2017年貴州機關事務管理局事業單位招聘公告

來源：貴州人力資源社會保障網 2017-07-04 16:05:49

　　貴州省機關事務管理局2017年公開招聘事業單位工作人員方案

　　根據《事業單位公開招聘暫行規定》《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》文件精神，結合省機關事務局實際，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　1.堅持按需設崗、按崗招聘;

　　2.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

　　3.堅持公開、平等、競爭、擇優。

　　二、招聘崗位及人數

　　根據工作需要，公開招聘局屬事業單位工作人員4名(車輛綜合保障中心3名、國有資產管理服務中心1名)。具體招聘崗位及要求見《貴州省機關事務管理局2017年公開招聘事業單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　3.有較強的事業心和責任感，熱愛機關事務工作，2年以上工作經歷。

　　4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

　　5.年齡在18周歲以上(1999年1月1日以前出生)，35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，以上日期均含當日。

　　6. 身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　7. 符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序及安排

　　(一)報名

　　1.網絡報名及初審。2017年7月10日至7月14日，報名人員將《貴州省機關事務管理局2017年公開招聘事業單位工作人員報名表》(電子版、附件2)，有效居民身份證、畢業證書、學位證書、專業資格證書(彩色掃描件)及1張近期免冠彩色照片發送到報名郵箱gzsjgswglj@126.com。省機關事務局辦公室根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審并形成初審合格人員名單，7月17日在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上發布，初審名單發布后，報名者可在3日內進行電話確認及有關問題咨詢，確認電話(0851—86893880)。

　　2.現場確認。現場確認時間根據報名情況，在公示初審合格人員名單時一并發布。初審合格人員進行現場確認無誤后領取準考證，未進行現場確認的視為放棄報名。

　　現場確認地址：省機關事務局車輛綜合保障中心3樓304會議室(貴陽市云巖區市北路42號)。

　　現場確認時查收材料：

　　(1)查驗報名者本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、專業資格證書等相關材料原件，收取以上材料的復印件1份。

　　(2)收取報名者《貴州省機關事務管理局2017年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)A4紙打印原件1份，報名表需有照片，在職人員需加蓋報考人單位及上級主管部門公章(中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意并蓋章，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意，企業只需本單位蓋章同意)。

　　原則上要求本人親自報名并進行現場確認，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況委托他人代為報名的，需有應聘人員親筆簽名的委托書，相關責任由應聘人員本人承擔。

　　(二)資格審查

　　單個崗位的報名審查合格人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，減少或取消該招聘崗位。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。

　　(三)考試

　　考試由省機關事務局組織實施，考試時間、地點見準考證。根據招聘崗位特點，考試內容各有側重。具體如下：

　　1.筆試。符合應聘條件的人員，參加統一組織的筆試，筆試采取閉卷考試，總分100分。筆試成績60分以上才能進入下一環節。

　　所有考生均須參加相應類別的職業能力測試和專業能力測試，均為上機考試，兩門考試連續進行不間斷。考生不得提前交卷、退場，考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試。未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上發布。

　　2.面試。根據筆試成績之和從高到低，按單個崗位參加面試人數與該崗位招聘計劃人數3：1的比例確定參加面試人員，筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試時間、地點另行通知。進入面試人員名單和面試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上發布。

　　3.總成績計算。滿分為100分，考試總成績按筆試成績占60%和面試成績占40%計算，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數點后兩位數字。總成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上發布。

　　(四)體檢

　　面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按該崗位招聘計劃人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。總成績出現末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。

　　體檢由省機關事務局組織，在縣級以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的時間地點另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和相關材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

　　3.在讀的大學本科及以上在校生。

　　4.現役軍人。