2017年新疆林業廳直屬事業單位招聘公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2017-06-21 11:30:14

　　自治區林業廳直屬事業單位2017年度面向社會公開招聘事業單位工作人員的公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區林業廳直屬新疆林業學校、自治區林業規劃院2個事業單位面向社會公開招聘24工作人員，具體事宜如下：

　　一、單位簡介：

　　自治區林業廳直屬新疆林業學校、自治區林業規劃院均為自治區林業廳直屬事業單位，分別位于烏魯木齊市河南西路299號、烏魯木齊市天山區勝利路306號

　　1、新疆林業學校，開展林業專業中等學歷教育和職業教育；承擔林業系統干部職工培訓等工作

　　2、自治區林業規劃院，主要負責全區林業系統自然保護區的監督管理。在國家和自治區自然保護區區劃、規劃原則的指導下，依法指導森林、濕地、荒漠化和陸生野生動物類型自然保護區的建設和管理；監督管理林業生物種質資源、轉基因生物安全、植物新品種保護；承擔有關國際公約的履約工作；按分工負責生物多樣性保護的有關工作。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件2

　　三、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

　　四、下列人員不得報考（涉及時限的均含試用期，并截止至2017年7月1日）

　　1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2、立案審查尚未作出結論的；

　　3、已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　4、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　5、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　五、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、程序公開、結果公開。

　　六、招聘崗位基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守國家法律、法規；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、本科學歷崗位應聘者年齡在30周歲及以下(1987年6月20日后出生)；碩士研究生學歷應聘者年齡在35周歲及以下(1982年6月20日后出生)；博士研究生學歷應聘者年齡在40周歲及以下(1977年6月20日后出生)。

　　7、具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經國家、省（市）、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書）；

　　8、具備招聘職位所需的其他條件和要求；

　　七、招聘實施方法及步驟

　　自治區林業廳直屬新疆林業學校、自治區林業規劃院面向社會公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

　　（一）發布招聘信息

　　招聘信息在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區林業廳網站（http://www.xjlyt.gov.cn）、發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為7個工作日。發布信息期限為2017年6月20日至2017年6月26日。

　　（二）報名

　　報名以網上報名方式進行

　　（1）選擇職位。報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區林業廳網站（http://www.xjlyt.gov.cn），認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

　　（2）登陸自治區人力資源市場網上報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com）查閱《報名流程》，選擇相應的報考職位。

　　（3）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　（4）上傳藍底或白底1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

　　（5）網絡報名時間：2017年6月20日至2017年6月26日北京時間18：00截止。

　　（6）繳費時間：2017年6月20日至2017年6月26日北京時間18：00截止。報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　（7）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　（8）2017年6月30日起登陸自治區人力資源市場考試報名系統（http://bmks.xjrc365.com），上網打印準考證（筆試時間、地點詳見準考證）。

　　（9）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（10）應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，需書面上報自治區人力資源和社會保障廳，經審批，應聘人員與招聘人數之比可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

　　（11）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。

　　（12）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　（13）報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄》，也可咨詢招考單位。

　　（14）招考單位聯系電話：0991-4509319

　　（15）網上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779。

　　（三）考試

　　1、筆試

　　（1）筆試試卷采用國家通用文字（漢語）命制并答題，采取閉卷方式進行，滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算；筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。

　　（2）筆試時間：7月3日（星期一）。具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（有效期內的二代身份證、臨時身份證）原件到準考證上指定的地點參加筆試。

　　（3）筆試加分相關規定及要求

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名時注明并在資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　（4）筆試成績公布后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區林業廳網站（http://www.xjlyt.gov.cn）公布。

　　2、資格審查

　　資格審查工作由自治區林業廳公開招聘領導小組辦公室按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格及基本條件進行審查。在任一環節中發現應聘人員不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。

　　3、面試

　　（1）根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

　　（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區林業廳網上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　（3）面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試試題委托自治區人事考試中心以漢語統一命題、漢語答題。面試采取結構化試題進行。面試考官不少于7人，由自治區林業廳共同組織具有考官資質的人員組成。面試結束后，成績當場公布。

　　（4）招聘人數與進入面試人數，1:1入圍比例的，達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。體檢入圍人員放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　3、總成績計算方法

　　總分計算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%=100分。

　　如有總成績相同的應聘者，根據筆試成績從高分到低分，確定進入體檢人選。

　　面試結束后，由自治區林業廳公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區林業廳網站公布總成績排名。

　　八、體檢

　　自治區林業廳直屬新疆林業學校、自治區林業規劃院公開招聘工作人員的體檢工作由自治區林業廳公開招聘領導小組辦公室組織實施。并按照入圍人員1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區林業廳網站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　自治區林業廳公開招聘領導小組辦公室確定體檢人選后，在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照事業單位招聘錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區林業廳公開招聘領導小組辦公室另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。

　　九、考察

　　1、自治區林業廳公開招聘領導小組會同各招聘單位派出考察組，對應聘者進行全面審查考核。著重考察應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2、核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　3、因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　十、公示

　　擬招聘人員確定后，在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區林業廳網站對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十一、辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規定的時間內到自治區林業廳政治部報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十二、組織實施

　　此次招聘工作由自治區林業廳組織實施。

　　十三、招聘監督

　　自治區紀委駐林業廳紀檢組全程監督此次招聘。