2017年山東威海榮成市新聞中心招聘9名派遣制人員簡章
根據工作需要，經研究決定，面向社會公開為市新聞中心招聘9名勞務派遣制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、 報考資格條件及招考要求
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件，年齡在18周歲至30周歲(1986年7月11日至1999年7月11日期間出生);
3、具有榮成市常住戶口;
4、榮成市征信管理系統個人信用等級為B級及以上的;
5、大專以上學歷，限文秘、行政管理、藝術設計、攝影、廣播電視編導等相關及相近似專業。
6、經人社部門批準聘用的公益性崗位工作人員及轉入眾成人力資源服務有限公司的勞務派遣人員不得報考。
二、報名和資格審查
(一)報名。報名人員下載《報名表》(見附件)，如實填寫個人信息，持《報名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于7月11日至12日到到市人力資源社會保障服務中心1樓7號窗口(府西路178號)報名。
(二)資格審查。報名時，須提供本人身份證、學歷證書、戶口簿的原件及復印件。在職人員還應提交具有人事管理權限單位出具的同意報考介紹信;檔案托管人員及擇業期內未就業的畢業生須提供市人力資源公共服務中心出具的相關證明材料，進入考察體檢范圍人員需提供學歷認證報告(教育部學信網下載打印)。
(三)準考證領取時間：請關注榮成人才網(http://www.rcrc.gov.cn/)按時持身份證到報名處領取。過期不領的，視為放棄考試資格。
三、考試
采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試。筆試內容為行政管理、政治經濟理論、法律知識、科普知識、時事方針等，時間、地點在準考證注明。為保證新進人員素質，筆試設最低合格分數線，由主考部門根據招聘計劃和筆試情況確定。筆試最低合格分數線以上人員，從高分到低分按一定的比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單通過榮成人才網公布。
本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試。采取結構化方式進行，主要測試應試人員綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等。面試時間、面試地點另行通知。
(三)確定考察體檢人選。按筆試和面試成績各50%的比例計算總成績(百分制計分)，排列名次。總成績相同的，按筆試成績高低確定名次。總成績確定后，從高分到低分按聘用人數1：1.2的比例確定進入考察范圍人員。
四、考察體檢
進入考察范圍人員由市眾成人力資源服務有限公司組織進行考察。考察內容包括德、能、勤、績等項目。體檢按1:1等額體檢并按照公務員體檢項目和標準執行。
五、確定初錄人員名單
根據總成績、考察情況和體檢結果，等額確定初錄人員名單。因個人放棄等原因，出現初錄人選空缺時，在進入考察范圍合格人員中依次遞補。對確定的初錄人員在榮成人才網統一向社會公示，公示期為7天。工作人員上崗后，一年內出現崗位空缺，可以從進入考察范圍合格未被聘用人員中按總成績由高到低依次進行遞補。
六、聘用及聘用后待遇
經考試考察體檢合格的擬聘用人員，由榮成市眾成人力資源服務有限公司按規定簽訂勞動合同，派遣到榮成市新聞中心工作。合同期限為兩年，試用期三個月，表現優秀的，可以續簽勞動合同。合同期限內，勞務派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動合同。對勞動派遣人員實行定期考核、優勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動合同。工資等福利待遇按照我市勞務派遣制的標準執行。
咨詢電話:7560274
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榮成市眾成人力資源服務有限公司
2017年6月27日
