2017年廣東廣州鐵路職業技術學院招聘30人公告（第一批）

來源：廣州市人力資源和社會保障網 2017-06-23 15:15:06

廣州鐵路職業技術學院2017年度第一批公開招聘公告

　　廣州鐵路職業技術學院是廣東省唯一一所以培養軌道交通相關專業高素質技能型人才為主、由廣州市人民政府主辦的公立全日制普通高職院校，是第二批國家骨干高職院校，廣東省“一流高職院校”建設單位。開設有城市軌道交通車輛、鐵道供電技術、城市軌道交通運營管理、鐵道工程等31個專業，全日制普通高職學生8000多人。學院現有專任教師360多人，其中高級以上職稱人數超過30%。校內建有163個實訓室，設備值達1.8億元。單位更為詳細資料請查閱廣州鐵路職業技術學院網站（http://www.gtxy.cn/index.html）。

　　為加強我院師資隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號），現決定面向全國公開招聘 30 名事業編制內工作人員。具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　詳見《廣州鐵路職業技術學院2017年度第一批公開招聘崗位需求表》（附件1）。在崗位條件中提及的專業名稱代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2016年版）》（附件2）執行。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、具有崗位所需的資格條件及技能要求；

　　5、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　6、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

　　7、法律法規規定的其他條件。

　　（二）資格條件

　　1、年齡條件按照《廣州鐵路職業技術學院2017年度第一批公開招聘崗位需求表》（附件1）執行。

　　2、本次招聘，“應屆畢業生”指符合招聘公告中所規定條件的2017年全日制普通高等院校畢業生及持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生；“社會人員”指除應屆畢業生以外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。2017年國內普通高等院校應屆畢業生須于2017年9月1日前取得相應畢業證書、學位證書。

　　3、學歷學位在國（境）外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，報名時畢業不超過1年（即2016年9月1日后畢業）的，視為2017年應屆畢業生，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及我國駐外機構的有關證明材料。

　　4、所有全日制在讀期間（含研究生在讀期）的兼職、社會實踐經歷一律不算工作經歷。

　　上述所有時間計算截至2017年9月1日。

　　（三）下列人員不得報考

　　1、因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的；

　　3、因違反國家計劃生育政策被有關部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的；

　　4、近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　5、在我院以往的公開招聘中考察不合格的；

　　6、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　7、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

　　8、聘用后即構成回避關系的；

　　9、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）信息發布

　　在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州鐵路職業技術學院網站發布招聘信息。

　　（二）報名

　　1、報名時間

　　2017年8月21日9：00起到2017年8月28日17：00止，逾期報名無效。

　　2、報名方式

　　登錄廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn），按照網上提示填寫個人信息進行報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下）。

　　3、資格初審

　　系統將自動對報考人員提交的報考信息進行資格初審，系統自動反饋審核結果，以準考證開始打印日審核結果為準，不另行通知。資格初審階段不進行人工審核，如出現實際所學專業或其他條件與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　4、打印準考證

　　通過資格初審的報考人員在2017年9月9日起至筆試開考前，登陸網上報名系統進行準考證打印。如部分崗位根據規定需延長報名時間，準考證打印時間相應調整，具體根據后續公告。免筆試崗位也需打印準考證，根據規定時間持證參加資格初審、現場資料核對（含心理測試）及面試。

　　（三）注意事項

　　1、報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規定的報名時間登錄系統，填寫資料。每位應聘者限報一個職位，報名必須使用有效期內的二代身份證。

　　2、報考人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假或有損教師職業道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢或聘用資格，已經聘用的予以解聘。

　　（四）考試

　　1、考試形式：本次公開招聘考試包括筆試和面試環節。職稱要求為副高及以上，或學位要求為博士的崗位應聘人員不需參加筆試，經資格初審和現場資料復核后直接進入面試，其他崗位報考人員均需參加筆試。

　　2、開考比例：崗位招聘人數與崗位合格報考人數的比例原則上不低于1：3，職稱要求為副高及以上，或學位要求為博士的崗位不受該比例限制，按實際報考人數開考。其他崗位首次報名未達開考比例的，按穗人社發【2013】108號文規定，經報市人力資源行政部門批準，適當延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

　　3、筆試

　　筆試采取閉卷考試，滿分100分，考試時間為120分鐘，合格分數線為60分。所考內容不指定考試用書，筆試時間暫定2017年9月中下旬（具體時間及地點以準考證為準），考生憑準考證及身份證參加考試。

