日前，市政府征兵辦制發(fā)了《關于做好2017年全市直屬局（公司）和部分大中型國有企事業(yè)單位適齡職工預征工作的通知》，有效拓展高素質兵員征集渠道，部分大中型國有企業(yè)事業(yè)單位適齡職工預征工作有序展開。

 

　　通知明確，預征對象為本市直屬局（公司）和部分大中型國有企事業(yè)單位的適齡職工。政治條件，按照《征兵政治考核工作規(guī)定》和有關規(guī)定執(zhí)行。體格條件，按照《應征公民體格檢查標準》和有關規(guī)定執(zhí)行。年齡條件，男青年為2017年年滿18至22周歲，普通高等學校畢業(yè)生可放寬到24周歲。重點做好大學生征集工作，優(yōu)先批準高學歷青年和應屆畢業(yè)生入伍。

 

　　通知規(guī)定，全市直屬局（公司）和部分大中型國有企業(yè)事業(yè)單位預征工作，由任務歸屬地的區(qū)征兵辦負責組織協(xié)調和指導推進，由各企事業(yè)單位武裝部或征兵承辦部門具體實施。6月30日前，各企事業(yè)單位督促本單位適齡職工完成網上兵役登記和應征報名、現(xiàn)場確認和初檢初審等工作，按照預分配任務3倍的比例確定預征對象。7月30日前，由各區(qū)組織完成各企事業(yè)單位預征對象體格檢查、政治考核、走訪調查和預定新兵等工作。

 

　　通知強調，做好國有企事業(yè)單位適齡職工預征工作，征集高素質在職職工兵員，是維護國家安全、支撐民族復興偉業(yè)的基礎工程，是推動科技興軍、建設世界一流軍隊的迫切需要，是聚焦軍民融合、實現(xiàn)軍地合力育人的重大舉措，是依法履行兵役義務的法定職責。各企事業(yè)單位黨政主要領導要高度重視，分管領導要親自抓，各職能部門要充分發(fā)揮牽頭和協(xié)調作用，優(yōu)化征兵工作環(huán)境，發(fā)揮政策杠桿優(yōu)勢，積極解決問題，確保預征工作有序進行。各區(qū)征兵辦要加強業(yè)務指導，堅持重心下沉，深入一線服務保障，跟蹤掌握企事業(yè)單位預征工作進展情況，尤其對征兵力量薄弱、“五率”指標不高等單位要重點幫帶。市政府征兵辦將派出督導檢查組進行督查，對企事業(yè)單位適齡職工預征工作進展情況進行定期講評通報。