廣州日報訊（全媒體記者何穎思） 昨日記者從廣東省人社廳獲悉，該廳聯合省財政廳發布《關于部分省直事業單位分類改革后醫療保障有關問題的通知》（下簡稱《通知》），明確公益二類或公益三類的省直事業單位，除已離退休及距法定退休年齡5年之內的在編在崗人員外，其他人員按照屬地管理原則，由單位統一組織參加當地職工基本醫療保險，享受相應醫療保險待遇。

 

　　省人社廳指，為適應省直事業單位分類改革發展要求，進一步做好省直公費醫療管理工作，根據部分省直事業單位分類改革的方案，結合《省直單位公費醫療管理辦法實施細則》（粵衛〔1990〕第187號）、《關于進一步完善省直公費醫療管理有關問題的通知》（粵人社函〔2012〕5號）精神，對省直事業單位分類改革后醫療保障有關問題進行明確。

 

　　自2008年開展省直事業單位分類改革工作起，原享受省直公費醫療辦證待遇的省直行政類、財政核撥事業單位，在分類改革后，經機構編制部門核定分類為公益二類或公益三類的省直事業單位，適用《通知》。

 

　　根據《通知》，自實施之日即2017年6月12日（含當日）起，已離退休的人員執行原有醫療保障辦法，保留享受省直公費醫療待遇，待省直機關事業單位醫療保險制度改革政策出臺后，執行相關政策。

 

　　自本文實施次日即2017年6月13日起，本單位距國家法定退休年齡5年之內的在編在崗的人員，執行原有醫療保障辦法，保留享受省直公費醫療待遇，退休后按照原有醫療保障辦法執行，待省直機關事業單位醫療保險制度改革政策出臺后，執行相關政策。

 

　　其他人員按照屬地管理原則，由單位統一組織參加當地職工基本醫療保險，享受相應醫療保險待遇。