2017年山東濟南市南部山區管委會招聘40人公告
因工作需要，濟南市南部山區管委會面向社會公開招聘工作人員40名，主要負責南部山區管委會政務服務中心對外為民服務工作。
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優錄用。
二、應聘人員應具備的條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正；
2、身體健康，具有符合職位要求的工作能力；
3、無違法犯罪記錄和被開除公職記錄；
4、全日制大專以上學歷；
5、年齡：原則35周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
三、用工形式及福利待遇
1、用工為勞務派遣形式；
2、月工資不低于3500元，包含個人承擔的五險；
3、單位有職工食堂；
4、根據需要配發制服；
5、簽訂合同期限為三年。其中試用期兩個月，試用期滿經考核合格的，正式予以錄用；不合格的，不予錄用。每年進行考核，合同期滿因工作需要且經考核合格的可以續聘。正式錄用后，根據每年業績考核及工作年限，可給予適當獎勵。
6、工作地點：濟南市南部山區管委會（原歷城三職專）
四、報名時間
報名日期為2017年7月1日起至2017年7月14日止。
報名者需填寫《招聘工作人員報名表》（附后）。
報名人員需提供報名表、身份證、畢業證書及其他相關材料的原件及復印件。
五、資格審查
組織相關工作人員按照報考崗位條件進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程。
六、考試方式、考試程序
考試分筆試、面試，考試時需攜帶近期免冠2寸照片2張；身份證、畢業證、戶口本原件及復印件一式兩份；戶口所在地派出所《無違法犯罪記錄證明》一份。
本次招聘考試由濟南市南部山區管委會委托濟南環球人力資源有限公司組織。根據崗位需求設計考題，具體程序根據實際報名人數確定，考試的具體時間、地點、內容及相關流程將另行公告。
七、體檢、考核
濟南市南部山區管委會委托濟南環球人力資源有限公司按照崗位要求組織相應的體檢和考核工作。體檢標準根據報考崗位的條件要求，參照公務員體檢的標準組織實施。體檢費用報考人員自理。考核重點是報考人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等內容。
八、公示和聘用
按照規定，考試、體檢、考核結果和擬聘用人員名單將對外進行公示，公示期5個工作日。公示期內有異議的，可以撥打濟南市南部山區管委會監督電話：88112759。公示期滿無異議的經濟南市南部山區管委會審定后，采用人力資源服務外包的形式進行管理。
九、聯系方式及報名地址
聯系電話：0531-880132048801343213668818667劉主任
郵箱：huanqiurenli@126.com
地址：歷城區人力資源市場二樓南面窗口
（濟南市花園路2-1號，歷城區人力資源和社會保障局內）
乘車路線：乘11、138、308、K91路，歷城五中站下車，延交警大隊路口南行200米路東即是；或乘30、80、118、201路，辛祝路南口站下車，沿花園路口向東400米路南。
