2017年東城區教育委員會事業單位公開招聘工作公告

 

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）等文件精神，結合東城區教育系統實際工作需要，2017年東城區教委所屬事業單位面向社會公開招聘教職工494人，現將有關事項公告如下：

 

 

　　東城區教育系統所屬事業單位招聘的管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位要求詳見附件。

 

 

　　（一）社會在職人員應為北京市常住居民戶口且人事行政關系及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放）的人員。

 

　　（二）非北京生源應屆畢業生應為列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2017年非北京生源應屆畢業生，并具備碩士研究生（含）以上學歷、學位，所修科目成績無補考記錄，且上學期間無社保繳納記錄。

 

　　（三）北京生源應屆畢業生應為列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的2017年畢業能正常參加2017年就業派遣的全日制普通高校北京生源應屆畢業生。

 

　　（四）留學生應為2017年經教育部學歷認證中心認證的碩士研究生及以上學歷，非京生源留學生應符合北京市留學生引進條件。

 

 

　　（一）熱愛祖國，熱愛教育事業、擁護黨的路線、方針、政策。

 

　　（二）品行端正，遵紀守法，符合崗位要求。

 

　　（三）有年齡條件的計算方法為：45歲以下指1972年1月1日（含）以后出生，40歲以下指1977年1月1日（含）以后出生，35歲以下指1982年1月1日（含）以后出生，30歲以下指1987年1月1日（含）以后出生，25歲以下指1992年1月1日（含）以后出生。中級職稱及急需的特殊人才年齡可放寬到40歲（1977年1月1日（含）以后出生），高級職稱年齡可放寬到45歲（1972年1月1日（含）以后出生）。2017年應屆碩士畢業生應聘中小學教師崗位年齡可放寬到30歲。

 

　　（四）身心健康，能正常工作。

 

　　（五）學歷要求

 

　　1、專技崗位：

 

　　中、小學、校外教育、直屬事業單位專業技術崗位具有大學本科及以上學歷；幼兒園專業技術崗位具有大學專科及以上學歷；

 

　　2、管理崗位：具有大學專科及以上學歷；

 

　　3、工勤崗位：具有大學專科及以上學歷；幼兒園廚工崗位可放寬到高中（中專）學歷。

 

　　（六）資格要求：應聘高中教師崗位應具有高中及以上教師資格證書；應聘初中教師崗位應具有初中及以上教師資格證書；應聘小學教師崗位應具有小學及以上教師資格證書；應聘幼兒園教師崗位應具有幼兒園及以上教師資格證書；應聘教師系列外的其他專業技術崗位應具有相應專業技術崗位的執業資格；工勤技能崗位具有相應崗位上崗證及技術等級證書。

 

　　（七）招聘崗位所要求的其他條件（詳見崗位需求情況表）。

 

 

　　（一）網上報名

 

　　7月5日上午10：00-7月11日下午5：00網上報名階段，請應聘人員用IE瀏覽器登陸東城教育網（http://rencai.dcjy.net）首頁，在公開招聘報名系統中進行基本信息錄入，提交報名申請。

 

　　注意：報名時所填報個人信息必須真實有效，學歷、專業等信息與崗位需求必須相符，每人限報一個崗位，報名截止后，招聘單位進行網上資格初審，對于資格初審不合格的，將不允許再進行崗位調整或信息修改，同時失去此次應聘資格。初次登錄該系統進行報名，請先注冊新用戶，并記住“用戶名”和“密碼”，以便再次登錄。

 

　　（二）資格審核

 

　　7月13日上午9:00-11:30，下午1:00-4:00在北京市教育系統人才交流服務中心（海淀區增光路45號）進行現場資格審核，請本人攜帶以下材料到現場進行資格審核：

 

　　1、東城區教育系統事業單位公開招聘報名表（登陸東城教育網公開招聘報名系統，進入注冊的賬號打印）；

 

　　2、本人身份證、戶口本（集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁）；

 

　　3、招聘崗位所需的國家承認的學歷、學位、資格、職稱等證書的原件及復印件；（2017年應屆畢業生可提供畢業院校就業主管部門蓋章的高校畢業生就業推薦表；畢業院校教務主管部門蓋章的已修全部課程的成績單；大學英語四、六級成績單等原件及復印件；留學生提供教育部學歷認證證書、護照、留學回國證明等原件及復印件。）

 

　　注：凡后取學歷還需提供教育部學歷認證證書；

 

　　4、崗位要求具有工作經歷和年限的，須提供工作單位出具的工作經歷和年限的證明；

 

　　5、檔案在人才中介機構存放的須提供存檔證明；

 

　　6、招聘崗位要求的其他材料。

 

　　（三）崗位能力測試

 

　　7月14日在東城教育網“2017事業單位公開招聘公告欄”中公布崗位能力測試時間安排。7月15日-16日由各招聘單位對資格審核通過人員進行崗位能力測試。

 

　　崗位能力測試分為專業技能考核或面試。考核內容為招聘崗位所要求的專業理論知識和技能，成績采取百分制計算，合格線為60分，崗位能力測試成績由高分到低分的順序依次排列，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加筆試人選，不足1:3的崗位按實際人數確定。

 

　　（四）公布崗位能力測試成績

 

　　崗位能力測試成績于7月18日在東城教育網“2017事業單位公開招聘公告欄”中公布。

 

　　（五）打印準考證

 

　　請通過崗位能力測試的報考考生于2017年7月18日下午3:00后登陸東城教育網公開招聘報名系統進入注冊的賬號打印準考證。

 

　　（六）筆試

 

　　筆試時間：2017年7月20日

 

　　筆試按應聘崗位類別進行綜合能力測試，成績采取百分制計算，主要考察報考者的基本能力水平以及知識面。此次筆試無指定培訓機構和參考用書，筆試時間為90分鐘，筆試合格成績為60分，筆試成績不合格的不計入總成績。

 

　　（七）公布筆試成績及總成績

 

　　筆試成績于2017年7月28日在東城教育網“2017事業單位公開招聘公告欄”公布。

 

　　考生總成績的計算方法為：總成績=崗位能力測試成績*50%+筆試成績*50%

 

　　（八）體檢及考察

 

　　8月底，按照崗位預招人數根據總成績的排序對報考人員進行等額體檢和考察。體檢和考察不合格的，依總成績的排序進行遞補。

 

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部〔2005〕1 號）執行。

 

　　（九）公示擬聘人選

 

　　9月初，在東城教育網“2017事業單位公開招聘公告欄”中公示擬聘用人員名單，接受社會監督，公示期為7個工作日。 公示期結束后，區教委將指導招聘單位辦理調動（聘用）手續。

 

　　（十）需要說明的情況

 

　　調入人員的起薪時間以報到手續辦理時間為準。按照事業單位工資核定辦法，工齡計算以社會保險證明和相關聘用（勞動）合同書為依據，技工崗位的聘用按照技工聘任的統一要求執行。

 

 

　　考生務必在簡歷中正確填寫聯系電話，并確保通訊暢通，因聯系不暢導致的后果，責任自負。

 

　　考生須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報名及聘用資格。

 

　　教委咨詢電話：89945688

 

　　監  督 電 話：89945691

 

　　東城區教委

 

　　2017年6月28日

 

　　附件：2017年東城區教委事業單位公開招聘工作人員崗位需求情況表