2017年江蘇興化事業單位招聘政策解釋

來源：興化市政府網 2017-06-26 16:58:54

　　原標題：2017年興化市事業單位公開招聘工作人員政策解釋

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）及《2017年興化市事業單位公開招聘工作人員公告》精神，經研究，現就2017年事業單位公開招聘人員的有關政策作如下解釋：

　　一、學歷要求

　　全日制普通高校2017年應屆畢業生須于資格復審前取得報考崗位所要求的學歷（學位證書），逾期作自動放棄聘用資格處理，不予聘用。其他人員須于報名前取得畢業證書（學位證書）。

　　雙專科學歷按專科學歷報考；雙本科學歷按本科學歷報考。

　　報考專業的審核不以學位證書上的專業名稱為準。

　　留學回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學校接受學歷教育并獲得學士及以上學位的大陸學生）報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還應在報名時出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序；國（境）內高校往屆畢業生如需進行學歷證書認證的，可到江蘇省高校招生就業指導服務中心辦理，網址：http://www.jsbys.com.cn。

　　二、省選聘大學生村官聘期年限計算截止時間

　　大學生村官聘期年限計算截止時間為2017年8月31日。

　　三、回避問題

　　應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

　　四、體檢問題

　　體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）等文件執行。

　　請考生特別注意：根據相關規定，在體檢中對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，如考生申請復檢，則安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，如考生申請復檢，則當場安排復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在網站公布體檢結果之日起7天內到人社部門書面申請復檢，復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

　　五、哪些情形為考察不合格

　　參照公務員錄用考察有關規定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

　　（一）不具備報考資格條件的；

　　（二）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

　　（三）組織或者參加非法組織的；

　　（四）玩忽職守，貽誤工作的；

　　（五）隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙組織、領導和公眾的；

　　（六）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

　　（七）違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；

　　（八）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；

　　（九）泄露國家秘密或者工作秘密的；

　　（十）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；