根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)以及《關于印發〈臺州市事業單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發〔2013〕197號)和《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發〔2015〕107號)等規定，臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

 

 

　　臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)，是一家集醫療、教學、科研、預防保健和康復于一體的三級甲等綜合醫院，是一家正處于青春芳華與快速成長的現代化醫院。2000年在臺州市中心城區核心區建院以來，占地200畝，開放床位1000張，在充滿創業創新激情的醫院全體人員努力下，5年上三乙、11年上三甲，在國內創下醫院飛速發展的新紀錄。

 

　　2016年，臺州市委、市政府銳意改革、爭先進位，為打造臺州中心城市首位度，臺州市中心醫院成為了臺州學院附屬醫院，市委書記親自揭牌、市長撥出巨資用于招錄優秀人才助力醫院又好又快發展，著力將臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)打造成“臺州百姓首選的名院”，為人民健康服務。

 

 

 

　　(一)信息發布平臺

 

　　1.臺州市人力資源和社會保障局網站http://www.tzhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位招考或事業單位陽光招聘”);

 

　　2.臺州人才網(http://www.tzrc.com，“最新資訊中心”欄目);

 

　　3、臺州人事培訓考試網(http://www.tzks.net)4、臺州市衛生和計劃生育委員會官網(http://www.tzswjw.gov.cn)。

 

　　5、臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)網站(http://www.tzzxyy.com/)，“人才招聘”欄目)。

 

　　同時將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發布招聘信息。其中臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)為發布其他相關信息的官方平臺。

 

　　(二)報名與方式

 

　　1.時間：自公告之日起至2017年12月底，根據報名情況，擇期組織公開招聘。

 

　　2.方式：應聘者可登錄臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)網站(http://www.tzzxyy.com/)點擊“人才招聘”，在“簡歷投遞”中填報個人信息。

 

　　(三)資格審查

 

　　招聘單位將對應聘人員進行資格審查，重點進行應聘條件的篩選，通過審查的人員，將以郵件及短信通知本人后續考試考核流程。資格審查和條件篩選以是否符合報考要求、應聘條件按優先次序排列并通知。根據報名情況，中心醫院將不定期組織考試考核。符合條件的醫學類報考人數一般不低于計劃招聘人數的1.5倍(其中行政后勤碩士崗位為3倍)，否則取消(或核減)該崗位招聘計劃;具有正高級專業技術資格、博士研究生不受開考比例限制;個別緊缺的醫學類專業可視報名實際情況調整開考比例并研究確定是否開考。

 

　　(四)考試考核方式

 

　　包括專業技能考核與面試，由專家單獨量化打分評估，其中專業技能考核根據不同專業可以理論筆試或臨床實踐技能操作、專業答辯等多種方式進行，各類考核要求如下：

 

　　1、專業技能考核：主要考查工作崗位要求的基本理論知識與專業實踐能力，重點了解應聘者的專業技術水平。其中理論筆試和專業答辯不指定具體參考書籍或資料，臨床實踐技能操作考核可以手術操作、病史采集、病歷書寫、三級查房、指定情境技能操作等形式進行。

 

　　2、面試：重點考核應聘人員的溝通協調能力及個人綜合素質，并對應聘者的專業技術水平作必要的補充了解，必要時增加人力資源素質測評。面試合格分為60分。

 

　　(五)確定入圍人員考試結束后，根據筆試或臨床實踐技能操作和面試成績各50%的權重比例確定初步入圍人員名單，醫院根據崗位需求數，按總成績高低擇優確定入圍對象。如應聘人員面試成績不合格或專業水平達不到崗位勝任能力要求的，一般不作為入圍對象。部分專業視應聘者專業熟練程度再定是否需進一步來院進行一定時間的實踐試用。

 

　　(六)體檢與考察

 

　　入圍人員在指定醫療機構和規定時間內完成體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行，費用由單位及個人各承擔50%。應聘人員不在規定時間內參加體檢的，視作放棄體檢資格和應聘資格。

 

　　考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等，通過實地、函調、訪談、電話溝通了解等多種方式進行。

 

　　(七)公示

 

　　經體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后一周內在臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)官網進行公示。公示時間不少于7個工作日。

 

　　(八)聘用

 

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，醫院按規定程序辦理進人和聘用手續。

 

　　被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到或簽訂就業協議，無正當理由逾期不報到或拒絕簽訂就業協議的，或在辦理聘(錄)用手續前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘用資格。在辦理聘用手續或簽訂就業協議時，學歷、學位、專業技術資格及其他要求的證書資料不齊或經查實屬虛假資料的，取消聘用資格。

 

　　四、注意事項

 

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。(二)應聘人員在報名時提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格。

 

　　(三)應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)反映，以便及時研究處理。

 

 

　　(一)監督

 

　　臺州市紀委駐臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)紀檢組：0576-88526632。

 

　　臺州市人力社保局(事業單位人事管理處)0576-88511060。

 

　　(二)咨詢

 

　　臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)，地址：臺州市椒江區東海大道999號;郵編：318000;聯系人：雷老師、葉老師;固定電話：0576-88526005;傳真：0576-88526012;郵箱：tzzxyyrsc@163.com。

 

　　本公告由臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)負責解釋。

 

　　敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

 

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　　臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)

 

　　2017年6月27日