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2017年四川雅安市名山區事業單位招聘公告

來源:雅安市人事考試網 2017-06-27 16:42:06

  名山區2017年公開考核招聘事業單位工作人員的公告


  根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規定,現將2017年公開考核招聘事業單位工作人員公告如下:


  一、招聘名額、職位及范圍


  本次公開考核招聘事業單位工作人員1名,具體招聘單位、職位、名額及報考資格條件詳見《2017年名山區雅安市名山區考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。


  二、資格條件


  (一)招聘對象


  符合崗位報考條件的2017年應、往屆高校畢業生。


 ?。ǘ﹫罂紬l件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵紀守法,品行端正;


  3.具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力;


  4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;


  5.年齡在35周歲以下(1981年 7月17日以后出生);


  6.符合招聘崗位要求的其他條件。


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  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;


  2、受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;


  3、在各級公務員和事業單位工作人員招考中違規違紀在禁考期內的人員;


  4、公務員(含參照管理人員)和事業單位工作人員被辭退未滿三年的;


  5、現役軍人;


  6、國家法律法規規定不宜錄(聘)用的人員。


  三、招聘程序


  1.報名時間:2017年7月17日—2017年 7月19日;


  2.報名方式及資格初審:


  本次考核招聘采取現場報名的方式:現場報名同時進行資格審查,現場報名和資格審查地點:雅安市名山區人力資源和社會保障局事管股(地址:雅安市名山區蒙陽鎮茶都大道481號)。


  3. 報名及資格審查需攜帶的材料:


 ?。?)近期免冠2寸照片2張、有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、執業資格證書等原件及復印件各1份;


 ?、啤秷竺怯洷怼?份;


  (3)考生如系機關、事業單位在編工作人員,需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;


 ?、瓤忌缦?017年應屆高校畢業生,需提供所在學校出具的能按期取得崗位要求的相應專業畢業證書及學位證書的相關證明。


  (5) 資格審查合格者,憑本人身份證原件在規定時間(以電話通知為準)內領取《面試通知書》,考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試?!睹嬖囃ㄖ獣份d明面試時間、地點,面試因聯系電話留錯或不暢通導致不能參加面試的,視為自動放棄,責任自負。


  四、考試:如報考人員資格審查合格人數超過30人,由考試工作領導小組研究后增加筆試環節,筆試成績前5名的進入面試,筆試成績不計入總分;若報考人員資格審查合格人數未達到30人時,直接面試。面試采取結構化方式進行,參加面試人員低于3人時,由區主管部門會同區人社局劃定面試合格分數線,凡低于面試合格分數線的,不得進入體檢、考察程序。


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  面試結束后,區人社部門會同主管部門及招聘單位根據崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選并及時通知體檢時間和地點。體檢費用由考生自行承擔,體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。


  (三)考察


  體檢結束后,由主管部門會同招聘單位對應聘人員進行考察,主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。


  因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額,按考生面試成績依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。


  四、公示


  根據考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員,通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。


  五、聘用


  公示無異議的,由主管部門統一報區人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續,并報雅安市人力資源和社會保障局備案。


  受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,不得辦理聘用審批(備案)手續并取消其聘用資格。


  受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。


  六、政策待遇


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  本次考核招聘使用事業編制,并與用人單位簽訂聘用合同,在名山服務期至少5年。


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  按照國家現行工資政策執行。


  七、其他事項


 ?。ㄒ唬┍敬慰己苏衅腹ぷ饔裳虐彩忻絽^人力資源和社會保障局、主管部門及其招聘單位共同組織實施;負責對報名人員進行資格審查、面試、體檢、考察、聘用等工作。


 ?。ǘ┍敬慰己苏衅腹ぷ魅^程接受紀委(監察)部門和社會的監督。


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  雅安市名山區文化新聞和廣播影視局:3223478


  雅安市名山區人力資源和社會保障局:13438687897


  監督電話,雅安市名山區紀委監察局:0835-3235113


  本公告由雅安市名山區人力資源和社會保障局、雅安市名山區文化新聞和廣播影視局負責解釋。


  附件:1.雅安市名山區2017年考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表


  2.雅安市2017年考核招聘事業單位工作人員報名登記表


  雅安市名山區人力資源和社會保障局     雅安市名山區文化新聞和廣播影視局


  2017年6月26日

 

  雅安市名山區2017年考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表

 

序號

主管部門

招聘單位

經費性質

招聘
 崗位

招聘名額

報考資格條件

備注


 

學歷要求

專業要求

年齡要求

其他報考條件


 

 

 

 

1

名山區文化新聞和廣播影視局

名山區廣播電視臺

全額

專業技術崗位

 

1

普通高等教育本科學歷、學士學位

播音與主持藝術

35周歲及以下

具有播音員主持人執業資格證書

名山區最低服務年限5年