　　筆試按崗位分為教師崗位和非教師崗位兩種：

　　（1）教師崗位筆試內容：教育綜合基礎知識（主要涵蓋教育學、教育心理、德育和師德教育、課程與教學的基本理論與實踐、現代教育技術基礎與應用、高等職業教育的基本理論與實踐等內容）；崗位基本職業素養及能力（主要測試報考者的綜合知識能力、閱讀理解能力、分析問題能力、心理素質能力、文字表達能力等內容）。

　　（2）非教師崗位筆試內容：從事該崗位工作的基本素質和能力（包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分）；申論（主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力）。

　　筆試成績及進入面試資格初審人員將于考試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州鐵路職業技術學院網站公布。

　　4、面試

　　（1）確定面試人選

　　按筆試成績排序，各崗位原則上按1：5的比例在分數合格者中從高到低確定參加面試人員。如面試人數達不到1：5的招考比例的，按實際符合條件人數進行。

　　（2）面試人員資格初審

　　面試前將對擬進入面試人員通過電子材料資格初審，考生需將《廣州鐵路職業技術學院公開招聘資格復核材料一覽表》（附件3）中所列材料在規定日期前提交到指定郵箱。招聘單位初審通過后方能進入現場資料核對。未按規定時間和其他規定要求提交初審材料者，視為放棄面試資格，從筆試成績合格人員中按分數從高到低依次遞補。

　　報考人員畢業證書或學位證書上的專業名稱未列入《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2016年版）》（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，還須一并提供課程成績單（畢業院校蓋章），填寫《廣州鐵路職業技術學院公開招聘相近專業認定表》（附件6），由招聘單位審核認定。

　　通過資格初審人員名單及現場資料核對（含心理測試）具體時間在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州鐵路職業技術學院網站公布。

　　（2）現場資料核對及心理測試

　　面試前將對擬進入面試人員進行現場資料核對及心理測試（心理測試結果不計入分數，不作為是否錄用的依據），現場資料核對及心理測試同一天進行，具體時間按后續公告通知；地點：廣州市白云區慶隆中路100號廣州鐵路職業技術學院石門校區。

　　考生現場資料核對需攜帶《廣州鐵路職業技術學院公開招聘資格復核材料一覽表》（附件3）中所列證件等材料的原件，提交相應紙質材料（成果材料只需攜帶崗位相關的代表性作品原件）。

　　資料核對合格的，方可參加面試。考生未按時參加現場資料核對或資料核對不合格的，按實際核對合格人員人數開考。

　　參加面試人員名單和面試具體時間在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州鐵路職業技術學院網站公布。

　　（3）面試形式和內容

　　面試分教師崗和非教師崗進行。

　　非教師崗面試主要圍繞招聘崗位所需專業知識，通過筆答或面談形式測試考生的綜合分析、應變、組織協調能力以及應聘者與職位相適應的其他業務素質和實際工作能力。

　　教師崗面試內容為專業理論技術答辯和實操（授課或技能實踐），考核應聘者的專業水平，教學及科研能力。

　　（4）面試成績

　　面試總成績100分，成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。

　　5、考試綜合成績

　　考試綜合成績=筆試成績（30%）+面試成績（70%）（計算到小數點后2位數）。免考筆試崗位應聘人員的面試成績作為考試綜合成績。

　　考試綜合成績作為此次公開招聘的最后錄用分數，考試綜合成績超過80分且面試成績不低于60分（含60分）者方可錄用。

　　（五）體檢與考察

　　以考試綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢名單，體檢按照《中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行，其中報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》。體檢不合格的，或在一個月內不能得出體檢合格結論的，可按考試綜合成績的分數高低在合格人員中遞補。

　　考察按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。

　　（六）公示

　　經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會保障局官方網站（www.hrssgz.gov.cn）事業單位招聘欄目及廣州鐵路職業技術學院官方網站（http://www.gtxy.cn）“人才招聘”專欄公示，公示時間為7個工作日。

　　四、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同一崗位可按照總成績從高到低順序依次遞補其他考生：

　　（一）考生體檢或考察不合格的；

　　（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

　　（三）擬聘人選放棄聘用或不能在用人單位規定時限內到崗的；

　　（四）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、聘用及待遇

　　（一）公示期滿無異議的考生按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度。

　　（二）持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號），在聘用后一年內辦理專業技術資格確認手續。在通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用。