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2017年湖北鄂州市121人才池招聘68人公告

來源:鄂州市人力資源和社會保障局 2017-06-22 10:01:18
  湖北省鄂州市2017年“121人才池招聘高層次緊缺急需人才公告(一)


  湖北省鄂州市國有企事業單位2017年面向海內外招聘高層次緊缺急需人才68名?,F將招聘有關事項公告如下:


  一、招聘崗位


  高層次緊缺急需人才詳見公告附件《鄂州市“121人才池”計劃2017年招聘高層次緊缺急需人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;


  2、學歷、年齡、職稱、工作經歷及其他條件詳見附件1《崗位表》;


  3、身心健康,能勝任崗位工作。


  三、待遇


 ?。ㄒ唬┢赣萌藛T正式聘用(含試用期)三年內,除正常工資待遇外,具有副高專業技術任職資格或碩士研究生給予每人每月1000元的生活補貼;具有正高專業技術任職資格或博士研究生給予每人每月3000元的生活補貼。


 ?。ǘ┢赣萌藛T在國有企事業單位擔任副科級以上領導職務,完成一個聘期以上任務且考核合格的,按相關規定和程序,可擇優選調到黨政機關擔任相應領導職務。


  (三)其他待遇見附件2《鄂州市“121人才池“計劃實施辦法(試行)》。


  四、招聘程序及辦法


  (一)報名


  1.報名方式:本次招聘統一實行網上報名,包括填報個人信息、上傳照片、資格初審,具體報名請登錄湖北省鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(http://www.EZ12333.cn/index.aspx)。


  招聘崗位的報名人數超過1:10的,可由招聘單位及主管部門決定是否增加筆試,并設置一定比例的面試人數。筆試成績不計入總成績。


  2.時間安排


  報名時間:2017年6月26日8:00至6月30日12:00。


  資格初審時間:2017年6月26日14:30至6月30日18:00。


 ?。ǘ┵Y格復審與面試


  資格復審與面試(面談、說課、測試等方式)工作同步進行,由招聘單位及其主管部門負責。請考生攜帶身份證、學歷學位證、報名登記表、職稱證書(技術等級證書)、招聘崗位其他報考條件證明材料等原件及復印件,到指定時間、指定地點進行資格復審(資格復審、面試時間地點另行通知)。


  對報名及資格復審通過只有一人參加面試的崗位,考生面試結束后是否列為考察體檢對象,由用人單位提出意見,主管部門把關,市委人才工作領導小組研究決定后,另行公告。


  (三)考察、體檢


  按面試成績,根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入考察、體檢人選(面試成績并列的須經加試確定考察、體檢人選)。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。


  (四)聘用


  擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站公示,公示期為7天。公示結束后,按有關程序辦理聘用手續,簽定聘用合同,確定試用期限,試用期按相關規定執行。試用期滿考核合格的予以正式聘用,辦理入編手續;不合格的,取消聘用。


  五、注意事項


  資格審查貫穿整個招聘工作過程中,報名時考生應仔細閱讀招聘公告。所提供的證件和信息必須真實有效,一經查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。


  1.報考人員只能選擇一個招聘崗位報名;


  2.報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;


  3.考生參加面試時,必須同時攜帶報名表和身份證;


  4.招聘過程公示公告信息請關注鄂州市人力資源和社會保障局門戶網。


  5.咨詢電話見附件3。


  公告附件1:高層次緊缺急需人才崗位表.xlsx


  公告附件2:鄂州市“121人才池”計劃實施辦法(試行).docx


  公告附件3:鄂州市121計劃2017年高層次緊缺急需人才招聘咨詢電話一覽表.xlsx




  鄂州市委人才工作領導小組辦公室


  鄂州市人力資源和社會保障局


  2017年6月20日

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