河南省直第三人民醫院2017年公開招聘工作人員實施方案

　　根據《河南省人力資源和社會保障廳關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)規定，河南省直第三人民醫院擬面向社會公開招聘工作人員20名。結合實際，制定本公開招聘方案。

　　一、醫院簡介

　　河南省直第三人民醫院，創建于1979年，擁有東區、西區、南區三個院區，設備先進，學科齊全，技術力量雄厚，是集醫療、教學、科研、預防保健等為一體的大型綜合性現代化醫療集團。

　　二、招聘崗位、人數及要求

　　根據省直第三人民醫院崗位情況和發展需要，招聘專業技術人員20名（詳見附件1）。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.    具有中華人民共和國國籍；

　　2.    遵守國家法律、法規，具有高尚的道德品行和救死扶傷的高度責任感；

　　3.    具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件；

　　4.    全日制碩士研究生及以上的高校畢業生（包括2017年畢業生），年齡在40周歲以下；

　　5.    崗位所需的專業和其他條件詳見附件1。

　　(二)有下列情形之一的不得應聘

　　1.    刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.    尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.    曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

　　4.    國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　招聘公告經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省直第三人民醫院網站（http://www.hnszsy.cn）公開發布招聘信息，發布時間為2017年6月26至7月4日。

　　(二)報名、資格審查

　　1.報名時間、地點和方式

　　(1)報名時間：2017年7月4日7月6日（上午8:30-11:30 下午3:00-5:00）。

　　(2)報名地點：河南省直第三人民醫院(東院區)人事科

　　(3)報名方式：

　　采用網上報名和現場報名相結合的方式，應聘人員每人只能選報一個崗位。應聘人員可在在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://www.ha.hrss.gov.cn)或河南省直第三人民醫院網站（http://www.hnszsy.cn）下載《河南省直第三人民醫院2017年公開招聘報名表》（見附件2）

　　本市應聘者持填寫完整的報名表、1寸免冠照片2張（須與報名表上同底版)、身份證、各階段畢業證及學位證、專業技術職務任職資格證、自薦材料等證件原件及復印件各1份（查驗原件、留存復印件）到醫院報名。

　　外地應聘者可將填寫完整的報名表、1寸免冠照片（須與報名表上同底版)、身份證、各階段畢業證及學位證、專業技術職務任職資格證、自薦材料等電子版以“專業 +姓名”命名發送至郵箱hnszsyrsk@163.com。

　　報名聯系人：丁老師  聯系電話：0371-86632128

　　2.資格審查

　　現場報名者根據本人提交的報名材料進行資格審查與確認。

　　網上報名者須最晚于筆試前一天持上述證件及照片到醫院人事科進行資格審查與確認、辦理準考證。

　　各招聘崗位擬招聘人數與符合報名資格審查條件的人數比例低于1:3的，相應縮減該招聘崗位人數。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績。筆試、面試在省人社廳、國土廳的指導下，由河南省直第三人民醫院具體實施。筆試主要內容為專業基礎知識；根據筆試成績，按招聘崗位人數從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，面試。主要考察應聘者專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力及敬業精神等。報考博士研究生崗位的博士畢業生，不參加筆試，直接進入面試。

　　對符合條件，具備筆試、面試資格者，醫院將提前以電話或短信形式將領取準考證的時間、地點及筆試、面試的具體時間、地點通知本人（請保持電話暢通）；具體事宜亦同時在河南省直第三人民醫院網站公布。

　　綜合成績等于筆試成績×40％﹢面試成績×60％。博士研究生面試成績即為綜合成績。

　　(四)公布成績

　　筆試成績在筆試結束后兩周內在河南省直第三人民醫院網站公布。面試全程錄音錄像，整場面試結束后現場公布面試成績，并及時在醫院網站公布成績及排名。

　　(五)體檢

　　根據綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的考試成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　(六)考察

　　體檢合格人員，由河南省直第三人民醫院對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。如應聘人員考察不合格者，取消其資格,不再遞補。

　　(七)公示

　　考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省直第三人民醫院網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。

　　(八)人員聘用及待遇

　　按照我省事業單位人員管理有關規定，通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。

　　公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　五、紀律與要求

　　嚴格招聘紀律，按照人事考試的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。

　　咨詢電話：0371-86632128

　　監督電話：0371-68615838

　　0371-69690394

　　附件1

　　河南省直第三人民醫院2017年公開招聘崗位一覽表

 

 

　　附件2:河南省直第三人民醫2017年公開招聘報名表