2017年安徽阜陽界首市引進市外在編優秀教師公告
為加強我市教師隊伍建設，建立優秀教師引進工作機制，充實急需學科師資，經研究同意，現公開引進市外在編在職優秀教師，現公告如下 ：
一、引進原則
1.堅持優化配置，合理設崗原則。
2.堅持學歷合格，師德優良原則。
3.堅持相對穩定，立足長遠原則。
4.堅持空編可進，超編不進原則。
二、引進對象
界首市外在編在崗財政全額供給的優秀中小學幼兒教師。
三、引進條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德。
2.中學教師須具備大學本科及以上學歷，小學及幼兒園教師須具備大專及以上學歷。
3.中小學教師具有相應或以上層次的教師資格，幼兒園教師須具有幼兒教師資格。
4.見習期滿正式簽訂聘用合同的在編在職教師，2016年年度考核必須在“合格”及以上等次。
5.身體健康,年齡在40周歲以下。研究生及以上學歷、特級教師、中教高級教師、地市級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星或優質課競賽一等獎獲得者年齡可放寬到45周歲。
6.原在城區任教的可以引進到城區，原在農村任教的引進到農村。在原單位擔任教育管理干部的，引進后可根據所在學校情況安排擔任相應職務。在教科研部門單獨舉辦的課堂教學優質課大賽評比中獲得地市級二等獎以上，獲得地市級“名師”、“學科帶頭人”、“特級教師”榮譽稱號，“全日制研究生”的教師可不參加講課，擇優引進到城區學校。
四、引進程序
1.報名。從界首市人社局或教育局網站下載《界首市2017年公開引進市外優秀教師申請表》(雙面打印)，填寫并加蓋調出縣市區人社、教育、編辦等部門公章。報名時請攜帶《界首市2017年公開引進市外優秀教師申請表》(一式3份)、畢業證、教師資格證、身份證、專業技術資格證書、聘任證書等相關證件(均需提供1份復印件)。
報名時間：2017年7月10日之前。
報名地點：界首市教育局人事股。
2.崗位公布。根據各校編制、學科余缺情況，公布各校崗位空缺情況。
3.統一講課。資格審查合格人員按城鄉及學科分類講課(滿分100分)。講課有關事項另行通知。根據講課成績從高到低按城鄉學校分別進行公開擇崗.
4.考察。由市委組織部牽頭，編辦、人社、教育等部門組成考察組，對入圍人員進行考察，考察不合格，不予引進，缺額按分數從高到低依次遞補。
5.公示。考察合格教師確定為擬引進人員，在有關網站公示，公示時間不少于5個工作日。
6.對確定引進教師報市人事人才領導小組研究同意后，由市人社局、編辦、財政局、教育局分別按有關程序給予辦理相關手續，工資待遇按在我市所聘崗位執行。
五、有關要求
1.面向市外引進在編在職優秀教師工作要嚴格按照國家有關規定，認真操作，切實維護引進工作的公正性、嚴肅性，對違反規定、弄虛作假者，一經發現，取消引進資格外，追究有關人員的責任。
2.凡不符合引進條件的，一律不予研究接收。
3.有下列情形之一的，不予引進：
(1)年度考核有不合格等次的(新聘人員除外);
(2)立案審查尚未結案的;
(3)曾受黨紀政紀處分尚未解除的;
(4)其他不宜引進的。
4.引進的教師必須按規定時間到學校報到上班，否則取消其引進資格。
本公告未盡事宜由市委組織部、市編辦、市人社局、市教育局研究后統一解釋。
界首市委組織部 界首市機構編制委員會辦公室
界首市人力資源和社會保障局 界首市教育局
2017年6月22日
