2017年湖南保靖縣教體事業單位招聘35人公告
2017年湘西州保靖縣教體事業單位公開招聘工作人員公告
根據中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等文件精神，經研究并報州人社局核準，保靖縣教體事業單位擬公開招聘工作人員35名。現將招聘的有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。按照發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等步驟進行。縣紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。
二、招聘崗位計劃及要求
詳見《2017年保靖縣教體事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘基本條件
(一) 具有中華人民共和國國籍，思想素質好，熱愛教體事業。
(二)具備招聘崗位所需的學歷及專業或技能條件。
(三)身體健康，符合招聘崗位所需的資格條件和其他相關要求。
(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年7月 11日至1999年7月11日期間出生)。部分崗位年齡可適當放寬。具體情況見附件1。
(五) 招聘范圍面向全縣的，報考者常住戶口在本縣或進入大中專院校前是本縣戶籍，戶籍認定時間以2017年6月 30日前為準。招聘范圍面向社會的，報考者不受戶籍限制。
(六)有下列情形之一的人員不得報考：近三年內年度考核出現不合格者;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在各級公務員事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;本縣服務期內的特崗教師、在編教師;現役軍人;具有法律規定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)信息發布
招聘信息將在湘西州人力資源和社會保障局網、保靖縣人民政府門戶網、保靖縣教育信息網等網站面向社會公開發布。筆試、面試、體檢、考核等結果將在保靖縣教育信息網和縣教育和體育局機關公示欄內實時進行公示。
(二)報名
1.報名時間：2017年7月11日至7月13日(上午8:00至12：00;下午14:30至17:30)。
2.報名地點：保靖縣教育和體育局機關會議室(遷陵鎮政興路10號后棟四樓)
3.報名要求：
(1)采取現場報名方式，報考人員報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證等原件及其復印件，提交近期半身免冠2寸彩照三張，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。2017年應屆畢業生暫未領取學歷證和教師資格證的可憑《高校畢業生就業推薦表》或教師資格認證機構出具的相關證明報名，在進入考核程序之前須提供相關證書原件及復印件，否則將取消錄用資格。其他機關事業單位在編人員報考的，需提交所在單位及主管部門同意報考的證明。報考舉重教練崗位的人員，需攜帶舉重教練員資格證或由省級舉重中心出示的現役或退役運動員身份的證明。
(2)每個考生限報一個崗位，報名后不得更改報考崗位。
(3)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。報考人員所學專業未列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣教體主管部門認定。
(三)資格審查
報考對象的資格審查由縣教體局牽頭，縣監察局、縣人社局、縣編辦等部門共同參與完成。資格審查包括報名時資格初審、聘用前資格復審,并貫穿公開招聘全過程。
(四)筆試
1.開考比例：招聘崗位計劃數與報考人數的比例原則上應達1：3,達不到開考比例的，報州人社局同意，根據報名、專業分布等實際情況可適當降低開考比例、核減相應招聘計劃或取消該崗位招聘計劃。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。
2.筆試內容：所有報考人員需參加公共知識和專業知識的合卷筆試，筆試科目為一科，滿分100分(公共知識占30%，專業知識占70%)。公共知識考試內容為心理學、教育學和教育法律法規知識等，專業知識考試內容為報考崗位所需的專業知識。本次招聘考試不指定復習用書。
3.筆試時間：2017年7月18日上午8：30-10：30。
4.領取筆試準考證時間地點：報考者7月17日下午15：30—18：00到縣教育和體育局人事股領取筆試準考證。
5.筆試地點：詳見準考證。
(五)面試
1.面試采取兩種方式，要求具有教師資格證的學科采取說課形式，說課的內容從本縣使用的高中、小學教材中隨機抽取。其他學科采用結構化面試。根據筆試成績從高分到低分按該崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試對象。若報考人員放棄，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。若末位成績相同的,則同時進入面試程序。面試由縣教體局組織實施，形不成競爭的崗位，報考人員面試成績不得低于同一考室其他科目考生的最低面試成績，方可進入下一程序。
2.面試時間及地點：另行通知。
(六)體檢
進行筆試面試的崗位，按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象(若綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象;若筆試成績又相同，則按筆試的專業成績從高分到低分確定體檢對象;若筆試專業成績又相同，則進行第二次筆試，第二次筆試成績優勝者列為體檢對象)。體檢出現不合格或自愿放棄者，則從同一崗位的報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象。遞補次數不超過2次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(七)考核
體檢合格人員即為考核對象，由縣教育和體育局會同有關部門進行考核，考核合格人員擬為聘用對象。若考核不合格或考生自愿放棄出現空缺的，則按照體檢遞補的辦法進行遞補，并依次進行體檢和考核。
(八)聘用
擬聘對象向社會公示7個工作日無異議后，按有關文件規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇，按規定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用對象一經聘用，必須服從安排，五年服務期內不得提出調動、改行和讀研申請。
五、本招聘方案由保靖縣教育和體育局負責解釋。
聯系電話：0743-7720891
附件下載：
1、2017年保靖縣教體事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
3、2017年湖南省保靖縣考試錄用公務員專業指導目錄.xls
保靖縣教育和體育局
2017年6月30日
