘用要求的，按照有關規定辦理聘用手續，任命與報名時等級相對應的崗位。不符合聘用要求的，回原單位工作。

　　四、注意事項及要求